卫生管理制度

卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司卫生管理，创造整洁、优美的工作环境和良好的生产经营秩序，保障员工身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所的卫生管理。3.职责分工公司成立卫生管理领导小组，负责全面领导和监督公司的卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，协调解决卫生管理工作中的重大问题。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作，确保本部门的卫生符合公司要求。全体员工应积极参与卫生管理工作，自觉遵守卫生管理制度，保持工作场所的整洁卫生。二、办公区域卫生管理1.办公桌面保持桌面整洁，文件、资料、办公用品等应摆放整齐有序。每天下班前，清理桌面垃圾，将文件资料整理归档，关闭电脑等设备电源。2.办公设备电脑、打印机、复印机等设备表面应保持清洁，定期擦拭灰尘。及时清理设备周边的杂物和垃圾，保持设备通风良好。3.文件柜文件柜应定期整理，文件资料应分类存放，标识清晰。保持文件柜外观整洁，无灰尘、无污渍。4.地面和墙面地面应每天清扫，保持干净整洁，无杂物、无痰迹。墙面应定期擦拭，无灰尘、无污渍，不得随意张贴字画或乱涂乱画。5.门窗和玻璃门窗应保持清洁，定期擦拭，无灰尘、无污渍。玻璃应保持明亮，每周至少擦拭一次，确保视线清晰。6.垃圾桶垃圾桶应及时清理，垃圾不得超过桶口，保持周围地面清洁。每天下班前，将垃圾运至指定地点存放。三、生产车间卫生管理1.车间布局与清洁车间布局应合理，物料、设备、工具等应摆放整齐有序，便于生产操作和卫生清洁。定期对车间地面、墙面、天花板等进行全面清洁，保持车间环境整洁。2.设备卫生生产设备应定期进行清洁、维护和保养，确保设备表面无油污、无灰尘、无杂物。设备的润滑、冷却、传动等部位应保持良好的工作状态，无泄漏现象。3.物料卫生原材料、半成品、成品等物料应分类存放，并有明显的标识。物料存放区域应保持清洁，无灰尘、无污渍，防止物料受到污染。4.操作人员卫生操作人员应穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品，保持个人卫生。操作前应洗手消毒，操作过程中不得随意触摸口鼻等部位，防止交叉污染。5.清洁消毒车间应定期进行消毒，消毒方法应符合国家相关标准和规定。消毒剂的使用应严格按照说明书进行配置和使用，确保消毒效果。6.废弃物处理生产过程中产生的废弃物应分类收集，存放在指定的容器内。废弃物应及时清理运至指定地点进行处理，防止对环境造成污染。四、仓库卫生管理1.仓库布局与清洁仓库布局应合理，货物应分类存放，并有明显的标识。定期对仓库地面、货架、货柜等进行全面清洁，保持仓库环境整洁。2.货物卫生货物应摆放整齐，不得随意堆放，确保货物通风良好。对易受潮、易变质的货物，应采取防潮、防虫、防鼠等措施，确保货物质量安全。3.货架和货柜卫生货架和货柜应定期擦拭，保持干净整洁，无灰尘、无污渍。货架和货柜上的货物应摆放整齐，标识清晰，便于查找和管理。4.仓库通道卫生仓库通道应保持畅通，不得堆放杂物，确保人员和货物通行安全。定期清扫仓库通道，保持通道地面清洁，无杂物、无积水。5.清洁消毒仓库应定期进行消毒，消毒方法应符合国家相关标准和规定。消毒剂的使用应严格按照说明书进行配置和使用，确保消毒效果。6.废弃物处理仓库内产生的废弃物应分类收集，存放在指定的容器内。废弃物应及时清理运至指定地点进行处理，防止对环境造成污染。五、公共区域卫生管理1.走廊和楼梯走廊和楼梯应每天清扫，保持干净整洁，无杂物、无痰迹。扶手应定期擦拭，无灰尘、无污渍。2.卫生间卫生间应安排专人负责清洁，每天定时清扫，保持卫生间清洁卫生。卫生间应无异味，地面、墙面、洗手台等应保持干净，无污渍、无积水。卫生纸、洗手液等用品应及时补充，确保卫生间正常使用。3.茶水间茶水间应保持清洁，桌面、地面等应无杂物、无污渍。饮水机、咖啡机等设备应定期清洁消毒，确保饮用水卫生安全。茶叶、咖啡等饮品应摆放整齐，不得随意丢弃。4.会议室会议室使用后应及时清理，保持桌面、地面、椅子等干净整洁。会议室内的设备设施应保持完好，如有损坏应及时报修。5.电梯电梯应定期清洁消毒，轿厢内地面、墙面、按钮等应保持干净，无污渍。电梯门轨道、轿厢顶部等部位应定期清理，确保电梯运行正常。6.绿化区域绿化区域应定期进行修剪、浇水、施肥等养护工作，保持绿化植物生长良好。及时清理绿化区域内的杂物和垃圾，保持环境整洁美观。六、卫生检查与考核1.卫生检查公司卫生管理领导小组定期组织卫生检查，对各部门的卫生管理情况进行全面检查。各部门应每周进行一次自查，及时发现和整改存在的问题。卫生检查应包括办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所的卫生情况，以及卫生管理制度的执行情况。2.考核标准卫生检查结果将作为部门和员工绩效考核的重要依据。考核标准分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，具体标准如下：优秀：卫生管理工作出色，场所环境整洁、卫生达标率高，员工卫生意识强，无违反卫生管理制度的行为。良好：卫生管理工作较好，场所环境基本整洁、卫生达标率较高，员工卫生意识较强，偶尔有轻微违反卫生管理制度的行为。合格：卫生管理工作基本达标，场所环境存在一些小问题、卫生达标率一般，员工卫生意识一般，存在一定数量违反卫生管理制度的行为。不合格：卫生管理工作较差，场所环境脏乱差、卫生达标率低，员工卫生意识淡薄，多次违反卫生管理制度的行为。3.奖惩措施对卫生管理工作优秀的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。对卫生管理工作不合格的部门，公司将责令限期整改，并视情节轻重给予相应的处罚。对违反卫生管理制度的个人，公司将给予批评教育，情节严重的将给予相应的经济处罚。七、附则1.