党支部争先创优活动体会文章_第1页
党支部争先创优活动体会文章_第2页
党支部争先创优活动体会文章_第3页
党支部争先创优活动体会文章_第4页
党支部争先创优活动体会文章_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 5党支部争先创优活动体会文章如何用好用活争创“思想引领力强、安全保障力强、工作落实力强、组织凝聚力强”党支部和争做“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”共产党员为主要内容的争创“四强四优”活动载体,确保党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥,是当前和今后一段时期铁路政治工作的重要课题。 一、融入中心、凝心聚力的活动载体,是加强基层党支部建设和党员队伍建设的重要前提 全路政治工作会议提出的争创“四强四优”活动是结合全路新形势发展要求,围绕安全管理、维护稳定、生产经营等中心工作展开的,活动内容贴近铁路快速发展需要、贴近生产现场、贴近职工群众,符合基层党支部建设实际,找准了发挥党支部战斗堡垒作用的切入点,为深入推进党支部和党员队伍建设注入了强大的活力。 为此,基层站段党委应立足更好地发挥基层党支部和广大党员在保安全、保畅通、保稳定中的战斗堡垒作用和先锋模范作用,深化思想认识,明确“四强四优”活动是加强铁路党建工作的统一载体。一是举办主题党课。针对部2 / 5分党员认识上存在的误区,段党委和各党支部要分别给全体党员上专题党课,讲清争创“四强四优”活动的重要意义,引导党员站在增强党性观念、促进运输生产、发挥“两个作用”的高度来认识,按照争创“四强四优”活动要求推动党建工作登台阶、上档次。二是加强党性教育。将党章和全路政治工作会议精神列为党员理论学习的必学内容,组织党员每月学习有关章节,每季安排一次专题党课,并通过考试强化学习效果,使全体党员牢记党的宗旨,不忘党员责任和义务。同时,每逢“七一”之际,组织党员重温入党誓词,提高党员的荣誉感和自豪感。三是集中培训党支部书记。围绕争创“四强四优”活动,开展党支部书记集中培训,重点讲清争创“四强四优”活动的内容、步骤、方法和要求,使党支部书记明确活动的重要意义和目标,统一思想认识;不断征求党支部书记在执行过程中的意见建议,逐步完善和改进操作方法,保证活动的顺利推进。 二、贴近基层、符合实际的活动内容,是加强基层党支部建设和党员队伍建设的重要基础 争创“四强四优”活动,立足铁路新形势、新任务、新要求,把基层党组织各项党内活动统一起来,更加有利于3 / 5党建工作融入安全、稳定、经营等中心工作,达到与中心工作合拍、与安全生产同步,将党员作用向作业现场着力、向自控型班组建设延伸,必将有效提升基层党支部的凝聚力和战斗力。 结合山区电务工作特点,运用好争创“四强四优”活动这一载体,应认真总结以往党建工作经验,将活动进行有形化展示。一是创建党员安全示范岗。以坚持标准化作业、控制和减少党员“两违”为目标,落实党员安全监控责任区,组织党员在冬春运、暑运以及春秋检等重点时期和集中修、信号大修改造等关键施工期间,严把施工协议,落实安全卡控措施、现场设备和人身安全“四关” ,做到“三带头,三过硬” ,即带头落实标准化作业,监控措施过硬;带头提高非正常情况下的应急处理能力,抢险应急过硬;带头联劳协作,带动身边职工共保施工安全,示范作用过硬,实现党员工作责任区无严重“两违” 、责任故障和 A 类信息单。党支部每季度评选党员安全示范岗,段党委依据季度评选结果每半年进行命名表彰。二是创建党员优质设备。以每名党员包保设备为单元,将岗位作用发挥突出、思想觉悟高、业务能力强的党员岗位作为对象,确定创建优质设备目标,每月进行一次联合整治,根据段、车间“十五三”对规检查和工区互检结果,由党支部每月对党4 / 5员创建设备进行打分,每季度累计总分排序,评选党员优质设备,每半年段党委进行命名表彰。三是开展“争当学习型、知识型职工表率”活动。按照忠诚铁路事业、热爱本职工作,技术业务过硬、岗位作用突出,辐射作用明显、能够带动群众的要求,以路局“五十百千”工程为平台,以段每年两次的信号工技术等级考试为依据,组织开展党员学习培训、专题技术党课、每月一考、每周一练以及“问不倒、考不倒、难不倒”业务擂台赛等练功比武活动,努力把党员培养成技能人才,并选树先进代表进行表彰,使党员成为学习型、知识型职工的表率,促进党员队伍建设。 12 下一页三、简单实用、运作有效的考核机制,是加强基层党支部建设和党员队伍建设的重要保证 基层站段党委要严格落实争创“四强四优”活动要求,不断完善一线党支部考核机制,把政治工作的目标、任务和要求,党支部基础工作、安全管理、党员作用发挥、精神文明建设等内容进行量化考核,纳入党建工作一体化考核中,科学评价党支部开展争创“四强四优”活动的质量。5 / 5本着精简、实用、有效的原则,简化操作程序,通过一张表考核,形成机动灵活、简便易行、实用

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论