黄土坡幼儿园晋升县级示范性幼儿园自查自评报告1

普定县鸡场坡乡黄土坡幼儿园晋升县级示范性幼儿园自查自评报告

鸡场坡乡黄土坡幼儿园开办于2012年8月。我园在园务管理、师资建设、硬件设施等方面不断加大投入，以争创县级示范幼儿园为目标，依法办园，依法治园，认真学习贯彻落实《幼儿园工作规程》、《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》、《3-6岁儿童学习与发展指南》。根据《普定县示范幼儿园评估细则（试行）》逐项落实，并进行自查自评，现将自查自评情况报告如下：一、依法办园：我园教职工认真组织学习《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园管理条例》、《食品安全法》、《贵州省幼儿园办园基本标准（试行）》等国家、省颁布的相关法律法规和各级各有关部门的政策文件精神，有学习安排、记录。我园办园证件齐全，办园批复文件、民办非企业单位法人登记证、组织机构代码证、餐饮服务许可证、消防抄告书都有。成立幼儿园管理委员会，并参与幼儿园发展规划的制定，宣传幼儿园发展规划理念，参与《幼儿园章程》的制定。二、规则制度：幼儿园组织机构健全；园长岗位、教师工作、保教主任、财务人员、保育员、保健教师、保安、食堂操作人员等职责明确；各项制度、预案，各类计划、总结归类装档。3年发展规划逐年落实。三、规范办园：我园位于普定县鸡场坡乡那构村。幼儿园占地面积620平方米，建筑面积380平方米。教学楼为三层，有四个教室、两个睡室、一个图书室、一个保健室、一个储藏室、一个厨房、一个办公室、两个厕所（一个独立厕所，一个冲水式厕所）及足够的户外活动场所。设有角色扮演角，手工制作角，饮水角，音乐角，画画角，玩具角，家园栏等。在园教职工8名，幼儿114人，分大、中、小3个班，各种设施有登记造册。幼儿园招生简章有备案，办园场地产权清晰，属举办者自有。四、教职工管理：我园实行园长负责制及教职工聘任制。各项规章制度健全完善，实施目标管理。我们幼儿园的杨永慧老师，从事幼儿教学十多年，具有丰富的保教经验，她的教学责任心、教学成绩得到幼儿家长的一致好评，是大家公认的好老师；刘爽、何晓梦老师毕业于安顺市民族师范学校幼师专业，经过三年的幼儿教育学习，具有过硬的幼儿教育基本功，吹拉弹唱、琴棋书画样样精通，何晓梦老师普通话获得二级甲等，她负责我园教职工普通话培训工作。我园教师还多次到普定、安顺、贵阳参加学习培训。马丽园长也是幼师毕业，有幼儿园园长岗位合格证。五、卫生工作：严格按照国家颁发的标准做好幼儿园卫生保健工作，具有较完善的幼儿园卫生保健制度。全体教职工每年秋天定期进行体检。无患有传染疾病及精神病。严格执行晨检及全日观察制度。每天对幼儿进行晨检，班级教师对幼儿进行全天候观察。认真做好各种相关记录。每月环境卫生检查有记录；幼儿口杯、毛巾、教室、活动场地、厕所、睡房等消毒有记录。被褥每月暴晒清洗有记录、图片。幼儿每人一巾一杯，室内外环境卫生干净。定期对园舍、场地、玩具、图书、毛巾等进行消毒。我园注重幼儿户外体育锻炼，每天坚持早操、课间操活动不少于1小时。六、教育教学：我园坚持保教并重的原则，根据《3-6岁儿童学习与发展指南》，面向全体幼儿实施保教工作，促进幼儿体、智、德、美诸方面全面发展。全体教师都具有良好的职业道德素养，积极树立正确的儿童观、教育观，爱护每一名幼儿，尊重幼儿的人格和权力，册，实物与帐目一致。我园没有专职财会人员，无会计从业资格证件。十一、资金筹措：我园落实法人财产权，法人按年度拟定出资计划，并足额按计划进行出资；我园每学期都预留发展资金，用于改善办园条件和教师培训等，有预留资金发展项目明细表。十二、食堂管理：我园没有专门的营养师，对每周带量食谱的编制可能不太全面、准确；我园幼儿与工作人员伙食严格分开。有食堂从业人员个人卫生与健康检查记录、食堂食品留样记录表、食堂餐具消毒记录、教师尝试记录、食堂食辅材料验收台账，建立索票索证制度，有潲水处理（去向）登记表，幼儿园食品安全管理日志，食堂设施设备安全排查统计表，从业人员健康管理一览表，食堂操作流程图上墙。对照普定县幼儿园资料装档目录，我园认真进行了自查自评，总体来说，经过自身努力大部分条件我园都达到了。但在教职工配备方面，我园还缺专业医务人员、专业会计人员，玩教具、图书数量不足，场地活动面积不足等问题。我园正在积极制订整改措施。争取在半年之内整改完毕。总之，近三年为了创建县级示范性幼儿园，先后投入十多万元用于设施改造和设备添购以及教师外出学习、培训，使我园的环境建设得到了一定的改善，保教质量有了明显的提高，但这并不是我们的最终目标，我们还需不断努力，把各项工作做得更好。为黄土坡幼儿园创设更优的育人环境，为幼儿提供更好的服务，让家长放心。

鸡场坡乡黄土坡幼儿园