合肥共达职业技术学院

1、合肥共达职业技术学院2021年毕业生就业质量报告合肥共达职业技术学院2021年毕业生就业质量报告合肥共达职业技术学院二二一年十月 目 录TOC o 1-2 h u HYPERLINK l _Toc789 引 言 PAGEREF _Toc789 h 1 HYPERLINK l _Toc18307 一、 2021届毕业生基本情况 PAGEREF _Toc18307 h 2 HYPERLINK l _Toc28027 （一）基本情况分析 PAGEREF _Toc28027 h 2 HYPERLINK l _Toc12031 （二）就业扶持情况分析 PAGEREF _Toc12031 h 2 HYPE

2、RLINK l _Toc28758 二、 毕业生就业率情况 PAGEREF _Toc28758 h 3 HYPERLINK l _Toc16139 （一）近年毕业生就业率情况 PAGEREF _Toc16139 h 3 HYPERLINK l _Toc10226 （二）各专业毕业生、各系就业率情况 PAGEREF _Toc10226 h 3 HYPERLINK l _Toc16284 （三）专升本情况 PAGEREF _Toc16284 h 5 HYPERLINK l _Toc19759 三、 毕业生就业情况分析 PAGEREF _Toc19759 h 6 HYPERLINK l _Toc94

3、4 （一）毕业生就业单位行业分析 PAGEREF _Toc944 h 6 HYPERLINK l _Toc27571 （二）毕业生就业单位性质分析 PAGEREF _Toc27571 h 7 HYPERLINK l _Toc21895 （三）毕业生就业区域流向分布及分析 PAGEREF _Toc21895 h 7 HYPERLINK l _Toc3924 （四）毕业生就业情况分析 PAGEREF _Toc3924 h 13 HYPERLINK l _Toc18692 （五）毕业生求职过程分析 PAGEREF _Toc18692 h 15 HYPERLINK l _Toc127 （六）毕业生对母

4、校就业指导服务的评价 PAGEREF _Toc127 h 18 HYPERLINK l _Toc20488 （七）毕业生对母校人才培养的评价 PAGEREF _Toc20488 h 18 HYPERLINK l _Toc18468 （八）毕业生对母校满意度及推荐度 PAGEREF _Toc18468 h 19 HYPERLINK l _Toc27556 （九）毕业生自主创业/创业教育 PAGEREF _Toc27556 h 20 HYPERLINK l _Toc4316 四、 毕业生就业工作的主要特点 PAGEREF _Toc4316 h 21 HYPERLINK l _Toc6270 （一）

5、创新全员参与的就业工作机制 PAGEREF _Toc6270 h 21 HYPERLINK l _Toc26727 （二）大力推进就业信息化建设 PAGEREF _Toc26727 h 21 HYPERLINK l _Toc7730 （三）推进就业指导服务，开展就业帮扶，鼓励自主创业 PAGEREF _Toc7730 h 21 HYPERLINK l _Toc15980 （四）积极探索就业工作新模式 PAGEREF _Toc15980 h 22 HYPERLINK l _Toc16987 五、 毕业生就业市场情况分析 PAGEREF _Toc16987 h 23 HYPERLINK l _To

6、c19560 （一）就业市场状况分析 PAGEREF _Toc19560 h 23 HYPERLINK l _Toc24998 （二）用人单位满意度调查情况 PAGEREF _Toc24998 h 23 HYPERLINK l _Toc6809 （三）紧跟就业市场，大力开展校企合作 PAGEREF _Toc6809 h 26 HYPERLINK l _Toc6603 （四）依托行业发展办学，优化专业结构 PAGEREF _Toc6603 h 27 HYPERLINK l _Toc24424 七、总结 PAGEREF _Toc24424 h 27引 言我院重点立足于安徽省及合肥地区工业企业，兼顾

7、相关行业，为地方经济和社会发展服务；以就业为导向，以服务为宗旨，以工学结合为途径，以培养面向企业一线需要的素质优良、技能型和应用型专门人才为己任；以学生为本，提升其素质，培养其技能，努力使每个学生学有所成、成功就业。我院2010届共有毕业生771人，就业率为96.50%；2011届共有毕业生1317人，就业率为98.63%；2012届共有毕业生484人，就业率为97.73%；2014届共有毕业生400人，就业率为93.75%；2015届共有毕业生565人，就业率为92.38%；2016届共有毕业生682人，就业率为97.21%；2017届共有毕业生1108人，就业率为95.13%；2018届共

8、有毕业生1402人，就业率为91.58%；2019届共有毕业生642人，就业率为92.99%；2020年共有毕业生684人，就业率为87.87%。2021年，我院认真贯彻落实“培养应用型人才”的教育理念，严格落实就业工作“一把手”责任制，就业工作遵循“从行业出发、从社会需要出发”的办学方针，经过全校师生的共同努力，圆满完成了本年度的就业工作任务。2021年毕业生365人，初次就业率达90.96%。本报告将从毕业生基本情况、毕业生就业率情况、毕业生就业情况分析、毕业生就业工作的主要特点、毕业生就业工作对教育教学工作的反馈等方面全方位呈现合肥共达职业技术学院2021届毕业生就业质量状况。报告数据来

9、源包括毕业生就业协议书、面向毕业生、用人单位调查问卷等。数据截止日期为2021年12月30日。2021届毕业生基本情况（一）基本情况分析类别毕业人数（人）性别男271女94政治面貌中共党员(含预备）24共青团员299群众42民族汉族360少数民族5总人数365（二）就业扶持情况分析1.2021届毕业生中双困生67人，初次就业率100%；建档立卡贫困毕业生28人，初次就业率100%。类别人数（人）就业率双困生67100%建档立卡贫困生28100%2.2021届毕业生获得2021年高校离校未就业提供点补助3000元3.2021届毕业生中，双困生67人，申请求职创业补贴100500元。毕业生就业率情

10、况（一）近年毕业生就业率情况届别毕业生人数（人）就业率2011届131798.63%2012届48497.93%2014届40093.75%2015届55192.38%2016届68297.21%2017届110895.13%2018届140291.58%2019届64292.99%2020届68487.72%2021届36590.96%（二）各专业毕业生、各系就业率情况序号专业毕业生人数结业人数就业人数就业率1电气自动化技术11011100.00%2计算机网络技术2611973.08%3动漫制作技术90888.89%4电子竞技运动与管理2311669.57%5机械制造与自动化1111090.

11、91%6新能源装备技术15015100.00%7机电一体化技术2902793.10%8城市轨道交通运营管理4204197.62%9空中乘务2402291.67%10金融管理30133.33%11会计2302295.65%12市场营销101100.00%13物流管理12112100.00%14幼儿发展与健康管理3403397.06%15汽车制造与装配技术202100.00%16汽车检测与维修技术3102787.10%17建筑装饰工程技术16016100.00%18建筑工程技术2302295.65%19建设工程管理10010100.00%20工程造价2011785.00%毕业生总数365毕业人数3

12、60就业人数332总就业率90.96%系部总人数毕业人数就业人数就业率电气信息工程系69675478.26%机械工程系97969395.88%经济管理系97989193.81%汽车工程系33332987.88%土木工程系69686594.20%合计36536033290.96%（三）专升本情况2021届毕业生中，共23人升学，如下表所示：序号专业毕业生人数专升本人数升学率1电气自动化技术1100.00%2计算机网络技术2627.69%3动漫制作技术900.00%4电子竞技运动与管理2300.00%5机械制造与自动化11327.27%6新能源装备技术15213.33%7机电一体化技术2913.4

13、5%8城市轨道交通运营管理4212.38%9空中乘务2414.17%10金融管理300.00%11会计2314.35%12市场营销100.00%13物流管理1200.00%14幼儿发展与健康管理3438.82%15汽车制造与装配技术200.00%16汽车检测与维修技术3100.00%17建筑装饰工程技术16212.50%18建筑工程技术23417.39%19建设工程管理10220.00%20工程造价2015.00%合计365236.30%毕业生就业情况分析（一）毕业生就业单位行业分析序号毕业生就业单位行业总人数1农、林、牧、渔业02采矿业03制造业334电力、热力、燃气及水生产和供应业35建筑

14、业646批发和零售业547交通运输、仓储和邮政业148住宿和餐饮业159信息传输、软件和信息技术服务业2310金融业311房地产业812租赁和商务服务业2413科学研究和技术服务业614水利、环境和公共设施管理业115居民服务、修理和其他服务业1316教育2417卫生和社会工作018文化、体育和娱乐业1619公共管理、社会保障和社会组织420国际组织021军队422升学23（二）毕业生就业单位性质分析序号单位性质数量（个）1国有企业62其他03其他企业2764中初教育单位05医疗卫生单位06机关17科研设计单位08高等教育单位09其他事业单位2210三资企业011部队012农村建制村013城镇

15、社区0（三）毕业生就业区域流向分布及分析1.毕业生就业区域流向分布2021年签约就业学生，分布在安徽省、江苏省、上海市和浙江省等省市的97个市县（区），其中以安徽省就业人数最多。安徽省签约就业学生中，在合肥市辖区就业人数为最多，共计134人。序号单位所在地数量（个）1安徽省安庆市大观区22安徽省安庆市宜秀区23安徽省亳州市谯城区34安徽省池州市贵池区15安徽省滁州市琅琊区26安徽省当涂县27安徽省定远县18安徽省肥东县59安徽省肥西县410安徽省阜阳市颍州区511安徽省含山县112安徽省合肥高新技术产业开发区413安徽省合肥市包河区2414安徽省合肥市庐阳区2115安徽省合肥市蜀山区5316安

16、徽省合肥市瑶海区2917安徽省合肥新站高新技术产业开发区218安徽省怀远县119安徽省霍山县120安徽省金寨县121安徽省临泉县222安徽省六安市金安区523安徽省六安市裕安区924安徽省庐江县125安徽省明光市126安徽省石台县127安徽省寿县328安徽省舒城县129安徽省太湖县130安徽省桐城市431安徽省铜陵市郊区132安徽省涡阳县133安徽省芜湖市鸠江区234安徽省萧县135安徽省宿松县236安徽省宿州市埇桥区637安徽省颍上县138安徽省长丰县739北京市大兴区140北京市海淀区141北京市怀柔区142福建省闽侯县143福建省厦门市湖里区144福建省长汀县145广东省佛山市顺德区14

17、6广东省广州市花都区147广东省惠州市惠阳区148广东省深圳市福田区149广东省深圳市盐田区150广西省容县151河北省康保县252河北省石家庄市长安区153河南省郑州市金水区654湖南省长沙市雨花区155湖南省株洲市渌口区156江苏省常熟市157江苏省江阴市158江苏省昆山市659江苏省南京市鼓楼区260江苏省南京市溧水区161江苏省南京市玄武区162江苏省南京市雨花台区163江苏省沛县264江苏省邳州市165江苏省苏州市虎丘区166江苏省苏州市吴中区167江苏省苏州市相城区468江苏省无锡市滨湖区169江苏省无锡市惠山区270江苏省无锡市锡山区271江苏省徐州市鼓楼区172江苏省徐州市泉山

18、区473江苏省徐州市铜山区174江苏省徐州市云龙区175山东省青岛市城阳区176上海市崇明区277上海市嘉定区178上海市静安区179上海市闵行区280上海市浦东新区281上海市青浦区182上海市松江区383上海市徐汇区184上海市杨浦区185四川省华蓥市286浙江省安吉县187浙江省慈溪市188浙江省杭州市滨江区389浙江省杭州市江干区390浙江省杭州市萧山区191浙江省宁波市海曙区192浙江省宁波市江北区193浙江省宁波市鄞州区194浙江省平湖市195浙江省温州市龙湾区196浙江省义乌市397浙江省余姚市1按毕业生去向划分序号毕业生去向人数（人）所占比例1签就业协议形式就业30383.01

19、%2签劳动合同形式就业20.55%3应征义务兵41.09%4升学236.30%5其他录用形式就业00.00%6待就业339.04%7不就业拟升学00.00%8出国、出境00.00%9科研助理00.00%10地方基层项目00.00%11国家基层项目00.00%12其他暂不就业00.00%13自由职业00.00%14自主创业00.00%按已就业毕业生参加岗位划分序号就业岗位人数（人）所占比例1办事人员和有关人员11233.73%2工程技术人员5516.57%3教学人员216.33%4金融业务人员00.00%5经济业务人员00.00%6农林牧渔业技术人员00.00%7其他人员00.00%8其他专业技

20、术人员216.33%9商业和服务业人员9027.11%10生产和运输设备操作人员51.51%11文学艺术工作人员00.00%12新闻出版和文化工作人员00.00%13专升本236.93%14自主创业00.00%15应征入伍41.20%16体育工作人员10.30%17卫生专业技术人员00.00%（四）毕业生就业情况分析1.刚参加工作时的工作种类工作种类人数所占比例管理性工作109.62%技术性工作5048.08%服务性工作3028.84%其他1413.46%就业单位的规模单位规模人数所占比例100人以下2524.03%101-300人4240.39%301-2000人2423.08%2001-1

21、5000人76.73%15001人以上65.77%3.从事工作的性质目前从事工作的性质人数所占比例所学专业技术工作1918.27%相近专业技术工作4745.19%教学工作43.85%行政管理工作87.69%企业管理工作21.92%其他2927.88%4.工作的专业对口程度工作的专业对口程度人数所占比例很对口1615.38%比较对口5653.85%一般2322.11%比较不对口54.81%很不对口43.85%5.毕业至今，换工作单位的次数次数人数所占比例0次2927.88%1次4038.47%2次2927.88%3次及以上65.77%（五）毕业生求职过程分析1.工作获得途径工作获得途径人数所占比

22、例学校组织的现场招聘会2521.38%学校网站发布的就业信息75.98%校方（包括教师）的直接推荐3025.65%专业化的招聘求职网站1916.23%校外的现场招聘会108.54%父母及亲友推荐119.40%直接向用人单位申请1512.82%其他00%何时开始求职准备工作（包括实习、简历制作等内容）何时开始求职准备工作人数所占比例毕业前半年3937.50%毕业前一年5552.88%毕业前一年半109.62%毕业前两年00.00%没准备00.00%落实第一份工作之前投递求职简历（含网投）情况份数人数所占比例1份1211.53%2份2019.23%3份3533.66%4份1817.31%5份98.

23、66%6份及以上109.61%4.在落实第一份工作之前，参加招聘会情况次数人数所占比例1次2120.19%2次3230.77%3次2221.15%4次1413.46%5次87.69%6次及以上76.74%5.在落实第一份工作之前，用于求职的总花费情况花费人数所占比例03001413.47%3016002423.07%6019001320.19%90112002221.16%120120001514.42%2000以上517.69%6.落实第一份工作之前，接到单位面试邀请情况次数人数所占比例1次3129.53%2次2220.95%3次2119.95%4次1514.29%5次1211.43%6次及

24、以上43.85%7.在落实第一份工作之前，收到过单位的录用通知情况单位个数人数所占比例1个5149.03%2个2625.00%3个1211.55%4个76.74%5个32.88%6个及以上54.80%（六）毕业生对母校就业指导服务的评价毕业生对我院提供的就业指导与服务的需要、了解与使用状况及满意程度了解与使用情况满意程度不了解了解但没用过用过很不满意不满意一般满意很满意（1）校园招聘会11.54%50.96%25.00%1.93%0.00%43.26%46.15%0.96%（2）招聘信息发布17.30%56.00%26.70%2.89%2.89%36.54%52.88%0.00%（3）就业指导

25、课17.58%56.73%25.69%2.88%1.92%35.57%52.88%6.75%（4）创业指导课50.96%19.24%29.80%2.88%2.88%35.58%53.76%4.90%（5）学校对毕业生的就业推荐8.39%56.80%27.88%2.88%2.88%38.47%52.89%2.88%（6）就业信息网5.76%63.46%30.78%0.96%0.00%40.38%57.70%0.96%（7）就业手续办理6.73%58.87%34.40%0.00%1.92%40.38%48.07%9.93%（8）就业实习/实践5.76%64.43%29.81%0.96%2.88%3

26、2.69%61.55%1.92%（七）毕业生对母校人才培养的评价1.对母校的教学工作评价满意度人数所占比例满意4139.42%比较满意3937.50%基本满意2423.08%不满意00.00%2.对母校专业及课程设置的评价满意度人数所占比例满意，专业特色明显，课程结构合理，符合社会需求4341.35%比较满意，课程结构合理，符合社会需求4442.32%基本满意，基本适合社会需求1716.35%不满意00.00%对母校任课教师的评价评价的方面满意度评价很满意比较满意一般比较不满意很不满意教学态度的满意度37.50%49.03%10.58%1.92%0.97%教学方法、方式的满意度34.61%41

27、.34%18.27%5.78%0.00%教学内容的满意度33.65%44.23%19.23%2.89%0.00%与学生之间的沟通交流34.62%39.42%20.19%3.84%1.93%整体而言，对母校教师的满意度35.57%45.19%15.38%2.88%0.98%（八）毕业生对母校满意度及推荐度1.对母校总的满意度满意程度人数所占比例很满意3735.58%比较满意5451.92%一般1312.50%比较不满意00.00%很不满意00.00%对母校就读专业总的满意度满意度人数所占比例很满意4139.05%比较满意4643.81%一般1817.14%比较不满意00.00%很不满意00.00

28、%（九）毕业生自主创业/创业教育1.在校就读期间，接受创业教育的情况情况人数所占比例没有接受过任何相关教育2216.54%修过母校的创业相关课程（其中包括讲座）6448.12%参加过创新创业比赛1511.27%参加过创业见习3129.81%其他10.76%2.在校期间对进行创业有促进作用的活动是活动人数所占比例创新创业大赛3415.97%创新创业课程5123.94%模拟创业活动2612.21%学校和政府提供的创业培训和咨询2511.74 %社会实践活动2210.32%假期实习/课外兼职3114.55%学生社团活动2411.27%其他00.00%3.在未来三年，自主创业的意向调查意向人数所占比例

29、肯定会创业1110.57%可能会创业7471.15%肯定不会创业76.73%没考虑过这个问题1211.55%毕业生就业工作的主要特点（一）创新全员参与的就业工作机制2020年，为更好地落实教育部、省委省政府做好毕业生就业工作的相关文件精神，学院结合疫情防控工作要求，认真分析毕业生就业形势，成立了学院、系二级毕业生就业工作领导小组，严格落实就业工作“一把手”责任制。（二）大力推进就业信息化建设我院依托网络开展线上招聘、政策宣传、就业指导等服务及时将就业政策、用人单位招聘信息上传至校园网中。我院网站已经嵌入了一站式服务服务系统，先后有多家企业通过该系统认证、发布招聘信息。同时，我院实现学院就业创业

30、子网站和省网互联互通，保障了就业信息发布渠道的畅通，运用多种信息化工具，如就业信息网站、微信公众号、微信群、QQ群等信息平台精准匹配推送就业信息。（三）推进就业指导服务，开展就业帮扶，鼓励自主创业1.加强毕业生就业指导和咨询工作。（1）注重引导在校生树立正确的择业观念。针对当前学生在择业时出现的眼高手低、心高气盛等现象，在毕业生中开展了专题教育。（2）注重在校生的心理咨询，要求辅导员经常与毕业生谈思想、谈就业、谈发展，以减轻他们的就业心理压力，引导毕业生以健康的心态对待就业。（3）通过就业指导课、就业指导专题讲座、就业指导专栏、就业指导咨询等多种形式，对毕业生进行就业形势、就业政策和就业技巧的

31、指导。（4）积极鼓励在校生报考本科继续深造、去往基层就业等。2.积极引导在校生自主创业工作。我院大力宣传高校学生自主创业的有关政策，以科学发展为导向，以成功案例为榜样进行思想教育，通过开展专业课、形势政策课、就业指导课等对学生进行创业教育，积极引导学生自主创业。（1）开展创业教育工作。大力宣传高校学生自主创业的有关政策，以科学发展为导向，以成功案例为榜样进行思想教育，通过开展专业课、形势政策课、就业指导课等对学生进行创业教育，积极引导学生自主创业。（2）在校生就业工作中的创业指导和服务工作。我院积极与合肥市人力资源和社会保障局联系，得到创业专家的指导和帮助。在宣传指导上，利用广播、宣传栏发布创

32、业信息，提高学生的创业意识；并把创业教育和自主创业纳入毕业生就业工作之中，定期组织教师对学生进行培训、实训，不断提高学生自主创业的能力；在服务上，积极热情地为学生提供创业政策指导和相关咨询。（四）积极探索就业工作新模式我院遵循“工学交替、理实交融、顶岗实习”的校企合作理念，创新校企合作的人才培养模式，实施“校企订单式”“双证书制度”等多种管理模式。学院积极开展学生、社团社会实践活动，引导学生在实践中学习，在学习中实践。邀请企业人力资源经理为在校生举办讲座，利用宣传栏、校园网等媒介积极传播各类企业文化、企业精神，对培养学生的责任意识、奉献意识、团队意识、创新意识起到了积极作用。我院积极开展就业跟

33、踪和重点单位走访，为毕业生到单位就业开辟渠道。学校还积极开展职业辅导和教育，主动为毕业生就业提供周到细致的服务，帮助他们更好地实现从校园到社会的转变。并多次走访看望往届毕业生，鼓励他们在企业里虚心学习、锻炼成长。毕业生就业市场情况分析（一）就业市场状况分析1.接待用人单位地区分类（1）全国省市地区分类序号省市数量（个）所占比例1安徽省2696.29%2浙江省13.70%安徽省各市地区分类序号各市地区数量（个）所占比例1合肥市2488.89%2芜湖市27.62%3宿州市13.84%（二）用人单位满意度调查情况我院对与学院有过合作的用人单位进行了就业工作满意度调查，收回有效问卷15份，调查情况如下

34、：1.用人单位的单位性质性质数量所占比例党政机关00.00%科研设计单位00.00%高等教育单位00.00%中初教育单位00.00%医疗卫生单位00.00%其他事业单位00.00%国有企业16.67%民营企业853.33%三资企业213.33%部队00.00%农村建制村00.00%城镇社区00.00%其他426.67%用人单位所属行业所属行业数量所占比例农、林、牧、通业00.00%采矿业00.00%制造业533.33%电力、热力、燃气及水生产和供应业00.00%建筑业213.33%批发和零售业16.67%交通运输、仓储和邮政业16.67%住宿和餐饮业320%信息传输、软件和信息技术服务业213

35、.33%金融业16.67%房地产业00.00%租赁和商务服务业00.00%科学研究和技术服务业00.00%水利、环境和公共设施管理业00.00%居民服务、修理和其他服务业00.00%教育00.00%卫生和社会工作00.00%文化、体育和娱乐业00.00%政府机构、公共管理、社会保障和社会组织国际组织00.00%军队00.00%3.用人单位规模规模数量所占比例50人及以下00.00%51-300人320.00%301-1000人213.33%1000人以上1066.67%4.单位每年对应届毕业生的需求量需求量数量所占比例10人以内00.00%11-30人16.67%31-50人16.66%50人以