矿业安全生产管理制度

矿业安全生产管理制度一、总则1.目的为加强矿业生产安全管理，保障员工生命安全和身体健康，保护国家资源和环境，促进矿业生产可持续发展，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于本矿业企业内所有生产经营活动，包括矿山开采、选矿、运输、储存等环节。3.基本原则坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，实行全员、全过程、全方位的安全管理，强化安全责任，确保安全生产。二、安全管理机构与职责1.安全管理机构设置成立安全生产管理委员会（以下简称"安委会"），由矿长担任主任，副矿长担任副主任，各部门负责人为成员。安委会下设安全管理部门，配备专职安全管理人员。2.安委会职责贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，研究制定本企业安全生产管理制度和措施。定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产重大问题。审定年度安全生产工作计划和目标，批准安全技术措施经费使用计划。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，监督重大隐患整改措施的落实。组织制定和实施生产安全事故应急预案，指挥和协调事故应急救援工作。3.安全管理部门职责负责贯彻执行安全生产法律法规和企业安全生产管理制度，组织开展日常安全管理工作。制定安全检查计划，组织实施安全生产检查和隐患排查治理工作，督促相关部门及时整改安全隐患。负责安全培训教育工作，组织员工安全培训和考核，提高员工安全意识和技能。负责安全事故统计、报告和分析工作，协助有关部门调查处理安全事故。负责安全技术措施的制定和实施，推广应用先进的安全技术和管理经验。负责安全设施设备的管理，定期进行维护保养和检查，确保其正常运行。4.各部门负责人职责各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。组织本部门员工学习安全生产法律法规和企业安全生产管理制度，落实安全生产责任制。制定本部门安全生产工作计划和措施，组织实施安全生产检查和隐患排查治理工作。负责本部门员工的安全培训教育工作，提高员工安全意识和技能。及时报告本部门发生的安全事故，积极配合事故调查处理工作。三、安全生产责任制1.矿长安全生产责任制全面负责本企业安全生产工作，是安全生产第一责任人。贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，建立健全安全生产管理制度和安全生产责任制。组织制定和实施本企业安全生产工作计划和目标，保证安全技术措施经费的投入。定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产重大问题。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促重大隐患整改措施的落实。组织制定和实施生产安全事故应急预案，指挥和协调事故应急救援工作。定期向员工代表大会报告安全生产工作情况，接受员工监督。2.副矿长安全生产责任制协助矿长做好安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负责。组织制定分管范围内的安全生产管理制度和安全技术措施，并督促实施。组织开展分管范围内的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时整改安全隐患。负责分管范围内员工的安全培训教育工作，提高员工安全意识和技能。参与生产安全事故的调查处理工作，提出处理意见和防范措施。3.安全管理部门负责人安全生产责任制负责组织实施企业安全生产管理制度，制定安全检查计划和安全技术措施，并督促落实。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时报告安全隐患和重大危险源。负责安全培训教育工作，组织员工安全培训和考核，建立员工安全培训档案。负责安全事故统计、报告和分析工作，协助有关部门调查处理安全事故。负责安全设施设备的管理，定期进行维护保养和检查，确保其正常运行。参与制定和实施生产安全事故应急预案，组织应急演练。4.各部门员工安全生产责任制遵守安全生产法律法规和企业安全生产管理制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全培训教育，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。严格遵守操作规程，不违章作业，发现事故隐患或其他不安全因素及时报告。积极参与安全生产活动，提出合理化建议，共同做好安全生产工作。四、安全培训教育1.培训计划安全管理部门应根据企业实际情况，制定年度安全培训教育计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应报安委会批准后实施。2.培训内容安全生产法律法规和方针政策。企业安全生产管理制度和操作规程。安全事故案例分析。安全技术知识和应急救援知识。3.培训对象新员工入职培训。在职员工定期复训。特殊工种作业人员培训。班组长及以上管理人员培训。4.培训方式内部培训：由企业安全管理人员或邀请专家进行授课。外部培训：选派员工参加上级主管部门或专业培训机构组织的培训。现场培训：结合实际工作，在现场进行操作技能培训。5.培训考核培训结束后，应对培训对象进行考核，考核方式可采用考试、实际操作等。考核成绩应记录在员工安全培训档案中，作为员工晋升、奖励和处罚的依据。五、安全检查与隐患排查治理1.安全检查制度建立定期安全检查制度，矿长每月至少组织一次全面的安全生产检查，副矿长每周至少组织一次分管范围内的安全生产检查，安全管理部门每天进行日常安全检查。安全检查应包括矿山开采、选矿、运输、储存等各个环节，检查内容包括安全设施设备、作业环境、员工操作行为等。安全检查应采用现场检查、查阅资料、询问员工等方式进行，对检查中发现的问题应及时记录，并下达整改通知书。2.隐患排查治理对安全检查中发现的隐患，应按照"定措施、定责任人、定整改期限"的原则进行治理。一般隐患由部门负责人组织整改，重大隐患由矿长组织制定整改方案，并组织实施整改。整改完成后，应进行复查，确保隐患得到彻底消除。对不能立即整改的隐患，应采取临时防范措施，确保安全。建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、治理情况进行详细记录，做到有据可查。六、安全设施设备管理1.安全设施设备配备根据矿山生产特点和安全要求，配备必要的安全设施设备，如通风设备、排水设备、提升设备、安全监测监控设备等。安全设施设备应符合国家标准和行业标准，确保其性能可靠、运行安全。2.安全设施设备维护保养建立安全设施设备维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。定期对安全设施设备进行维护保养，检查设备的运行状况，及时更换磨损的零部件，确保设备正常运行。对安全设施设备进行检修、改造时，应制定安全技术措施，确保检修、改造工作安全进行。3.安全设施设备检测检验按照国家有关规定，定期对安全设施设备进行检测检验，确保其安全性能符合要求。安全设施设备检测检验应由具有相应资质的机构进行，检测检验报告应存档备案。4.安全设施设备报废更新对已达到报废条件或存在严重安全隐患的安全设施设备，应及时报废更新。安全设施设备报废更新应按照有关规定办理审批手续，确保新设备符合安全要求。七、危险作业管理1.危险作业范围本企业危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、爆破作业、电气作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等，并报安全管理部门审批。安全管理部门应组织相关人员对危险作业审批表进行审核，对不符合安全要求的作业申请不予批准。经批准的危险作业，应严格按照审批表中的安全措施进行作业，确保作业安全。3.危险作业现场管理危险作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援器材。作业人员应严格遵守操作规程，服从现场安全管理人员的指挥，确保作业安全。安全管理部门应安排专人对危险作业现场进行监督检查，发现问题及时督促整改。八、职业健康管理1.职业健康管理制度建立职业健康管理制度，明确职业健康管理职责和措施。定期对作业场所进行职业危害因素检测，确保其符合国家职业卫生标准。为员工提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。2.职业健康体检组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检，建立员工职业健康档案。对体检中发现的职业禁忌证和疑似职业病患者，应及时调离原工作岗位，并安排治疗和复查。3.职业危害防治措施采取有效的职业危害防治措施，如通风换气、粉尘治理、噪声控制等，降低作业场所职业危害因素浓度。对产生职业危害的设备、设施和场所，应采取防护措施，防止职业危害扩散。九、应急救援管理1.应急预案制定制定生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应包括应急救援组织机构、应急救援人员、应急救援器材、应急救援措施等内容，并定期进行修订和完善。2.应急救援演练定期组织应急救援演练，提高员工应急救援意识和技能。演练内容应包括火灾、爆炸、透水、坍塌等事故的应急处置，演练结束后应进行总结评估，针对演练中存在的问题及时进行整改。3.应急救援物资管理配备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、急救药品、担架等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。建立应急救援物资台账，对物资的采购、储存、发放、使用等情况进行详细记录。十、安全事故管理1.事故报告发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故调查处理安全事故发生后，应按照有关规定成立事故调查组，对事故进行调查处理。事故调查组应查明事故原因、经过和损失情况，认定事故性质和责任，提出处理意见和防范措施。事故处理应坚持"四不放过"原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。3.事故统计分析安全管理部门应定期对安全事故进行统计分析，总结事故发生规律，提出防范措施和建议。事故统计分析结果应作为企业安全生产决策的重要依据。十一、奖