检修部水情岗岗位说明书

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档检修部水情A岗职务说明书岗位名称检修部水情A岗岗位编号所在部门检修部水工分部岗位定员直接上级主管、副主管工资等级直接下级水情B岗薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：职责与工作任务：职责一职责表述：负责水情自动化系统运行、设备日常维护、检修和参与分部生产管理工作时间百分比：55%工作任务协助分部主管、副主管做好本分部生产、管理工作。频次：不定期协助专责负责本专业职责范围内全部工作的工作质量和安全，确保设备运行正常。频次：不定期在分部主管、副主管领导下，负责带领技术工人，完成本专业所辖水情自动化系统的运行、巡检、测试和维护工作。开好班前班后会。频次：每天一次协助专责负责提交本专业所辖水情自动化系统的大修、小修计划，负责所辖水情工作涉及到的外委运行管理、监理、质量验收工作，提高工作效率和维护效果，在保证维护质量的基础上追求运行成本的最小化，降低发电成本，提高经济效益。频次：经常水情野外站点维护（每次15天）频次：正常情况2次/年接洽水情专业合同，负责合同的管理。频次：经常参加防汛值班；参加防汛现场检查工作；参加防汛抢险；及时处理本分部所辖水情自动化系统的紧急缺陷和故障。频次：汛期值班水情数据的分析判断；编制水情报表；提交水情专项分析报告。频次：经常根据检修部技术监督管理制度，按质按量完成本专业的技术监督工作，填写技术监督报表，分析设备健康状况，即时发现隐患，即时处理，确保设备的安全运行。频次：不定期职责二职责表述：技术管理工作时间百分比：25%工作任务协助专责A负责本专业所辖水情自动化系统的管理，完成本专业的设备台帐，即时记录设备故障处理和检修情况，及时、正确做好设备的现场（原始）技术记录；对所辖水情自动化系统发生的事故、障碍、异常等进行调查、分析，提出防范对策、措施并严格执行。频次：不定期协助负责提交本专业所辖水情自动化系统检修和维护的物资计划，以满足水情自动化系统维护和检修的需要。频次：每月一次协助专责A负责编写本专责范围内有关技术规范、规章制度、检修项目计划和技术方案，解决本专责范围的技术难题和工艺问题。频次：不定期协助专责A负责本专业的技术图纸资料的收集、校正和绘制，建立健全本专业设备的技术档案、设备档案，做好原始记录，及时完成维护工作报告。频次：不定期协助专责A负责本专业的工器具、仪器仪表、试验设备的保养、维护和校验工作。频次：不定期提交巡视检查报告。频次：经常职责三职责表述：技术学习和培训工作时间百分比：5%工作任务对本部门的工作范围做到全面掌握，熟悉职责范围内水情项目的水情方法和质量标准。频次：不定期负责编制本专业技术培训资料并参与技术培训、技术改造工作，全面提高分部员工的专业技术水平，加强换岗轮训，培养一专多能人才。在技术业务上指导专责C的工作。频次：不定期在工作中，严格执行电厂、检修部以及本分部的各种规章制度，积极参与分部的民主管理，积极参与QC活动，推广应用新技术、新工艺和新材料，不断提高工作质量。频次：不定期不断进行业务学习，努力提高检修质量及工艺水平，做到三熟三能。工作前向工作人员交待好有关的安全注意事项、安全措施及技术要点。频次：不定期职责四职责表述：成本核算工作时间百分比：5%工作任务配合分部主管搞好本部门的经济核算,控制原材料及工时消耗等。频次：不定期统计出各种原材料及工时消耗情况。频次：不定期完成领导交办的其它工作任务。频次：不定期职责五职责表述：安全学习和管理工作时间百分比：10%工作任务配合分部主管参与部门内安全检查，并作好消除缺陷的工作。频次：不定期严格执行安全技术措施、反事故技术措施和安全性评价制度，严格执行工作票制度，工作票合格率达100%。频次：不定期参加安全学习。频次：每周一次频次：权力：有权拒绝执行违反规章制度的指示和工作安排。有权对分部日常管理和技术工作提出改进、改善意见。工作协作关系：内部协调关系分部内部外部协调关系运行部、安生部、检修部、设计、承包商、合同、省气象局、漫湾电厂，国家、省、地防汛部门、电力局水调中心、野外站点委托单位等任职资格：教育水平具有中专以上学历（专业对口）、初级以上专业技术职务任职资格。专业专业对口培训经历从事检修及相关管理专业三年以上经验知识熟悉对口专业的理论知识，掌握本专业水情自动化系统情况，能分析判断、处理较复杂的水情数据问题。技能技巧具备一定的理解判断能力、语言文字表达能力、组织协调能力和社会活动能力，熟悉本专业设备技术规范和检修质量标准，掌握相关技能其它：使用工具设备计算机、相关工器具、试验仪器、仪表等工作环境生产一线、野外工作时间特征汛期24小时3班值班，非汛期不定、经常加班所需记录文档工作日志、设备台帐、缺陷记录等考核指标：洪水预报精度、水情系统可用度、畅通率等备注：精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档检修部仪表专责职务说明书岗位名称仪表专责B岗岗位编号所在部门检修部自动化分部岗位定员2人直接上级仪表专责A岗工资等级低直接下级仪表专责C岗薪酬类型所辖人员2岗位分析日期本职：职责与工作任务：职责一职责表述：生产管理工作时间百分比：30%工作任务1．在各分部主管、副主管领导下进行工作，技术业务上受专责A岗指导。频次：每天2．负责带领专责C岗及技术工人，完成本专业所辖设备的巡检、测试、试验、维护工作。频次：每两周巡检一次3．对本部门的工作范围做到全面的了解，熟悉设备，掌握设备的检修工艺及质量标准。频次：不定期4．积极参加分部建设，协助主管做好各项工作。频次：不定期5．在工作中，服从工作负责人的安排，积极主动配合工作负责人工作，承担一般检修项目工作负责人。频次：不定期职责二职责表述：技术工作工作时间百分比：30%工作任务1．按计划规定项目、检修工艺和技术措施进行施工，对自己工作面的质量和安全直接负责。频次：不定期2．正确使用和保管工器具，完成所辖设备的检修、维护和消缺工作。会同专责A岗完成重大设备、重大缺陷的处理和改进工作及新设备投试工作。频次：不定期3．在检修中，对危及人身和设备安全的因素采取措施，及时处理，对专责C岗及技术工人的安全进行监护并向技术工人传授技艺。频次：不定期4．做好检修原始记录，测量数据纪录、设备及零配件的变更纪录，以及各种原材料、工时消耗记录。频次：不定期5．定期对所管设备进行巡视检查，及时发现设备存在的缺陷。频次：每周一次6．做好安全文明生产。工作结束后，检查工器具是否收回、现场是否清洁整齐，做好自检工作后，向工作负责人报告。频次：不定期职责三职责表述：安全管理和学习工作时间百分比：10%工作任务1．严格执行安全规程、检修规程和工作负责人交待的安全注意事项，避免发生人身和设备事故。频次：不定期2．安全学习。频次：每周一次3．配合主管进行部门内安全大检查频次：不定期职责四职责表述：技术学习、培训工作时间百分比：20%工作任务1．在技术业务上能指导C岗的工作，做到三熟三能频次：不定期2．整个检修工作完成后，应进行工作总结，从而不断的提高自己的业务水平频次：不定期3．配合完成本专业的技术培训、学习。频次：每周一次4．不断进行业务学习，努力提高检修质量及工艺水平。频次：不定期职责五职责表述：其他工作时间百分比：10%工作任务1．配合仪表专责A岗填写各种计划台帐及校验记录频次：每月一次2．负责本专业专用工器具、仪表、材料的管理和保养。频次：每周一次3．完成主管交办的其它任务。频次：不定期权力：1．有权对分部的管理、技术工作提出改善、改进意见。2．有权拒绝执行违反有关管理规定、操作规程、安全规程的指示和要求。工作协作关系：内部协调关系专业内部外部协调关系机械分部、电气分部、运行部任职资格：教育水平高中及高中以上学历专业电力系统相关专业培训经历取得热工或电测的计量检定员证经验相关专业工作三年及三年以上知识掌握中级以上电工、电子知识，了解电厂的运行方式，了解一、二次接线，了解油、气、水管路的走向，了解各种电测、热工仪器仪表的原理特性、安装方法、检修工艺。技能技巧能正确使用各种标准设备，能正确使用各种仪器、仪表进行试验、校验工作。能熟练使用计算机。工作负责人，能正确安全组织完成工作，具有一般分析判断能力，对所做的试验结果做出正确结论，并能指导专责C岗及技术工人其它：