农民工劳务合同

农民工劳务合同甲方（用人单位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、劳务内容及要求1.劳务内容：乙方负责为甲方提供[具体劳务工作内容]，包括但不限于[详细列举劳务工作的具体任务和职责]。2.劳务要求乙方应按照甲方的要求和标准，按时、保质、保量地完成劳务工作任务。乙方应遵守甲方的工作规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。乙方在工作过程中应注意安全，如因乙方原因造成安全事故，由乙方自行承担责任。

二、劳务期限本合同劳务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。劳务期限届满，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。

三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应按照国家有关规定支付加班工资。如实行不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应按照国家有关规定履行审批手续，并告知乙方。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方因工作需要不能享受法定节假日休假的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资。

四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方按照[具体劳务报酬计算方式，如按日计算、按月计算或按工作量计算等]向乙方支付劳务报酬。乙方的劳务报酬标准为[具体金额或计算标准]。甲方应根据乙方的工作表现和业绩，适时调整乙方的劳务报酬。2.支付方式甲方应在每月[具体支付日期]前，将乙方上月的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应按照国家有关规定缴纳个人所得税，甲方有权从乙方的劳务报酬中代扣代缴。

五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳[具体社会保险种类，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险]。乙方应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费用。如乙方因自身原因不愿意参加社会保险，甲方应将乙方应承担的社会保险费用以货币形式支付给乙方，并由乙方自行承担相关法律责任。2.福利待遇乙方享有甲方提供的[具体福利待遇，如工作餐、住宿、交通补贴等]。乙方在工作期间因工受伤或患病，甲方应按照国家有关规定给予乙方相应的工伤待遇或医疗待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等。甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。2.劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方在安全、卫生的条件下工作。甲方应按照国家有关规定为乙方配备必要的劳动工具和设备，并定期进行维护和保养。3.职业危害防护甲方应按照国家有关规定，对乙方工作场所存在的职业危害因素进行检测、评价，并采取有效的防护措施，保障乙方的身体健康。甲方应定期为乙方进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。如乙方发现职业危害，甲方应及时采取措施进行治疗和处理。

七、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的工作规章制度和劳动纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳务报酬或劳动条件的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。2.合同解除或终止的手续本合同解除或终止时，甲乙双方应按照国家有关规定办理工作交接手续。甲方应在解除或终止本合同之日起[具体期限]内，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应在解除或终止本合同之日起[具体期限]内，按照甲方的要求办理工作交接手续，并归还甲方提供的劳动工具和设备等财物。

八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.如甲方未按照本合同约定支付劳务报酬或提供劳动条件，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金。3.如乙方未按照本合同约定完成劳务工作任务或违反甲方的工作规章制度和劳动纪律，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。4.如一方违反本合同约定解除或终止本合同，应按照国家有关规定向对方支付违约金。违约金的具体金额由双方协商确定，但不得超过违反合同一方造成损失的30%。

九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：__