新人梦工厂-保险的意义和功用

新人梦工厂—保险的意义和功用保险是什么？人生每个阶段都要需求，如：渴了——需要水饿了——需要食物病了——需要医药费残了——需要护理金老了——需要养老金落水了——需要救生圈被狗咬了——需要狂犬病疫苗被蛇咬了——需要蛇毒血清……..幸福晚年富有健康快乐人生的追求理想总是美好的现实却让人困惑人生面临三大风险

意外风险疾病风险养老风险2.1（6）意外伤残和死亡最高给付20万意外伤害医疗费用最高可报销10000元（含意外门诊）意外住院补贴60元/每天全年最多给付180天，单次给付90天为限乘坐轻轨交通工具、水上交通工具各20万元（最高40万元）乘坐飞机保障60万元（最高80万元）乘坐机动车保障10万元（最高30万元）意外险：吉祥300元（每天0.8元）卡折式意外险吉祥卡300元人生面临三大风险

意外风险

疾病风险养老风险2.1（6）2013海南博鳌亚洲论坛不能再以破坏环境来发展经济，要呵护人类赖以生存的地球家园。——习近平十年后三大癌症将困扰中国每一个家庭!肺癌——我们污染的空气肝癌——很可能是因为水胃癌——因为我们的食物——2013年黑龙江亚布力中国企业家论坛马云语重大疾病到底离我们有多近重大疾病保险的创始人—南非医生Barnard博士医生能解决病人的生理问题，却无法解决经济问题。重大疾险保险的由来……所以说：医生可以挽救人的生理生命.保险可以延长人的经济生命.医学家预言人这一生，基本上都会得重大疾病，如果没有得，那是因为别的原因先离开了，还没有机会得！面对重疾，已经不再绝望山西分公司钱人生最大的无奈莫过于当躺在病床时--却支付不起昂贵的医疗费用！对不起先交钱！医生救救我！请记住这句话：

不要等到万一躺在病床上时才后悔沒有为自己投保一份医疗保险。保险的功能如此全面，但有些人到现在还不肯买保险，为什么？误区一：保险是骗人的张女士在2006年为自己购买了鸿寿年金养老保险，年缴保费5500元,2008年她不幸得了重大疾病，花去医药费25万，却得不到一分钱的赔偿。温州的孙先生为自己购买了分红险，年缴保费150万。一年后，孙先生被查出患了肺癌,公司告诉他不能理赔,孙先生大骂公司是骗子。为什么……买保险就象买家用电器、冰箱、彩电、空调、洗衣机各有各的功能,不能买了一台冰箱就想当彩电用。药品也一样。10万存银行艾存钱艾保险9万存银行1万买保险，获得30万保障一场大病花费20万一场大病花费20万银行取出银行不取重疾30万负债10万19万误区二：这些钱存在银行也一样甲和乙分别在2001年投保20万保额的重大疾病险，年缴保费5800元，2年后，甲被查出患了胃癌，保险公司赔付给甲20万元。并免除了他以后9年的保险费，而乙因为非常平安和健康，还需继续缴费。谁划算？？误区三：保险不合算我们究竟是要人划算还是要钱划算？误区四：不急，慢慢来王女士在2000为自己购买了30万保额的重大疾病保险，150天后，王女士不幸发生了重大疾病，却得不到一分钱的理赔。因为保监会会规定所有大病险都有免责期，王女士购买的大病保险免责期是180天。误区五：我身体好不会生大病。王先生，身体健壮，2008年退伍进国企，2008年12月15日单位体检，身体健康。2009年4月身体不适去医院检查，被确诊急性白血病。半年后去世，留给家人20万债务，还有一个不满2岁的女儿。今天无法预知明天，越早准备越安心误区六：我有社保一生平安无保障重大疾病的医保范围内的药费凭发票赔付受区域药品限制意外事故——无保障高度残疾——无保障一生平安所缴保费+利息可养老重大疾病凭诊断书全额赔付，不受药品和区域的限制意外事故给付安家费高度残疾给付护理费社会医疗保险商业医疗保险社保、商保都受法律保护一辆15万左右的车，年缴保险费一般在4000元以上；如果车子开20年，保费为4000*20=80000如果这20年不出险，则这八万元就没了但是大家都很大方，没有一个人会心疼！但如果让他拿出4000元来买人的保险,很多人都会说没钱这是一个值得思索的问题。。。。。。保险的作用买了保险的房子,能住时是你的,着火时是保险公司的.买了保险的车子,能开时是你的,被撞坏时是保险公司的.买了保险的人,健康平安时是家里的,疾病意外时是保险公司的.总之一句话;买了保险后,幸福是自己的,痛苦是保险公司的—这就是转嫁风险.当一个人躺在病床上的时候，送钱的一定是这几个人：送200元的一定是朋友送2000元那是亲戚给2万元的那一定是子女送20万30万的一定是保险公司重疾保障佳品—国寿福特点：保费低，保障高，涵盖80种重大疾病+20种轻症学习材料：国寿福的条款+费率、国寿福相关知识小测试回家作业：预习国寿福及自我测试，明天全面学习汽车要买交强险人生要买国寿福谢谢观看/欢迎下载BYFAITHIMEANAVISIONOFGOODONECHERISHESANDTHEENTHUSIASMTHATPUSHESONETOSEEKITSFULFILLMENTREGARDLESSOFOBSTACLES.BYFAITHIBYFAITH最易遭老板“炒”的15种员工广东韦邦集团李双华有人在工作中出了问题，于是首先想到的是换一家企业去工作，考虑的只是换一个环境而已，根本没有反思自身的问题。可是，换了工作环境问题却依然存在啊！老板虽然换了，但他们考虑“炒鱿鱼”的因素是一致的。那么，老板眼中什么样的人会被炒掉呢？这类对象一般是刚刚参加工作不久的职场新鲜人，对突发事件往往措手不及，结果行动常过分急躁，更甚者每次遇事每次如此，给老板留下不可调教的印象。01：不够稳重沉着喜欢夸夸其谈，一旦需要实际操作时，往往发生许多困难，却又找不出原因何在。02：理论与实际不能配合不能具体地评断工作价值，往往分不清工作的目的是什么，是为了赚钱？还是为了立名？或是为了乐趣。给老板一种整个人浑浑噩噩的感觉。03：不够成熟一旦出现失误就无法释怀，更无法从中领悟出正确的方法。04：对所犯的错误耿耿于怀只看重眼前区区小事，无法透过现象去把握实质，没有主次之分，往往怡误很多机会。05：斤斤计较，分不清主次自信有很好的工作能力，但稍微涉及工作以外的其他方面，就极度缺乏自信心。06：过高评估自己的能力对工作匆忙做出决定，但朝令夕改，例如今天要求执行A计划，明天却又把B计划列为优先。07：考虑问题不够严谨、全面总是自己独立执行，不能与同事、领导融洽相处。08：与周围环境不能相融需要独自处理的事情，常常犹豫不决，不能当机立断而影响工作效率。09：遇事犹豫不决让你定时完成的工作，总是找借口拖后，不能按时保质完成，而且几次之后总不见改进。10：办事拖沓不守时自认为在某一方面有别人无法比拟的特长，便对其他任何人视而不见，一副“除我之外谁也不行”的态度。11：恃才傲物无论在什么人面前，都有一种自我贬低的倾向，做起事来畏畏缩缩，在领导面前更是觉得自己相形见绌。12：过分谦虚自认卑微工作中总是重复同一种方式，缺乏自我独立创造的能力，不能出新。13：缺乏创造力，因循守旧不能听取别人的建议，自以为是，对别人提出的善意批评也不能接受。14：刚愎自用，固执己见有好的建议不与别人分享，缺乏团结互助，相互协作的团队精神。15：缺乏团结