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文档简介

1、第八章 国家公务员的生活待遇.第一节 公务员的工资一、公务员工资的意义和特点一公务员工资的涵义公务员工资是国家根据按劳分配原那么分配给公务员个人消费品的货币表现。建立公务员工资制度，是推行公务员制度的客观要求。 .二建立公务员工资制度的意义保证、鼓励、调理三公务员工资的特点职级工资制、取决于国家预算分配.二、公务员工资的构成和确立原那么一 公务员工资的构成职务工资、级别工资、根底工资、工龄工资、地域津贴、岗位津贴.一 确立公务员工资制度的原那么1、 按劳分配原那么2、 平衡比较原那么3、 定期增资原那么4、 物价补偿原那么5、 法律保证原那么.1.贯彻按劳分配原那么，抑制平均主义，建立符合机关

2、特点的工资制度。2.公务员的工资应根据国民经济的开展有方案地增长，建立正常增资制度。3.公务员实行与企业、事业单位不同的工资制度。公务员工资程度要与企业相当人员大体持平。4.公务员的工资应根据城镇居民消费价钱指数的变动情况定期进展调整，保证其实践生活程度不因物价上涨而降低。5.实行依法管理，非因法定事由和法定程序不得随意增减公务员的工资。.三、公务员工资制度的增资方法一 公务员工资程度的涵义二 影响公务员工资程度的要素三 公务员工资程度确实定可比性、市场信号、延续性和稳定性.一 公务员增资程度的方法1、 提升工资档次2、 添加工资3、 调整工资.第二节 公务员的福利保险一、公务员的福利保险一 公务员福利的涵义和作用 公务员福利，是国家行政机关经过举行集体生活和效力设备、建立各种补贴制度，向公务员提供物质协助和效力活动的总称。 建立公务员福利制度的目的是为公务员生活提供方便，协助处理生活困难，改善和丰富公务员的物质和文化生活，以维护社会安定和促进社会经济的开展。.二 公务员福利制度的性质.三公务员福利的内容集体福利设备、文体福利设备、福利补贴、公费医疗、病假、产假、年休四确定公务员福利的原那么满足需求、顺应国家经济情况、防止过分悬殊、保证工资收入占主要位置。.一、公务员的保险一 公务员保险的涵义与作用二 公务员保险的内容和特征三 公务员保险制度的改革1、 公务员养老保险制度2、

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