建筑工地卫生保洁制度

建筑工地卫生保洁制度一、总则1.目的为加强建筑工地的环境卫生管理，营造整洁、卫生、有序的施工环境，保障施工人员的身体健康，减少疾病传播，提高文明施工水平，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司所有建筑工地及相关施工区域。3.基本原则坚持"谁施工、谁负责"的原则，各施工单位负责本施工区域内的卫生保洁工作；遵循预防为主、综合治理的方针，采取有效措施控制和减少施工过程中产生的各类污染和废弃物；实行全员参与、长效管理，确保建筑工地卫生保洁工作常态化、规范化。

二、卫生保洁管理组织架构1.成立卫生保洁管理领导小组由项目经理担任组长，项目技术负责人、安全负责人、各施工班组长为成员。负责全面领导和协调建筑工地的卫生保洁工作，制定卫生保洁工作计划和目标，定期检查和考核卫生保洁工作落实情况。2.设置卫生保洁管理岗位配备专职或兼职的卫生保洁员，负责施工现场的日常清扫、保洁工作。卫生保洁员应经过相关培训，熟悉卫生保洁工作要求和操作规范。3.明确各部门职责项目经理：对建筑工地卫生保洁工作负总责，组织制定卫生保洁制度和工作计划，协调解决卫生保洁工作中的重大问题。项目技术负责人：负责指导施工过程中的卫生保洁措施落实，确保施工工艺符合环保和卫生要求。安全负责人：监督施工现场的安全与卫生状况，对违反卫生保洁制度的行为进行纠正和处罚。施工班组长：负责组织本班组施工人员做好各自施工区域内的卫生保洁工作，配合卫生保洁员完成公共区域的卫生清理。卫生保洁员：按照卫生保洁制度和操作规程，认真做好施工现场的清扫、保洁、消毒等工作，及时清理各类垃圾和废弃物。

三、施工区域卫生保洁标准1.办公区卫生保洁标准地面：保持地面干净、整洁，无灰尘、无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地。桌面、文件柜：桌面摆放整齐，文件柜无灰尘，资料分类存放有序。门窗玻璃：门窗玻璃干净明亮，无污渍、无灰尘，定期擦拭。卫生间：卫生间清洁卫生，无异味，大小便器、洗手盆等设施干净，定期消毒，卫生纸供应充足。垃圾处理：设置垃圾桶，垃圾及时清理，日产日清，垃圾桶定期清洗消毒，周围地面无散落垃圾。2.生活区卫生保洁标准宿舍：宿舍内保持整洁，物品摆放整齐，床铺干净，地面无垃圾、无杂物，定期清扫。食堂：食堂环境清洁卫生，桌椅摆放整齐，餐具清洗消毒严格，食品生熟分开存放，防蝇、防尘、防鼠设施齐全。饮用水：饮用水符合卫生标准，定期检测水质，饮水机定期清洗消毒。公共区域：生活区公共区域如走廊、楼梯等保持干净，无杂物堆积，定期清扫和拖地。3.作业区卫生保洁标准施工现场：施工现场保持整洁，物料堆放整齐，建筑垃圾和生活垃圾及时清理，做到工完料清场地净。道路：施工现场内的道路保持畅通，路面干净，无积水、无杂物，定期进行清扫和冲洗。加工区：加工区设备摆放整齐，加工场地清洁，废料及时清理，保持良好的作业环境。垂直运输设备：塔吊、施工电梯等垂直运输设备机身干净，附着装置及周边无杂物，定期进行清理。建筑物外立面：建筑物外立面保持整洁，无明显污渍、灰尘，定期进行清洗。

四、卫生保洁工作流程与操作规范1.清扫工作流程准备工作：穿戴好工作服、工作帽、口罩等防护用品，准备好扫帚、拖把、垃圾袋等清扫工具。顺序清扫：按照从左到右、从上到下的顺序进行清扫，先清扫高处灰尘，再清扫地面垃圾。对于积尘较多的区域，可先洒水湿润后再清扫。收集垃圾：将清扫后的垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口，运至指定的垃圾堆放点。工具清理：清扫完毕后，将清扫工具清洗干净，晾干后妥善存放。2.拖地工作流程准备工作：准备好干净的拖把、水桶、清洁剂等工具和用品，根据地面材质选择合适的清洁剂。配制清洁液：按照清洁剂使用说明，在水桶中配制适量的清洁液。拖地操作：将拖把浸湿，拧干至不滴水后，按照"S"形或"井"字形进行拖地，确保地面均匀湿润，不留水渍。清水冲洗：拖地完成后，用清水冲洗拖把，然后用清水再次拖地，去除地面上的清洁剂残留。地面擦干：用干净的干拖把将地面擦干，或自然晾干。3.卫生间清洁操作规范小便器清洁：先用清水冲洗小便器内部，去除尿液污渍，然后倒入适量的清洁剂，用刷子刷洗小便器内壁，再用清水冲洗干净，最后用消毒水消毒。大便器清洁：先将大便器内的粪便冲洗干净，倒入清洁剂，用刷子刷洗大便器内壁、边缘和底部，重点清洁污垢部位，然后用清水冲洗干净，最后用消毒水消毒。洗手盆清洁：用湿布擦拭洗手盆台面、水龙头、把手等部位，去除污渍和水渍，然后用清洁剂清洗洗手盆内部，冲洗干净后用消毒水消毒。地面清洁：用拖把清洁卫生间地面，先去除明显污渍，再用清洁剂拖地，最后用清水冲洗干净，地面擦干，保持干燥。通风换气：打开卫生间窗户或排气扇，保持通风良好，减少异味。4.消毒工作操作规范消毒剂选择：根据消毒对象和目的，选择合适的消毒剂，如含氯消毒剂、过氧乙酸等。配制浓度：按照消毒剂使用说明，配制合适浓度的消毒溶液。消毒方法：擦拭消毒：用干净的抹布蘸取消毒溶液，擦拭物体表面，作用一定时间后，用清水擦拭干净。喷洒消毒：将消毒溶液装入喷雾器，对空气、地面、墙面等进行喷洒消毒，作用一定时间后，通风换气。浸泡消毒：将需要消毒的物品浸泡在消毒溶液中，作用一定时间后，取出用清水冲洗干净。注意事项：严格按照消毒剂使用说明操作，注意个人防护，避免接触消毒剂原液。消毒工作应在无人的情况下进行，消毒后应通风换气，确保空气清新。定期更换消毒溶液，保证消毒效果。

五、卫生保洁工作时间安排1.日常保洁时间卫生保洁员每天应在施工人员上班前完成办公区、生活区、作业区的初步清扫工作，在施工过程中随时进行保洁，及时清理施工垃圾和废弃物。下班后对各区域进行全面清扫和整理，确保施工区域环境卫生整洁。2.定期大扫除时间每周组织一次建筑工地卫生大扫除，各施工单位负责组织本班组人员对各自施工区域进行全面彻底的清扫，包括清理卫生死角、擦拭门窗玻璃、清洗地面等。每月进行一次建筑工地环境卫生大检查，对卫生保洁工作进行全面考核和评比。3.特殊时期保洁时间在高温、暴雨、大风等特殊天气前后，应加强卫生保洁工作。高温天气时，增加洒水降尘频次；暴雨过后，及时清理积水和淤泥；大风天气前，对易产生扬尘的物料进行覆盖，大风过后，及时清扫道路和施工现场的杂物。在重大节日、重要活动期间，提前做好卫生保洁工作，确保建筑工地环境整洁美观。

六、卫生保洁设施设备管理1.设施设备配备根据建筑工地卫生保洁工作需要，配备足够数量的清扫工具（如扫帚、拖把、簸箕等）、清洁用品（如清洁剂、消毒剂、垃圾袋等）、垃圾运输设备（如垃圾车、垃圾桶等）以及卫生保洁专用的防护用品（如工作服、工作帽、口罩、手套等）。2.设施设备维护定期对卫生保洁设施设备进行检查、维护和保养，确保设施设备完好有效。扫帚、拖把等清扫工具应及时更换损坏部件，保持清洁卫生；垃圾桶应定期清洗消毒，如有损坏应及时维修或更换；垃圾运输设备应定期进行保养和维修，确保正常运行。3.设施设备存放设立专门的卫生保洁设施设备存放场所，将清扫工具、清洁用品、防护用品等分类存放，摆放整齐，便于取用。垃圾运输设备应停放在指定位置，不得随意停放，影响施工现场秩序。

七、垃圾处理与废弃物管理1.垃圾分类收集在建筑工地设置不同类型的垃圾桶，对垃圾进行分类收集，分为可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。可回收垃圾包括废纸、塑料、玻璃、金属等；有害垃圾包括废电池、废油漆、废灯管等；厨余垃圾包括食堂产生的剩饭剩菜、果皮等；其他垃圾包括砖瓦、砂石、渣土等。2.垃圾清运处理每天定时将垃圾运至指定的垃圾处理场进行处理。垃圾运输过程中应采取密闭措施，防止垃圾泄漏和飞扬，避免对环境造成污染。对于有害垃圾，应按照相关规定进行单独收集、存放，并交由有资质的单位进行处理，严禁随意丢弃。可回收垃圾应进行回收利用，减少资源浪费。3.废弃物管理施工过程中产生的废弃物，如废弃的建筑材料、包装材料等，应及时清理回收，能够再利用的应进行再利用，不能再利用的应妥善存放，定期运至指定地点处理。对施工现场的机械设备、车辆等产生的废油、废水等，应按照环保要求进行处理，严禁随意排放。

八、卫生保洁检查与考核1.检查方式卫生保洁管理领导小组定期对建筑工地卫生保洁工作进行检查，检查内容包括卫生保洁标准执行情况、卫生保洁设施设备配备与使用情况、垃圾处理与废弃物管理情况等。项目经理、项目技术负责人、安全负责人等管理人员应不定期对施工现场卫生保洁情况进行巡查，及时发现问题并督促整改。鼓励施工人员对卫生保洁工作进行监督，对发现的问题可向卫生保洁管理领导小组或相关管理人员反映。2.考核标准制定详细的卫生保洁工作考核标准，从环境卫生质量、工作执行情况、设施设备管理等方面进行量化考核。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。具体考核标准如下：优秀（90分及以上）：卫生保洁工作全面达到卫生保洁标准要求，环境卫生整洁，无卫生死角，设施设备完好，垃圾处理及时规范，工作执行到位，受到上级主管部门表扬或在同行业中具有示范作用。良好（8089分）：卫生保洁工作基本达到卫生保洁标准要求，环境卫生状况较好，无明显卫生问题，设施设备正常使用，垃圾处理符合规定，工作执行较好。合格（6079分）：卫生保洁工作部分达到卫生保洁标准要求，存在一些卫生问题，如个别区域有垃圾堆积、地面有污渍等，设施设备基本完好，垃圾处理基本及时，工作执行存在一定差距，经过整改能够达到标准要求。不合格（60分以下）：卫生保洁工作严重不符合卫生保洁标准要求，环境卫生较差，存在较多卫生问题，如大面积垃圾未清理、卫生设施损坏严重等，设施设备不能正常使用，垃圾处理不规范，工作执行不力，经多次督促仍未整改到位。3.考核结果应用对卫生保洁工作考核优秀的施工单位和个人进行表彰和奖励，可给予一定的物质奖励或荣誉证书，在项目评优评先中予以优先考虑。对考核不合格的施工单位下达整改通知书，要求限期整改。整改后仍达不到要求的，给予相应的经济处罚，如扣除当月部分工程款等，并对相关责任人进行批评教育或调整工作岗位。将卫生保洁工作考核结果与施工单位的信誉评价挂钩，作为今后合作项目的重要参考依据。

九、卫生保洁培训与教育1.培训内容卫生保洁基本知识，包括卫生保洁的重要性、卫生保洁标准和要求等。卫生保洁工作流程与操作规范，如清扫、拖地、消毒等操作方法和注意事项。卫生保洁设施设备的使用与维护，如扫帚、拖把、垃圾桶、消毒剂等的正确使用和保养方法。垃圾分类知识，包括各类垃圾的分类标准、收集方法和处理要求。个人卫生与防护知识，如正确佩戴口罩、手套等防护用品，保持个人卫生等。2.培训方式定期组织卫生保洁员参加集中培训，邀请专业人员进行授课，通过讲解、演示、现场操作等方式进行培训，提高卫生保洁员的业务水平。在施工现场设置卫生保洁宣传栏，张贴卫生保洁知识海报、操作规程等，方便施工人员随时学习。利用班前会、班后会等时间，对施工人员进行卫生保洁知识宣传教育，强调卫生保洁工作的重要性，引导施工人员自觉遵守卫生保洁制度。3.教育要求新入职的卫生保洁员必须经过岗前培训，经考试合格后方可上岗作业。定期对卫生保洁员进行业务培训和考核，不断提高其业务能力和综合素质。加强对全体施工人员的卫生保洁教育，提高施工人员的环保意识和卫生意识，养成良好的卫