某煤矿监测监控系统人员定位系统管理制度汇编

某煤矿监测监控系统人员定位系统管理制度汇编一、总则1.目的为加强煤矿监测监控系统和人员定位系统的管理，确保系统的稳定运行，准确掌握井下人员动态，及时发现和处理各类安全隐患，保障煤矿安全生产，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于某煤矿监测监控系统和人员定位系统的设计、安装、使用、维护、管理等相关活动。3.引用标准《煤矿安全规程》、《煤矿井下安全监测监控系统通用技术要求》（AQ6201）、《煤矿井下人员定位系统通用技术条件》（AQ6210）等相关标准和规定。二、监测监控系统管理制度1.系统设计与安装煤矿应根据实际情况，委托具有相应资质的单位进行监测监控系统的设计。设计方案应符合相关标准和煤矿安全生产要求，并报上级主管部门审批。监测监控系统的安装必须由专业队伍按照设计方案进行施工，确保设备安装牢固、布线规范、信号传输稳定。系统安装完成后，应进行调试和试运行，经检测合格后方可正式投入使用。2.设备选型与配置监测监控设备应选用符合国家标准、行业标准和煤矿实际需求的产品，严禁使用国家明令淘汰的设备。根据煤矿生产规模、作业地点分布等因素，合理配置监测监控设备，确保对井下各作业区域实现全面、有效的监测。设备配置应满足实时监测甲烷、一氧化碳、二氧化碳、氧气、风速、风压、温度等环境参数以及设备运行状态的要求。3.系统运行与维护设立专门的监测监控系统管理机构，配备专业的管理人员和维护人员，负责系统的日常运行、维护和管理工作。建立健全监测监控系统运行管理制度，明确岗位职责，确保系统24小时不间断运行。维护人员应定期对监测监控设备进行巡检、调试、校准和维修，及时处理设备故障和报警信息，保证设备正常运行和数据准确可靠。建立设备维修档案，记录设备维修情况，包括维修时间、故障原因、维修内容、更换部件等信息。定期对监测监控系统的数据进行备份，防止数据丢失。备份数据应妥善保存，保存期限不少于2年。4.数据处理与应用监测监控系统应具备数据存储、分析、处理和显示功能，能够实时显示井下各监测点的环境参数和设备运行状态。对监测数据进行实时分析，及时发现异常情况，并发出报警信号。报警信息应包括报警时间、报警地点、报警类型等详细内容。建立监测监控数据统计报表制度，定期对数据进行统计分析，为煤矿安全生产决策提供依据。利用监测监控系统的数据，实现对井下人员的动态跟踪和管理，如人员考勤、定位查询等。5.安全管理监测监控系统的设备及线路应采取有效的安全防护措施，防止受到外力破坏、电气短路、漏电等影响。严禁擅自修改监测监控系统的软件、硬件和数据，严禁删除、篡改系统记录和报警信息。加强对监测监控系统机房的安全管理，机房应配备必要的消防、防盗、防雷等设施，确保机房安全。对违反监测监控系统安全管理制度的行为，应依法依规进行处理。三、人员定位系统管理制度1.系统设计与安装煤矿应根据人员定位需求，委托具有相应资质的单位进行人员定位系统的设计。设计方案应符合相关标准和煤矿安全生产要求，并报上级主管部门审批。人员定位系统的安装必须由专业队伍按照设计方案进行施工，确保设备安装位置合理、信号覆盖全面、数据传输准确。系统安装完成后，应进行调试和试运行，经检测合格后方可正式投入使用。2.设备选型与配置人员定位设备应选用符合国家标准、行业标准和煤矿实际需求的产品，严禁使用国家明令淘汰的设备。根据煤矿生产规模、作业地点分布等因素，合理配置人员定位设备，确保井下所有作业人员能够被准确定位。设备配置应满足人员识别、位置监测、考勤管理等功能要求，具备防水、防尘、防爆等性能。3.系统运行与维护设立专门的人员定位系统管理机构，配备专业的管理人员和维护人员，负责系统的日常运行、维护和管理工作。建立健全人员定位系统运行管理制度，明确岗位职责，确保系统24小时不间断运行。维护人员应定期对人员定位设备进行巡检、调试、校准和维修，及时处理设备故障和数据传输问题，保证设备正常运行和数据准确可靠。建立设备维修档案，记录设备维修情况，包括维修时间、故障原因、维修内容、更换部件等信息。定期对人员定位系统的数据进行备份，防止数据丢失。备份数据应妥善保存，保存期限不少于2年。4.数据处理与应用人员定位系统应具备数据存储、分析、处理和显示功能，能够实时显示井下人员的位置信息、活动轨迹等。对人员定位数据进行实时分析，及时掌握井下人员分布情况，为安全生产管理提供决策支持。利用人员定位系统的数据，实现人员考勤管理、出入井统计、应急救援等功能。建立人员定位数据统计报表制度，定期对数据进行统计分析，为煤矿安全生产管理提供依据。5.安全管理人员定位系统的设备及线路应采取有效的安全防护措施，防止受到外力破坏、电气短路、漏电等影响。严禁擅自修改人员定位系统的软件、硬件和数据，严禁删除、篡改系统记录和人员信息。加强对人员定位系统机房的安全管理，机房应配备必要的消防、防盗、防雷等设施，确保机房安全。对违反人员定位系统安全管理制度的行为，应依法依规进行处理。四、系统培训与考核制度1.培训目的提高煤矿从业人员对监测监控系统和人员定位系统的操作技能和安全意识，确保系统的正确使用和维护。2.培训对象煤矿全体从业人员，包括管理人员、技术人员、操作人员等。3.培训内容监测监控系统和人员定位系统的基础知识，如系统组成、工作原理、功能特点等。设备操作技能，包括设备的启动、停止、参数设置、数据查询等。系统维护知识，如设备巡检、故障排除、维修保养等。安全注意事项，如系统安全防护、数据安全管理等。4.培训方式集中培训：定期组织全体从业人员进行集中培训，邀请专业技术人员进行授课。现场培训：在设备安装、调试、维修等现场，由专业技术人员对操作人员进行现场培训。在线学习：利用网络平台，提供在线学习资源，供从业人员自主学习。5.考核方式理论考核：采用闭卷考试的方式，考核从业人员对系统基础知识和操作技能的掌握程度。实践考核：通过实际操作设备，考核从业人员对设备操作技能和系统维护知识的掌握程度。6.考核标准理论考核成绩60分及以上为合格，实践考核成绩合格为通过。对考核不合格的人员，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。7.培训与考核记录建立培训与考核档案，记录培训时间、培训内容、考核成绩等信息，作为从业人员培训和考核的依据。五、系统应急管理制度1.应急组织机构与职责成立监测监控系统和人员定位系统应急管理领导小组，由矿长担任组长，总工程师担任副组长，成员包括各相关部门负责人。应急管理领导小组负责制定系统应急预案，组织应急演练，指挥应急处置工作，协调解决应急处置过程中出现的问题。明确各成员的应急职责，确保应急处置工作有序进行。2.应急预案制定根据煤矿实际情况，制定监测监控系统和人员定位系统应急预案，包括应急处置流程、应急救援措施、应急物资保障等内容。应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。3.应急演练定期组织监测监控系统和人员定位系统应急演练，演练内容包括系统故障模拟、数据异常处理、人员紧急疏散等。通过应急演练，检验应急预案的可行性，提高从业人员的应急处置能力和协同配合能力。对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。4.应急处置当监测监控系统或人员定位系统出现故障或异常情况时，应立即启动应急预案，按照应急处置流程进行处理。维护人员应迅速赶赴现场，对故障进行排查和修复，尽快恢复系统正常运行。在应急处置过程中，应及时向上级主管部门报告故障情况和应急处置进展情况。对因系统故障导致的安全事故，应按照事故应急预案进行处理，查明原因，追究责任。5.应急物资保障配备必要的应急物资，如备用设备、维修工具、通讯器材等，确保应急处置工作的顺利进行。对应急物资进行定期检查和维护，确保其性能完好，数量充足。六、监督检查制度1.监督检查机构与职责成立监测监控系统和人员定位系统监督检查领导小组，由安全管理部门负责人担任组长，成员包括各相关部门人员。监督检查领导小组负责制定监督检查计划，组织开展监督检查工作，对发现的问题提出整改意见，并跟踪整改落实情况。明确各成员的监督检查职责，确保监督检查工作取得实效。2.监督检查内容系统运行情况，包括设备运行状态、数据传输准确性、报警信息处理情况等。设备维护情况，包括设备巡检记录、维修保养记录、设备完好情况等。人员操作情况，包括操作人员对设备的操作技能、安全意识等。安全管理制度执行情况，包括系统安全防护措施落实情况、数据安全管理情况等。3.监督检查方式定期检查：每月至少组织一次全面的监督检查，对系统运行情况进行详细检查。不定期抽查：随时对系统运行情况进行抽查，及时发现和处理问题。专项检查：针对系统存在的突出问题或安全隐患，组织专项检查，深入分析原因，制定整改措施。4.问题整改对监督检查中发现的问题，应下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。责任单位应按照整改通知书的要求，制定整改措施，落实整改责任，按时完成整改任务。监督检查部门应跟踪整改