某公司安全生产例会制度范本

某公司安全生产例会制度范本一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时研究、协调和解决安全生产工作中的重大问题，确保公司安全生产形势稳定，特制定本安全生产例会制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各车间及下属各单位。（三）基本原则安全生产例会应坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，遵循科学性、严肃性、及时性和有效性的原则。二、会议组织（一）会议类型1.公司级安全生产例会：由公司主要领导主持，各部门负责人、车间主任及相关职能部门人员参加，每月至少召开一次。2.部门（车间）级安全生产例会：由各部门负责人或车间主任主持，部门（车间）全体员工参加，每周至少召开一次。3.专项安全生产会议：根据安全生产工作需要，由相关部门或单位组织召开，针对特定的安全生产问题进行研究和部署。（二）会议时间及地点1.公司级安全生产例会：每月[具体日期]上午[具体时间]，在公司会议室召开。2.部门（车间）级安全生产例会：每周[具体日期]下午[具体时间]，在各部门（车间）会议室召开。3.专项安全生产会议：根据实际情况确定会议时间和地点，并提前通知参会人员。（三）参会人员1.公司级安全生产例会：公司领导、各部门负责人、车间主任、安全管理部门人员、设备管理部门人员、生产管理部门人员等。2.部门（车间）级安全生产例会：部门（车间）全体员工。3.专项安全生产会议：根据会议主题确定参会人员，一般包括相关部门负责人、技术人员、安全管理人员及涉及的岗位员工等。（四）会议召集人1.公司级安全生产例会：由公司安全管理部门负责召集，提前通知参会人员会议时间、地点和议题。2.部门（车间）级安全生产例会：由各部门负责人或车间主任负责召集。3.专项安全生产会议：由组织召开会议的部门或单位确定召集人。三、会议内容（一）公司级安全生产例会内容1.传达贯彻国家和地方有关安全生产的法律法规、方针政策及上级部门关于安全生产工作的指示和要求。2.听取各部门、各车间安全生产工作汇报，总结分析公司安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题。3.审议公司安全生产工作计划、目标、措施及安全生产规章制度的修订和完善。4.部署下一阶段安全生产工作任务，明确工作重点和要求。5.对安全生产工作先进单位和个人进行表彰和奖励，对安全生产工作不力的单位和个人进行批评和问责。（二）部门（车间）级安全生产例会内容1.传达公司级安全生产例会精神，学习安全生产法律法规、规章制度和操作规程。2.总结本部门（车间）上周安全生产工作情况，分析存在的问题和隐患，提出整改措施和建议。3.安排本周安全生产工作任务，明确各岗位人员的安全生产职责，强调工作中的安全注意事项。4.组织员工开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。5.讨论解决本部门（车间）安全生产工作中的具体问题，对安全生产工作表现突出的员工进行表扬。（三）专项安全生产会议内容1.针对特定的安全生产问题，如重大危险源监控、隐患排查治理、安全设施改造、应急预案演练等，进行深入分析和研究。2.制定专项安全生产工作方案，明确工作目标、任务、措施和责任分工。3.协调解决专项安全生产工作中涉及的部门之间的协作配合问题。4.跟踪检查专项安全生产工作的进展情况，及时调整工作策略和措施，确保工作顺利完成。四、会议程序（一）会前准备1.会议召集人提前确定会议主题、议程和参会人员名单，并提前[X]天通知参会人员。2.参会人员应提前做好准备，收集和整理与会议主题相关的资料和数据，如安全生产工作汇报材料、隐患排查治理情况报告、安全设施运行记录等。3.安全管理部门负责准备会议所需的文件、资料和办公用品，如安全生产法律法规文件、公司安全生产规章制度、会议记录表格等。（二）会议召开1.会议召集人主持会议，宣布会议开始，介绍参会人员和会议议程。2.按照会议议程，依次进行各项议题的讨论和发言。参会人员应围绕会议主题，认真汇报工作情况，分析问题原因，提出合理的建议和措施。3.会议主持人对参会人员的发言进行总结和点评，对安全生产工作中的重点问题进行强调和部署。4.参会人员应认真听取会议内容，做好会议记录。会议记录应包括会议时间、地点、参会人员、会议议程、发言内容、会议决议等。（三）会议决议及落实1.会议结束后，由会议主持人对会议讨论的结果进行梳理和总结，形成会议决议。会议决议应明确工作任务、责任部门、责任人、完成时间和要求等。2.安全管理部门负责将会议决议整理成会议纪要，经会议主持人审核后，印发给参会人员和相关部门，并跟踪检查会议决议的落实情况。3.各责任部门和责任人应按照会议决议的要求，认真组织实施相关工作，按时完成工作任务，并及时将工作进展情况和结果反馈给安全管理部门。4.安全管理部门对会议决议的落实情况进行定期检查和不定期抽查，对未按时完成工作任务或落实不到位的部门和责任人进行督促和问责。五、会议记录与档案管理（一）会议记录1.每次安全生产例会均应安排专人负责记录，记录内容应准确、完整、清晰。2.会议记录应包括会议基本信息（如会议名称、时间、地点、参会人员等）、会议议程、发言内容、会议决议等。3.会议记录人员应使用专用的会议记录簿进行记录，并在记录簿上注明页码。记录完成后，应及时将会议记录簿交由会议主持人审核签字。（二）会议纪要1.安全管理部门负责根据会议记录整理会议纪要，会议纪要应客观、准确地反映会议的主要内容和决议。2.会议纪要的内容应包括会议基本信息、会议主要内容、会议决议及工作要求等。会议纪要应语言简洁、条理清晰，避免冗长和繁琐。3.会议纪要经会议主持人审核签字后，印发给参会人员和相关部门，并在公司内部进行传阅。传阅过程中，应做好传阅记录，确保传阅范围和传阅情况可追溯。（三）档案管理1.公司安全管理部门负责建立安全生产例会档案，将每次会议的会议记录、会议纪要、相关文件和资料等进行分类整理和归档。2.安全生产例会档案应按照时间顺序进行编号，便于查阅和管理。档案保存期限应符合国家有关规定和公司档案管理制度的要求。3.查阅安全生产例会档案时，应填写档案查阅申请表，经相关部门负责人批准后，方可查阅。查阅人员应爱护档案，不得擅自涂改、复印、转借或损毁档案。六、考核与奖惩（一）考核内容1.参会人员的出勤情况，是否按时参加会议，有无请假或无故缺席现象。2.会议发言质量，是否围绕会议主题进行汇报和发言，提出的建议和措施是否具有针对性和可操作性。3.会议决议的落实情况，责任部门和责任人是否按照会议决议的要求认真组织实施相关工作，按时完成工作任务。（二）奖惩措施1.对按时参加会议、发言质量高、认真落实会议决议的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式可包括通报表扬、奖金奖励、荣誉证书等。2.对无故缺席会议、发言敷衍了事、未落实会议决议的部门和个人，进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式可包括警告、罚款、绩