园林局2016年民主评议政风行风自查自纠报告

1 / 7园林局 2016 年民主评议政风行风自查自纠报告为切实“端正政风行风、优化发展环境” ，改进工作作风，提高办事效率和服务质量，我局精心组织、广泛宣传、全面发动，在认真做好第一阶段工作的基础上，开展自查自纠，广泛征求意见和建议，认真排查本单位政风行风建设方面存在的问题，在自查自纠阶段中取得一定成效。现将开展政风行风建设自查自纠的有关情况报告如下：一、主要工作方法月份以来，我局按照区纠风办的统一部署，认真做好宣传发动、征求意见、自查自纠，促进了政风行风建设的开展。（一）领导高度重视，提高思想认识。一是认真贯彻传达精神。我局召开党组会，全体人员会，贯彻传达民主评议政风行风工作有关精神，提高大家对行风评议工作重要性和必要性的认识，明确开展政风行风建设的重大意义。二是及时调整行评领导小组。为了加强领导，确保工作顺利进行，成立了以局党组书记、局长董健为组长；党组副书记刘用建，副局长、纪检组长李建国等为副组长；各科、室、所、公园负责人为成员组成的局民主评议政风行风工作领导小组。领导小组下设办2 / 7公室，负责行风评议日常工作，形成主要领导亲自抓，分管领导直接抓、行评办公室具体抓的格局。层层落实工作责任制，为活动正常开展提供强大的组织保证。三是研究制定了*区园林局 2016 年民主评议政风行风工作实施方案 。方案进一步明确了本次评议的指导思想、工作目标、基本原则、评议对象、评议内容等，确保活动有组织、有方法、有步骤地进行。（二） 深入宣传发动，整体推进评议。为了把全局干部职工参与行风评议的积极性充分调动起来，我们将思想发动作为开展行风评议工作的重要环节来抓。一是统一思想认识。召开政风行风建设动员大会，教育大家认清形势，统一思想，深刻认识到开展政风行风建设是维护好人民群众根本利益的迫切要求。通过召开动员会、学习有关文件、表态发言等方式，使干部职工从学习实践科学发展观、改进工作作风的高度，充分认识到加强行风建设的重要性和长期性。二是创新宣传手段。结合职能职责，要求局机关及各公园制作了宣传栏，宣传有关行评方面的政策法规。通过广泛的宣传，争取群众对园林绿化工作的理解，争取社会各界对园林绿化工作的关注，争取各级各部门对园林绿化工作的支持。（三）广泛征求意见，畅通评议渠道。随着我区打造“生态和谐*” 、 “魅力宜居*”3 / 7口号的提出，城市园林绿化建设越来越受到人民群众的关注和关心，为此，我局举办了多场群众座谈会，公布了投诉电话和网上意见箱，并利用 12345 投诉平台对人民群众就我区园林绿化建设方面提出的意见、建议或诉求，每天定时回复，公开科室职能、办事流程，解释法律法规，回答网民疑问，对具体问题限时办理并进行反馈。同时设立举报箱和举报监督电话 ，及时听取群众意见，接受群众监督或举报。（四）加强监督检查，接受群众监督。一是建立健全信访、咨询投诉的社会和群众监督机制。局机关聘请了 5 名行评监督员，不定期组织对我局及各公园各项工作开展明查暗访。通过日常电话咨询、召开座谈会等方式征询行评监督员对我局各项工作的意见与建议；二是向服务对象发放民主评议政风行风征求意见表 ，截至日前已累计收回 54 份征求意见函。三是通过组织召开座谈会发放征求意见表、走访群众、在景区设立咨询点等多种活动，广泛收集游客对公园景区建设和管理的意见与建议。（五）积极开展自查，主动制定对策。为了查找问题、改进工作，在充分征求各方意见的基础上，采取横向互查、纵向抽查和明查暗访等有效形式，要求全体干部职工认真搞好“六查六看六不让” 。即：4 / 7一查党风廉政建设责任落实情况，看有无以权谋私、贪污受贿和“吃、拿、卡、要”行为，不让园林局形象在我手里受损；二查工作纪律是否松驰，看是否有不遵守工作纪律的现象，不让各种不良风气在我身上出现；三查政令是否畅通，看是否存在有令不行、有禁不止的现象，不让正在办理的公务在我这里积压；四查服务态度和服务质量，看有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象，不让前来咨询、办事的服务对象在我这里受到冷落；五查办事效率，看有无“推、拖、拉”和工作效率低下的现象，不让群众要办的事情在我手里延误；六查服务承诺制、责任追究制、限时办结制执行情况，看有无不按时办结、不兑现承诺、不热情接待等现象发生，不让各种差错在我手里发生。二、存在的问题（一）少数机关工作人员主动服务意识不强，为人民服务的宗旨观念不够牢固。（二）乌山景区缺少游客服务中心，给游客造成不便，养护管理不够精细化，景区保安人员文明素质有待提高。（三）近期群众反映我区一些开放式公园景区存在公共设施（公厕、指示牌、座椅等）不足、受损等现象，给游客带来不便。5 / 7（四）社区绿化管护水平有待提高，存在大树徒长、缺株断档等问题。（五）关于市民反映的行道树修剪速度慢的问题和在冬季安排修剪树木的建议。三、存在问题的主要原因对照自查自纠出来的问题，经过深入剖析，认为问题存在的根源，主要体现在以下三个方面：（一）有针对性地教育工作稍显滞后。一般性学习教育多、专题教育少；政策、规定要求讲的多，有针对性地解决深层次的问题少。（二）积极适应新形势、新要求的举措不多。虽能够按照上级要求抓好各项工作，但紧贴园林局工作实际采取的主动服务意识还不强、创新服务举措不够。（三）宣传和监督工作有待进一步提高。目前虽然有局域网和联通了政务网站，但网站的宣传力度不够，信息更新不及时，网上利用率还不高，接受人民群众监督的渠道有待进一步扩展。四、下一步工作打算一是深入研究，创造性开展工作。在今后工作中，将以科学发展观为指导，充分发挥主观能动性，以改革创新的精神，不断探索先进的园林发展、服务、管理模式，不断提高工作的质量和效果。6 / 7二是坚持不懈，抓好队伍建设。将全面推进思想政治建设和领导班子、党员干部队伍建设，加强党风廉政建设，深入开展行风评议活动，加大对依法行政的监督检查，及时纠正工作中存在的不文明行为，严肃查处违法违纪现象。三是完善制度，建立规范化工作流程。今后，将进一步加大协调力度，在工作中积极主动地与有关部门进行对接，使各项工作规范化、制度化、模式化。细化职责与分工，将每一项具体任务落实到人，明确标准和完成时限，使每一项工作有部署、有落实、有检查、有考核，各项工作达到更高的标准、更好的效果四是狠抓落实，不断提升服务水平。认真执行工作首问负责制度，认真接待来局办理公务、政策咨询等事宜的服务对象，坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，保持我局“务实、高效、勤政、廉洁”的优质服务窗口的良好形象。我们将按照区纠风办的统一安排和部署，继续认真查找在政风行风上存在的问题和薄