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文档简介
1、公司培训协议书 甲方: 公司 乙方: 身份证号码: 户籍地: 甲乙双方秉持诚信公正原则,相互协商就甲方委派乙方_事宜达成以下协议: 1.甲方委派乙方自_ 年_ 月_ 日起至 _年_ 月_ 日 止赴_ 进行 _. 2.乙方_ 培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。 3.乙方目前任职于_ 公司 _部门,担当 _工作。乙方同意甲方的上述支配并同意自愿延长劳动合同期限 _年,即劳动合同至_ 年 _月_ 日终止。在上述期限内,乙方应连续从事甲方支配的工作。非因不行抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。 4.乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动
2、合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方_ 培训沟通支付的费用。 赔偿金额依下列公式计算: 赔偿金额因培训所产生费用总额未服满劳动合同期/应延长劳动合同期 5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式计算赔偿金外,还应交纳违约金。违约金依下列公式计算: 赔偿金额因培训所产生费用总额未服满劳动合同期/应延长劳动合同期 (培训所产生的培训费用包括:培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术沟通费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用) 6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。 7.乙方向甲方供应担保人_(身份证号码_,户籍地_,任职_,担当_),保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时,担保人向甲方担当的保证责任,保证乙方按商定支付赔偿金/或违约金。 8.本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。 9.本协议书一式两份,具同等效力,甲
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