2025年健身用工的合同范本

2025年健身用工的合同范本本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国（市/县）签订：甲方（用人单位）：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：身份号码：家庭住址：联系方式：鉴于甲乙双方就健身用工相关事宜达成一致，现根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同。第一条合同定义本合同系指甲方聘用乙方在其（具体健身场所名称）从事（具体岗位名称）工作的雇佣关系，双方同意按本合同约定的权利义务履行。第二条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止（或至合同终止之日）。若合同期满，双方协商一致可续签合同。第三条工作内容乙方同意根据甲方安排，从事（具体岗位名称）工作，主要负责（工作内容描述）。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但应提前日以书面形式通知乙方，乙方应服从合理的工作安排。第四条工作时间乙方的工作时间为每天小时，每周天（不超过法定工作时间）。特殊情况下，甲方根据工作需要安排乙方延长工作时间或休息日工作的，乙方应服从安排，但甲方应依法支付加班工资或安排补休。第五条劳动报酬乙方的基本工资为每月元（人民币），试用期工资为正式工资的%。甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。乙方享有（具体福利名称）等福利待遇，具体标准为。甲方依法为乙方缴纳（具体险种名称）社会保险，缴纳基数和比例按照当地相关规定执行。第六条社会保险甲方依法为乙方缴纳（具体险种名称）社会保险，费用由甲方承担%，乙方承担%。乙方应提供相关个人信息和资料，协助甲方完成社会保险的缴纳工作。乙方享有依法提取住房公积金的权利，提取比例为%。第七条劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，确保乙方的劳动安全。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因自身过失导致的事故。甲方定期为乙方提供必要的劳动保护用品，并承担相关费用。第八条合同的变更、解除和终止经双方协商一致，可书面变更本合同内容。如发生以下情形，甲方有权解除合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；（4）乙方因故意或重大过失犯罪，被依法追究刑事责任。如发生以下情形，乙方有权解除合同：（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未为乙方缴纳应缴的社会保险费；（3）甲方的劳动条件或工作环境不符合国家规定。合同到期后，若双方未续签，则本合同自动终止。第九条违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿造成的损失。乙方违反竞业限制约定，应支付违约金元，并赔偿甲方遭受的损失。第十条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同履行过程中，双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签