短期人员雇佣合同终版

短期人员雇佣合同终版甲方（雇佣方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________

乙方（受雇方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________

鉴于甲方工作需要，雇佣乙方为其提供短期劳务服务，经双方平等协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就乙方受雇于甲方事宜达成如下协议：

一、雇佣期限1.本合同雇佣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满，双方如无异议，则自动延续[X]个月。如需续签，双方应在期满前[X]天书面通知对方。

二、工作内容与地点1.工作内容：乙方同意按照甲方要求，在雇佣期间内从事[具体工作内容]工作，包括但不限于[详细列举工作职责和任务]。乙方应按照甲方的工作安排和标准，保质保量地完成工作任务。2.工作地点：乙方工作地点为[具体工作地点]。如因工作需要，甲方有权要求乙方在其他合理地点工作，乙方应予以配合。

三、工作时间与休息休假1.工作时间：乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每天工作[X]小时，每周工作[X]天等]。根据甲方工作需要，乙方可能需要加班，甲方将按照国家相关法律法规支付加班费用或安排调休。乙方应服从甲方的加班安排。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假权利。乙方如需请假，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，乙方不享受工资待遇，但符合法律法规规定的病假除外。

四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照以下标准向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币[X]元整（大写：[大写金额]）。甲方将根据乙方的工作表现和业绩，在合同期内给予适当的绩效奖金，绩效奖金的具体金额和发放方式由甲方确定。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月工资支付至乙方指定的银行账户。如遇法定节假日或休息日，工资支付日期将提前至最近的工作日。

五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳[具体社会保险种类，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等]，乙方应予以配合提供必要的资料。2.乙方在雇佣期间享有甲方提供的以下福利待遇：[列举其他福利待遇，如工作餐、交通补贴、通讯补贴等，如有]

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取必要的职业病防治措施。3.乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，正确佩戴和使用劳动保护用品，发现安全隐患应及时报告甲方。

七、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务：甲方有权根据工作需要，对乙方的工作进行安排、调整和监督。甲方应按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬和相关福利待遇。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待乙方。2.乙方的权利和义务：乙方有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬和相关福利待遇。乙方有权拒绝甲方安排的违法、违规或危害乙方人身安全和健康的工作任务。乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应按照本合同约定的工作内容和标准，认真履行工作职责，按时保质保量地完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料等。乙方在工作期间应爱护甲方的财物，如因乙方故意或重大过失造成甲方财物损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、合同的解除和终止1.合同的解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同，且无需支付任何经济补偿。若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。在合同期内，乙方提前[X]天书面通知甲方，可以解除本合同。2.合同的终止：本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，本合同终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.解除或终止合同后的手续办理：甲乙双方解除或终止本合同后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，归还甲方提供的财物和资料等。甲方应在乙方办理完工作交接手续后的[X]个工作日内，按照本合同约定支付乙方应得的劳动报酬和相关福利待遇，并为乙方办理社会保险减员手续。

九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权要求甲方支付应得的报酬，并按照国家法律法规的规定支付赔偿金。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若一方违反本合同约定的保密义务，给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。4.任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币[X]元整（大写：[大写金额]）。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的损失。

十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章