林盛煤矿安全质量精细化考核细则1

林盛煤矿安全质量精细化考核细则1一、总则1.目的为进一步加强林盛煤矿安全质量管理，规范员工操作行为，提升矿井整体安全质量水平，实现安全生产，特制定本考核细则。2.适用范围本细则适用于林盛煤矿各生产区队、科室及所有从业人员。3.考核原则公平公正原则：考核过程和结果要客观、公正，确保考核标准统一，不偏不倚。严格细致原则：对安全质量各项指标进行严格考核，不放过任何一个细节，确保安全生产。奖惩分明原则：根据考核结果，对表现优秀的单位和个人给予奖励，对违规违纪行为进行严肃处罚。二、安全质量精细化考核组织与职责1.考核组织成立林盛煤矿安全质量精细化考核领导小组，矿长任组长，各副矿长任副组长，相关科室负责人为成员。考核领导小组下设办公室，办公室设在安全管理科，负责考核的日常工作。2.职责分工矿长：全面负责安全质量精细化考核工作，对考核结果进行审批，决定奖惩事项。副矿长：按照分工负责各自业务范围内的安全质量考核工作，审核相关考核结果。安全管理科：负责制定安全质量考核标准，组织日常安全质量检查考核，汇总考核结果，提出奖惩建议。生产技术科：负责生产环节的安全质量技术指导，对生产过程中的安全质量问题进行分析和处理，参与相关考核工作。机电科：负责机电设备的安全质量管理，制定机电设备考核标准，组织机电设备安全质量检查，参与相关考核工作。通风科：负责通风系统的安全质量管理，制定通风系统考核标准，组织通风系统安全质量检查，参与相关考核工作。其他科室：按照各自职责，做好相关业务范围内的安全质量考核工作。三、安全质量精细化考核内容与标准1.安全管理考核安全制度执行严格执行煤矿安全规程、操作规程、作业规程等各项安全制度，违反一项扣[X]分。按时参加安全会议、培训等活动，无故缺席一次扣[X]分。安全隐患排查治理建立健全安全隐患排查治理台账，未按要求建立或记录不完整的扣[X]分。对排查出的安全隐患未及时整改，每条扣[X]分；整改不彻底的，加倍扣分。安全培训教育新员工未经培训上岗，每人次扣[X]分。员工培训记录不完整，每次扣[X]分。安全事故管理发生轻伤事故，每起扣责任单位[X]分；发生重伤及以上事故，按照相关规定严肃处理。2.工程质量考核采煤工程质量工作面顶板支护符合要求，出现一处不合格扣[X]分。煤壁平直，伞檐长度超过规定、厚度超过规定的，每处扣[X]分。刮板输送机铺设平、直、稳，出现一处不符合要求扣[X]分。掘进工程质量巷道支护符合设计要求，锚杆（索）锚固力、预紧力不符合规定，每根扣[X]分。巷道净宽、净高误差超过规定，每处扣[X]分。水沟畅通，无积水、杂物，出现一处不符合要求扣[X]分。机电工程质量机电设备完好，失爆设备一台次扣[X]分。设备运行正常，出现故障未及时处理，每次扣[X]分。电缆吊挂整齐，符合规定，一处不符合要求扣[X]分。通风工程质量通风系统稳定可靠，通风设施完好，出现一处通风设施损坏或不符合要求扣[X]分。风筒吊挂平直，逢环必挂，漏风率不超过规定，一处不符合要求扣[X]分。3.文明生产考核作业环境工作场所整洁卫生，物料堆放整齐，否则每处扣[X]分。巷道内无杂物、无积水、无淤泥，一处不符合要求扣[X]分。员工行为规范员工遵守劳动纪律，按时上下班，迟到、早退一次扣[X]分。员工按规定佩戴劳动防护用品，未佩戴的每人次扣[X]分。四、安全质量精细化考核方式与周期1.考核方式日常检查：安全管理科及相关科室人员每天对各生产区队进行安全质量检查，现场记录问题，作为考核依据。定期检查：每月组织一次全面的安全质量大检查，由考核领导小组带队，对全矿各生产系统、作业地点进行检查。不定期抽查：考核领导小组不定期对各生产区队进行抽查，对发现的问题及时进行考核。2.考核周期考核以月度为周期，每月末汇总当月考核结果，进行综合评价和奖惩兑现。五、安全质量精细化考核结果应用1.与工资挂钩将安全质量精细化考核结果与员工工资直接挂钩，按照考核得分发放安全质量绩效工资。月度考核得分在[X]分及以上的，全额发放安全质量绩效工资；得分低于[X]分的，按照得分比例扣减安全质量绩效工资。2.评先评优在年度评先评优时，优先考虑安全质量考核成绩优秀的单位和个人。安全质量考核不合格的单位和个人，取消当年评先评优资格。3.责任追究对安全质量考核中发现的重大问题或屡次出现问题的单位和个人，进行责任追究，严肃处理相关责任人。对因安全质量问题导致事故的，按照事故调查处理结果，依法依规追究相关人员的责任。六、奖励与处罚1.奖励对安全质量考核成绩突出的单位和个人，给予表彰和奖励。月度安全质量考核得分排名第一的区队，给予[X]元奖励；排名第二的区队，给予[X]元奖励；排名第三的区队，给予[X]元奖励。对在安全质量工作中表现优秀的个人，给予荣誉证书和物质奖励，奖励金额为[X]元。2.处罚对安全质量考核不达标的单位和个人，进行经济处罚。月度安全质量考核得分低于[X]分的区队，给予[X]元罚款；得分低于[X]分的区队，给予[X]元罚款，并对区队长进行诫勉谈话。对违反安全质量规定的个人，根据情节轻重给予[X]元至[X]元的罚款。七、附则1.本细则由林盛煤矿安全管理科负责解释。2.本细则自发布之日起施行。如遇国家法律法规、政策调整或煤矿实际情况发生变化，本细则将适时进行修订。