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文档简介
1、制造业简易劳动合同样本范文甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人)或者委托代理人注册地址联系电话乙方(劳动者)姓名:居民身份证号户口所在地省(市)区(县)乡镇村邮政编码现住址联系电话根据劳动法、劳动合同法及有关规定甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自年月日起至年月日止其中试用期自年月日起至年月日止(二)无固定期限:自年月日起至依法解除、终止劳动合同时止其中试用期自年月日起至年月日止(三)以完成一定工作(任务)为期限:自年月日起至工作(任务)完成时终止二、工作内容和工作地点第二条乙方从事岗位(工种)工
2、作乙方的工作地点为经双方协商一致可以变更工作岗位(工种)和工作地点乙方应认真履行岗位职责遵守各项规章制度服从管理按时完成工作任务乙方违反劳动纪律甲方可依据本单位依法制定的规章制度给予相应处理三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第种工时制度:(一)执行标准工时制度乙方每天工作时间不超过8小时每周工作不超过40小时每周休息日为(二)经当地劳动行政部门批准执行以为周期的综合计算工时工作制度(三)经当地劳动行政部门批准执行不定时工作制度甲方保证乙方每周至少休息一天乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期甲方因生产需要商得乙方同意后可安排乙方加班日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定
3、节假日加班的甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资四、劳动报酬第四条甲方采用以下第种形式向乙方支付工资:(一)月工资元试用期间工资元甲方每月日前向乙方支付工资(二)日工资元试用期间工资元甲方向乙方支付工资的时间为每月日(三)计件工资计件单价约定为甲方生产经营任务不足乙方同意待岗的甲方向乙方支付的生活费为元待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险甲方为乙方办理有关社会保险手续并承担相应的社会保险义务乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行乙方在孕期、产期、哺乳
4、期等各项待遇按国家有关生育保险政策规定执行六、劳动保护和劳动条件第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施发放必要的劳动保护用品对乙方从事接触职业病危害作业的甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查甲方依法建立安全生产制度乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度不违章作业防止劳动过程中的事故减少职业危害乙方有权拒绝甲方的违章指挥对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为有权提出批评并向有关部门检举控告七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止依劳动合同法规定执行八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议可以协商解决也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决九、其他第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式二份甲
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