生产车间承包合同

篇一：车间生产承包合同车间产品生产安装承包合同经甲乙双方共同协商，在平等互利的原则下达成一致，同意订立生产承包合同，本合同但愿双方共同恪守。发包方：江苏洽爱纳机械有限公司（下列简称甲方）承包方：何如军（3209260）（下列简称乙方）第一条：合同期限1.合同期限：壹年，从11月1日至10月31日止。合同先试行叁个月，在双方都承认的状况下，直接推行本合同。2.合同期满后，甲方未提出合同变更或终止，乙方可顺延本合同直接推行下一种年度继续承包；甲方提出合同变更或终止时，在甲方承认的状况下，乙方可优先续签合同。第二条：工作内容及规定1.甲方安排一名生产总经理，负责车间日常生产管理工作；2.乙方负责车间生产人员的组织，由甲方统一管理，在不违反劳动法和厂规厂纪的状况下，乙方可根据生产的实际状况对车间工作人员作以调节，录用和辞退员工乙方须写出书面报告须经生产总经理和公司同意。3.乙方必须配合生产总经理工作，服从管理，根据生产计划准时按质按量完毕各项生产任务。4.乙方应根据甲方的工作内容和规定安排工作人员，必须能够胜任本岗位工作。5.如无生产任务，甲方能够分派乙方工作人员从事其它力所能及的工作，乙方人员须服从分派。6.乙方在作业时要严格控制多个机、物、料的消耗，不得浪费。第三条：工作时间1.车间工作时间根据甲方生产需要，按甲方规定执行。2.员工如有事情请假，要事先以书面形式，向车间请假后，报请生产总经理或公司同意后方可离岗。第四条：劳动酬劳及支付方式1.乙方的工资为计件制，采用多劳多得的原则。工资结算按甲方制订的《公司产值工资原则》核算。加工好的产品和配件达成甲方规定后，以台套或数量，乙方凭生产单、验收单月底计算产值，生产车间人员工资由乙方进行具体二次分派（但必须在分派基本合理的状况下）。2.乙方的当月工资在下月18号发放，但必须由员工本人签字后方可领取。第五条：劳动纪律1.乙方应恪守甲方制订的《公司管理制度》和《生产车间管理制度》，如违反纪律，则按制度进行处分。2.乙方在作业时必须恪守安全操作的有关规定，不得违规作业。第六条：违反合同责任1.甲乙双方任何一方违反合同给对方造成的经济损失，根据责任大小，向对方支付赔偿金。第七条：安全责任及双方需要商定的其它事项1.乙方在合同期间内，严格按照安全操作规程作业；不在公司正常生产范畴内，发生的安全责任事故，甲方不承当责任。2.车间生产如发现安全隐患要及时报告生产总经理即时解决，若出现质量问题视其具体状况，乙方将承当对应的经济责任。（a）误识图纸构造尺寸出现误差，产品或工件需返工，所需的返工费用由乙方承当。（b）排料不合理的，造成材料浪费，责任由乙方承当。（c）公司提供图纸尺寸错误，造成产品或工件需返工，费用责任由甲方承担。（d）产品因制造质量不合格，造成的经济损失，责任由乙方承当（产品外协加工部分或外购配件部分质量不合格的除外）。第八条：甲方责任1.被乙方聘任的工作人员，公司要予以订立劳动合同，社会保险、福利等执行甲方现行对应规定。2.甲方每月确保提供乙方每月保底总产值为26.8万元，保底人均产值为2.4万元，如乙方达不到保底产值，乙方须服从甲方安排其它工作，工资应按每月保底人均产值2.4万元的原则核算工资，发放工资给乙方。3.甲方提供原辅材料，生产计划单和图纸(或书面生产指令)，甲方原辅材料不及时供应造成乙方误工，甲方承当对应误工费用。4.乙方人员出差设备安装调试，出差人员和有关费用根据实际状况结合甲方公司现行原则执行。第九条：乙方责任1.乙方每月不能完毕保底总产值为26.8万元，应按实际完毕产值计算工资，甲方不予发放乙方保底工资。2.乙方承包后，乙方能够自行组织车间人员分工定员定岗；但甲方规定乙方确保车间人员人数必须达成八人或八人以上。3.甲方当月产值巨大时，先尽乙方最大可能消化生产，确有困难无法消化生产的，由公司另行解决。4.确保生产设备正常运行，设备出现故障由甲方组织维修，乙方必须安排人员配合。乙方须爱惜甲方设备，应对设备进行日常清理保养，按规范操作。如因不保养和违规操作造成设备损坏，甲方将追究乙方责任。5.乙方的员工不服从工作分派，违反《公司管理制度》及《生产车间管理制度》屡教不改的，由乙方提请甲方解决。6.甲方原辅材料进场、产品成品出厂，乙方须负责安排人员安全装卸。第十条：合同解除终止的条件1.甲方下达的生产任务乙方多次不能准时完一生产任务、多次发生制造质量问题的或安装过程中影响甲方公司形象的；2.甲方无端长久拖欠工资；3.甲方或乙方解除合同需提前30日以上书面告知对方；4.经甲乙双方和谐协商一致同意解除合同的。第十一条：其它1.本合同在推行中发生矛盾，任何一方均可提出协商解决事宜，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.本合同依法订立，即含有法律效力，双方必须严格推行。3.本合同一式两份。甲乙双方各执一份。附：《公司产值工资原则》甲方：江苏洽爱纳机械有限公司甲方负责人签字：乙方：承包方（身份证号码：）签字：《车间产品生产安装承包合同》附件：公司产值工资原则(计件工资=6.1%产值)人民币：元篇二：车间承包合同书xx车间承包合同书发包单位：xxxx有限公司（下列简称甲方）承包方：（下列简称乙方）为推动新形势下公司内部改革，提高生产率和提高公司竞争力，双方在正当、公平、平等自愿、互利互惠、协商一致、诚实守信的基础上，甲方同意xx车间外包给乙方，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。一、承包原则1、本合同本着利益共享、风险共担的原则，以承包生产的形式拟定发包方、承包方、职工三方的权、责、利的关系，并按合同商定进行利益分派和风险担当。2、承包期间，甲方提供应乙方生产厂房并以租赁的方式承租给乙方；设备的投入由乙方全额投资；生产、安全由乙方全权负责，如发生安全事故由乙方负责，与怀甲方无关；生产规定根据甲方的生产计划贯彻生产目的。3、承包期间吹瓶车间的全部权、行政附属关系及税收、水电费用等配套关系由乙方负责，甲方负责水电接到生产场地指定位置。二、承包的期限和范畴1、本合同承包期限为3年，即从月日至年月日止。厂房租赁到期后，乙方有优先承租权，租赁费用双方另行订立。2、承包项目范畴：乙方重要承包吹瓶车间，车间的生产费用及管理费用均由乙方全权负责。3、承包期间乙方不得私自变更生产厂房的基础设施，在满足甲方生产的需求状况下，乙方能够开发供应其它生产厂家。三、结算方式1、甲方收取厂房租金为/年，在每年月底前结清。2、甲方按计量按月收取生产用的水、电费用。3、乙方根据当年的市场价格一次定价，按/只结算，货款结算按照一批压一批的方式结算。甲方确保年产量不低于万，在生产能量低于万时赔偿乙方元/只。四、甲、乙双方权利与义务（一）甲方的权利与义务1、甲方有权按合同规定向乙方下达生产任务，并监督乙方准时、按质、按量完毕，对完毕状况进行对应跟踪。2、甲方有权对乙方的行政体系执行状况、成本控制、品质保障、生产指标达成状况等方面进行监督。3、甲方有权按国家法律、法规、厂纪厂规的规定，维护乙方员工的正当权益。4、甲方不得违反本合同规定，干涉乙方权利。并按照合同规定保障乙方的权益。（二）乙方的权利和义务1、乙方对自行的生产员工有人事任免权，所属员工不纳入甲方管理，但要恪守甲方的厂纪厂规。2、乙方必须恪守生产许可的规定，准时按质按量完毕甲方发包的生产任务。3、承包期间，乙方须接受甲方对其行政管理、成本控制、品质保障、生产计划等项目进行监督。4、承包期间，乙方应确保甲方提供的厂房完好，全部的人为损坏，由乙方负责维修费用或按原价培偿。5、自觉恪守甲方的厂规厂纪，接受甲方和员工的监督，尊重保护员工民主权利，听取员工意见和建议。五、合同的变更、解除或终止1、本合同生效后即含有法律约束力，甲乙双方均不得随意变更或解除。本合同需要变更或解除时，须经双方协商一致达成新的书面合同，在新的书面合同未达成之前，本合同仍然有效。2、乙方因管理不善或决策严重失误，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除合同，不负违约责任。3、甲方如违反本合同规定，干扰乙方的生产管理活动，使乙方生产管理活动无法正常施行或使乙方的正当收入得不到保障时，乙方有权解除本合同并规定甲方承当违约责任。4、本合同规定的承包期满，甲、乙双方的权利、义务推行完毕后，本合同自行终止。七、违约责任1、甲方违反合同规定的，应承当违约责任，给乙方造成经济损失的，赔偿直接损失，并支付乙方%违约金。2、乙方违反合同规定的，应承当违约责任，从乙方的货款中支付%作为违约金赔偿给甲方。3、合同期满，乙方不能按质量交还甲方提供的财产，乙方应赔偿缺少或损坏数量价值的损失，并从乙方货款中扣除%作为违约金。八、附则1、本合同期满后，如甲方仍须发包时，乙方在推行本合同良好的状况下，甲方应优先考虑由乙方续约。2、甲、乙任何一方如需续约或终止合同，应于本合同期满前3个月向对方提出。合同期满后3个月内甲方应支付乙方在承包期间应享有的利润。3、本合同由甲、乙双方代表签字后生效。正本一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方(签章)乙方代表:（签字）代表：（签字）年月日年月日篇三：生产车间承包合同生产承包合同甲方：乙方：双方根据有关法律规定，在正当平等、自愿的基础上，与共同恪守，经协商签定本合同，商定以下条款：第一条：合同期限1.承包日期从年月月日，合同先试行叁个月，在双方都承认的状况下，直接推行本合同。2.合同期满后，甲方未提出合同变更或终止，乙方可顺延本合同直接推行下一种年度继续承包；甲方提出合同变更或终止时，在甲方承认的状况下，乙方可优先续签合同。第二条：工作内容及规定1.乙方自愿承包，承当生产，保质、保量、安全生产等管理事务，并接受甲方的监督管理。一切规章制度按甲方制度实施。2.乙方必须严格按规范操作，并负责设备设施的维修、维护和保养，费用协商解决。3.甲方为乙方提供；1；厂房、设备和配套设施，2；水、电。4.乙方负责车间生产人员的组织，由甲方统一管理，在不违反劳动法和厂规厂纪的状况下，乙方可根据生产的实际状况对车间工作人员作以调节5.生产车间员工由乙方自行签合同，工资待遇乙方和员工自行商定，但不得低于本地最低工资原则，社保福利全部按国家规定执行。工资和社保费用甲方统一在每月15日划拨给乙方。乙方自行发放员工工资。不得无端拖欠员工工资。员工工资及社保福利等费用成本控制在出厂产值的11%，扣除员工全部费用后若有结余，则按结余部分的40%奖励于乙方。6.乙方必须配合甲方工作，服从管理，根据生产计划准时按质按量完毕各项生产任务。如无生产任务，甲方能够分派乙方工作人员从事其它力所能及的工作，乙方人员须服从分派。7.乙方在作业时要严格控制多个机、物、料的消耗，不得浪费。8.人工构成：车间办公室、库管、采购、下料、白钢、打磨、制炉、质检、杂工（含装卸工）等。针对甲方原有订立劳动合同的员工的使用，甲方和乙方及员工三方协商同意再订立新的劳动合同。9.在正常生产中，甲方与乙方如果产生纠纷、违法行为，双方协调解决，如解决不了交由行政部门解决。10.在生产过程中，甲、乙双方有不一致的观点或考虑不周的，双方可共同协商解决，不健全的地方甲乙双方共同协商解决。11.员工必须恪守厂规，恪遵法律，节省水电，团结友爱，互有关心的良好风尚，精通工艺、工序，做到保质保量完毕任务。第三条：工作时间车间工作时间按甲方规定执行。员工的考勤由车间自行考核。第四条：劳动酬劳及支付方式1.乙方的当月工资在下月15-18号发放，生产车间人员工资由乙方进行具体二次分派，但必须由员工本人签字后方可领取2.薪金待遇：年薪15万。每月保底工资到期后一次性结清。第五条：劳动纪律1.乙方应恪守甲方制订的《公司管理制度》和《生产车间管理制度》，如违反纪律，则按制度进行处分。2.乙方在作业时必须恪守安全操作的有关规定，不得违规作业。第六条：违反合同责任甲乙双方任何一方违反合同给对方造成的经济损失，根据责任大小，向对方支付赔偿金。第七条：安全责任及双方需要商定的其它事项1.乙方在合同期间内，严格按照安全操作规程作业。乙方工人工伤等一切事故由乙方自行解决与甲方无关2.如有乙方员工有违反厂规、法律的，性质严重者甲方可立刻开除出厂，违反法律送行政部门解决。3.在生产过程中，乙方必须配合甲方的生产排期，准时交货，不得私自更改产品尺寸，如有误期不交货造成损失由乙方负责承当.车间生产如发现安全隐患要及时报告甲方，若出现质量问题视其具体状况，乙方将承当对应的经济责任。（1）误识图纸构造尺寸出现误差，产品或工件需返工，所需的返工费用由乙方承当。排料不合理的，造成材料浪费，责任由乙方承当。（2）公司提供图纸尺寸错误，造成产品或工件需返工，费用责任由甲方承当。(3)产品因制造质量不合格，造成的经济损失，责任由乙方承当（产品外加工部分或外购配件部分质量不合格的除外）。(4)乙方根据生产状况可自行招聘或辞退员工，招、辞员工应在甲方备案、办理有关手续。乙方招聘员工必须做好入厂登记及有关知识的培训，但不得聘任被甲方辞退或解决的人员。辞退员工必须根据甲方《管理制度》及《员工过失（过失）责任追究制度》的规定执行，避免劳务纠纷。（5）乙方应按甲方规定保质保量、准时完一生产任务，甲方有权对乙方因延误交货进行经济处分，影响生产进度的每延误一次扣乙方_____元，造成甲方延期的一切费用由乙方承当。第八条：甲方责任1.甲方每月确保提供乙方每月保底总产值为元，保底人均产值为万元，发放工资给乙方。2.甲方提供原辅材料，生产计划单和图纸(或书面生产指令)，甲方原辅材料不及时供应造成乙方误工，甲方承当对应误工费用。3.乙方人员出差设备安装调试，出差人员和有关费用根据实际状况结合甲方公司现行原则执行。4.甲方有权对乙方进行多个行政管理，如卫生、安全等。严禁在车间内吸烟，避免火灾的发生，如因此造成事故，由乙方包赔一切损失。5.甲方有权对乙方的生产环境、劳动保护进行监督，甲方发现乙方有违规行为，有权终止合同或予以经济处分。第九条：乙方责任1.在甲方客户参观、职能部门入厂检查等需要乙方配合的活动时，乙方应无条件配合甲方的安排。2.乙方不得变化厂房和设备设施的性能和用途，确因生产需要变化的应以书面形式报甲方同意后方可改造，费用协商解决。3.承包期满，厂房和设备设施必须保持原状，损失或遗失的按交接时的实际价值由乙方全额赔。（设备清单详见附件1）4.乙方必须接受甲方的行政管理和监督，接受甲方每七天设备保养维护和安全生产检查。5.乙方应根据甲方的《管理制度》和我国《劳动合同法》的规定加强员工管理。6.乙方承当员工一切劳动保护所需的费用。7.乙方每月不能完毕保底总产值为万元，应按实际完毕产值计算工资，甲方不予发放乙方保底工资。8.乙方承包后，