环卫工管理制度

环卫工管理制度一、总则1.目的为加强环卫作业管理，提高环境卫生质量，保障环卫工作高效、有序进行，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于本辖区内所有环卫工作人员及相关环卫作业活动。3.管理原则遵循"以人为本、规范管理、精细作业、长效保持"的原则，确保环卫工作达到标准化、规范化、专业化的要求。

二、岗位职责环卫主管岗位职责1.负责环卫工作的全面管理，制定工作计划、目标和措施，并组织实施。2.组织环卫作业人员的培训、考核，提高业务素质和工作效率。3.监督检查环卫作业质量，及时发现问题并督促整改，确保环境卫生达标。4.协调与相关部门的关系，保障环卫工作顺利开展。5.负责环卫设备、工具的采购、管理和维护，合理调配资源。6.做好环卫工作的统计报表和档案管理工作。

清扫保洁员岗位职责1.负责责任区域内道路、人行道、公共场地等的清扫保洁工作，做到无杂物、无垃圾、无污渍。2.按照规定的作业时间和流程，按时完成清扫保洁任务，确保责任区域干净整洁。3.及时清理垃圾桶、果皮箱内的垃圾，保持周边环境清洁。4.协助做好垃圾分类工作，引导居民正确分类投放垃圾。5.发现责任区域内有卫生死角、乱堆乱放等问题及时上报。

垃圾收集运输员岗位职责1.按照规定的时间和路线，及时收集各垃圾收集点的垃圾，做到日产日清。2.确保垃圾收集车辆车况良好，密闭运输，防止垃圾沿途抛洒。3.负责垃圾收集点的日常清洁和维护，保持周边环境整洁。4.协助做好垃圾分类运输工作，对不同类型的垃圾进行分类运输处理。5.定期对垃圾收集车辆进行清洗消毒，防止异味和病菌传播。

公厕管理员岗位职责1.负责公厕的日常管理，保持公厕内设施完好、清洁卫生。2.按时开放公厕，确保正常使用。3.及时清理公厕内的粪便、垃圾，定期进行消毒除臭。4.检查公厕水电设施，发现故障及时报修。5.对如厕人员进行文明引导，维护公厕秩序。

三、作业标准道路清扫保洁标准1.道路路面应保持整洁，无果皮、纸屑、烟蒂、痰迹、砖瓦石块等垃圾。2.人行道、路牙应保持干净，无杂物堆积。3.清扫作业应采用湿式清扫或机械化清扫，减少扬尘污染。4.道路两侧的绿化带、树穴应无垃圾杂物。5.雨、雪天气后，应及时清扫路面积水、积雪，确保道路畅通。

垃圾收集标准1.垃圾收集点应布局合理，方便居民投放垃圾。2.垃圾桶、果皮箱应摆放整齐，外观干净，无破损。3.垃圾应及时收集，不得积压，垃圾收集容器内垃圾不得外溢。4.垃圾收集过程中应采取密闭措施，防止异味散发和垃圾散落。

垃圾运输标准1.垃圾运输车辆应车况良好，密闭性能良好，无滴漏现象。2.按照规定的时间和路线运输垃圾，做到日产日清。3.运输过程中应避免垃圾沿途抛洒，保持运输路线整洁。4.定期对垃圾运输车辆进行清洗消毒，保持车辆外观清洁。

公厕保洁标准1.公厕内地面、墙面、门窗应保持清洁，无污渍、无灰尘。2.便器应清洁卫生，无积垢、无异味，定期进行消毒。3.洗手池、水龙头等设施应完好，无损坏，保持清洁。4.公厕内通风良好，无明显异味。5.公厕周边环境应整洁，无垃圾堆积。

四、作业流程清扫保洁作业流程1.普扫每天早上[具体时间]前完成责任区域的普扫工作。从道路一侧开始，由外向内清扫，将垃圾扫至路中间。普扫时应注意清扫路面、人行道、路牙、绿化带等部位的垃圾。2.保洁普扫完成后，进行动态保洁。巡回检查责任区域，及时清理新产生的垃圾。重点时段增加保洁频次，确保环境卫生质量。3.收运垃圾收集员按照规定时间到达垃圾收集点，将垃圾桶内的垃圾收集至垃圾运输车辆。垃圾收集过程中应轻拿轻放，避免垃圾散落。收集完成后，对垃圾收集点进行清理，保持周边环境整洁。

垃圾收集运输作业流程1.收集准备垃圾收集车辆提前检查车况，确保车辆正常运行。准备好垃圾收集工具，如垃圾桶、垃圾袋等。2.收集作业按照规定的路线和时间，依次收集各垃圾收集点的垃圾。将垃圾倒入垃圾收集车辆，确保装满但不溢出。对垃圾收集点进行简单清理，保持周边环境整洁。3.运输作业垃圾收集车辆密闭运输垃圾至指定的垃圾处理场。运输过程中注意行驶安全，避免发生交通事故。到达垃圾处理场后，按照要求卸载垃圾。4.车辆清洗消毒垃圾运输车辆返回后，及时进行清洗消毒。清洗车辆外部，包括车身、轮胎、底盘等部位。对车厢内部进行消毒，防止异味和病菌传播。

公厕保洁作业流程1.班前准备准备好清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。检查公厕设施设备，如便器、水龙头、照明等是否正常。2.清洁作业先清理公厕内的垃圾，然后依次清洁地面、墙面、门窗、便器、洗手池等部位。清洁过程中应使用适量的清洁剂，确保清洁效果，同时避免对设施设备造成损坏。对公厕进行消毒除臭，定期喷洒消毒药水。3.巡查维护保洁过程中随时巡查公厕设施设备运行情况，发现问题及时报修。注意观察如厕人员使用情况，及时提供必要的服务。4.班后整理完成清洁作业后，整理清洁工具，摆放整齐。关闭公厕水电设施，确保安全。

五、人员管理招聘与录用1.根据环卫工作需要，制定招聘计划，明确招聘岗位、人数、条件等。2.通过公开招聘、面试、体检等程序，选拔合格的环卫工作人员。3.与新录用人员签订劳动合同，明确双方权利义务。

培训与考核1.定期组织环卫工作人员进行业务培训，包括作业标准、操作规程、安全知识等。2.培训方式可采用集中培训、现场指导、在线学习等多种形式。3.建立考核机制，对环卫工作人员的工作表现、作业质量等进行定期考核。4.考核结果与绩效工资、评优评先等挂钩。

考勤与请假1.制定考勤制度，明确工作时间、考勤方式等。2.环卫工作人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。3.如需请假，应提前按照规定程序办理请假手续，经批准后方可离岗。

奖惩制度1.奖励对工作表现优秀、作业质量高、拾金不昧等的环卫工作人员给予表彰和奖励。奖励方式包括奖金、荣誉证书、晋升等。2.惩罚对违反管理制度、作业质量不达标、工作态度不认真等的环卫工作人员进行批评教育和惩罚。惩罚方式包括警告、罚款、辞退等。

六、设备与工具管理设备管理1.建立环卫设备台账，详细记录设备的型号、数量、购置时间、使用情况等。2.定期对环卫设备进行维护保养，确保设备正常运行。3.制定设备操作规程，操作人员应严格按照操作规程使用设备。4.对损坏的设备及时进行维修或更换，保证环卫作业不受影响。

工具管理1.配备齐全的环卫作业工具，如扫帚、拖把、铁锹、垃圾桶等。2.建立工具领用制度，环卫工作人员领用工具时应进行登记。3.定期对工具进行检查和维护，损坏的工具及时更换。4.工具应妥善保管，防止丢失和损坏。

七、安全管理安全制度1.建立健全环卫作业安全管理制度，明确安全责任和操作规程。2.加强对环卫工作人员的安全教育，提高安全意识。3.定期组织安全检查，及时发现和消除安全隐患。

作业安全1.环卫工作人员在作业时应穿戴好安全防护用品，如工作服、安全帽、手套等。2.清扫保洁作业时应注意避让车辆和行人，避免发生交通事故。3.垃圾收集运输作业时应遵守交通规则，确保运输安全。4.公厕管理作业时应注意水电安全，防止触电、溺水等事故发生。

应急处理1.制定环卫作业应急预案，明确应急处置流程和责任分工。2.针对可能出现的突发事件，如火灾、交通事故、恶劣天气等，定期组织演练。3.发生突发事件时，应及时启动应急预案，迅速采取措施进行处置，保障人员生命安全和环境卫生。

八、环境卫生质量监督与检查监督检查机制1.建立环境卫生质量监督检查小组，定期对环卫作业质量进行检查。2.监督检查小组可采用定期检查、不定期抽查、专项检查等方式进行检查。3.对检查中发现的问题及时下达整改通知书，要求责任单位限期整改。

检查内容与标准1.道路清扫保洁质量检查，包括路面清洁程度、垃圾清理情况、作业规范等。2.垃圾收集运输质量检查，包括垃圾收集及时性、运输密闭性、车辆清洁等。3.公厕保洁质量检查，包括公厕卫生状况、设施设备完好情况、异味控制等。

整改落实1.责任单位接到整改通知书后，应立即制定整改措施，明确整改责任人，限期完成整改。2.