下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、Word 2022酒店主管辞职信范文精选 身为一名主管在需要辞职的时候也是需要写辞职报告的。下面是我为大家收集整理的“酒店主管辞职信范文”,共大吉参考!盼望可以关心到大家! 酒店主管辞职信范文【一】 敬重的领导: 首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。 承蒙你们的关怀和照看,使我在xx酒店XX分号度过了三年零九个月的美妙时间,从中也让我学到和懂得了很多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次诚心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所赐予我无微不至地关怀和关心。 但是由于个人缘由,我不得不选择辞职。 接下来我依
2、旧会专心工作,站好最终一班岗,并仔细地做好离职前的一切交接工作。最终祝你们和你们的家属身体健康,工作顺当!也诚心祝福xx酒店顾客盈门,生意兴隆。 特此报告,望批复为盼! 此致 敬礼! 辞职人:XXX 20XX年X月X日 酒店主管辞职信范文【二】 敬重的领导: 您好! 我怀着非常简单的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作,至今已经七年有余。由于您对我的关怀、指导和信任,使我获得了许多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参加了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店赐予我进展的平台,对此我深表感谢。 由于我自身阅历的局限性,近期的工作
3、让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思索,为了不由于我个人的缘由而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我打算辞去酒店经理这份工作。我的打算可能会给您带来肯定程度上的不便,对此我深表歉意。 我会在办理离职手续之前完成工作交接,以削减因我的离职而给酒店带来的不便。为了削减对今后工作可能造成的影响,我将连续保留酒店联网号码,假如有同事对我以前的工作有相关询问,我将准时做出答复。 特别感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经受对我而言特别的宝贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。 祝xx国际酒店领导和全部同事身体健康、工作顺当! 此致 敬礼! 辞职人:X
4、XX 20XX年X月X日 酒店主管辞职信范文【三】 敬重的领导: 你好! 在酒店工作一段时间的业务学问及专业学问已经基本把握,但俗话说“学无止境”,有许多方酒店面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于我很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的共性要在酒店自我提升及成长为人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的进展、进步、完文善。我也始终在努力转变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。 酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能员工需要一个时期。我盼望在X月X日左右完成工作交接。这个
5、老员工辞职报告时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是盼望领导理解。 最终,盼望公司的业绩一如既往一路飙升!各位同仁工作顺当! 此致 敬礼! 辞职人:XXX 20XX年X月X日 酒店主管辞职信范文【四】 尊敬的领导: 你好! 在酒店工作一段时间酒店的业务学问及专业学问已经基本把握,但俗话说“学无止境”,有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的共性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变,变得适应环境,以便更好的
6、发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。 酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我盼望可以尽快完成工作交接。这个时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是盼望经理理解。 我盼望在我提交这份辞程的时候,缘由自不用说明。但是既已打算,挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终,盼望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当! 本人因故不能在酒店连续工作,现提出一个月后离开酒店,敬请批准办理离店手续。 此致 敬礼! 辞职人:XXX 20XX年X月X日 酒店主管辞职信范文【五】 敬重的各位领导: 很愧疚给您
7、写这封辞职报告。在酒店工作达九个月的我,虽然时间很短暂,但对这里有着一种非常亲切的像家一样的感觉,脑海里留下了美妙的印象。在与每一位员工相处过程中,能够从他们身上学到好多有利于酒店管理的学问;为此,特别感谢领导给我供应的这个工作平台和升职机会;感谢领导对我在工作中的引导和在生活中的无微不至的关怀。工作时间虽然很短,对我人生而言却很有意义,是一种激励、鞭策、熬炼。九个月管理体验使我逐步懂得了如何工作才能成为一名合格的酒店中层管理者,学会了如何处理与同事之间简单的人际关系,学会了理解和宽容。 同时,也让我从自身查找或怀疑自己的性格是否不适合做酒店管理;二是感觉自己离胜任酒店副总经理的要求的差距很大
8、;三是自己缺乏酒店管理的专业学问太多;四是熟悉到做好三星级酒店管理不是靠“点将”和一时的热衷就能够把日常的酒店管理工作抓到位的,关键是靠系统的专业人才去脚踏实地干出来的;五是我目前的工作压力愈来愈大。以上这几点是我递交辞职的主要因素,同时由于孩子都在读书,家庭的经济压力也在猛增,这也是一个很现实的问题。最终是考虑到酒店今后的进展和100多名员工的生存问题,不想由于我的因素阻碍酒店管理的健全。经过深思熟虑后才做出此选择,其实当我写下这封信的时候心中的波澜久久不能安静,由于我来的时候就是作为一个长线方案。 借此机会,感谢以X经理为首的酒店管理层和全体同事,是他们用以身作则和不怕得罪人的工作精神感染了我,使我从中学到许多关于酒店管理学问和阅历;是他们让我找到了工作的欢乐和友情的暖和;是他们对我工作中存在的缺点的理解和包涵。 假如有机会的话我还会回来的,信任我在我离开这一阶段中,我会专心学习酒店管理学问,并把握一整套的系统的现代化的管
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《模具制造工艺学》教学大纲
- 教案装订顺序
- 四个自信课件
- 玉溪师范学院《现代教育技术》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 玉溪师范学院《田径》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 教练员继续教育考试题目及答案-知识题库
- 湖南师大附中2024-25届高三年级月考试卷(二)(英语)
- 电商公司整体薪酬设计(早期)
- 《信号基础设备》全套教学课件
- 2023年双频、双模移动通信手机项目综合评估报告
- 夏商周考古课件 第5章 西周文化(3节)
- GB/T 7324-2010通用锂基润滑脂
- GB/T 4459.1-1995机械制图螺纹及螺纹紧固件表示法
- 危险化学品安全告知牌硝酸、盐酸、硫酸、氢氧化钠
- GB/T 29163-2012煤矸石利用技术导则
- 上海英文介绍课件
- 上交所个股期权基础知识课件
- 《药品管理法》考试参考题库200题(含答案)
- 最新山羊、绵羊人工授精技术及新技术介绍(含人工授精视频)课件
- 小儿暴发性心肌炎的诊断与治疗课件
- 2022年征信知识竞赛基础题题库(含各题型)
评论
0/150
提交评论