企业高管个人劳动合同书

企业高管个人劳动合同书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________

乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________

鉴于乙方在企业管理、战略规划、市场拓展等方面具有丰富的经验和卓越的能力，甲方经研究决定聘请乙方担任公司高管职务。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方担任甲方[具体高管职务]，全面负责公司的[具体管理范围，如整体运营管理、战略规划制定、团队建设等]等工作，履行相应的岗位职责，完成甲方交付的各项工作任务，并承担相应的工作责任。2.工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地：____________________。根据工作需要，甲方有权要求乙方到其他地点开展工作，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。乙方应根据甲方的工作安排，合理安排工作时间，确保按时完成工作任务。如乙方实行不定时工作制或综合计算工时工作制，需经劳动行政部门批准，并按照相关规定执行。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币______元，工资发放日为每月______日。2.甲方将根据乙方的工作表现、公司业绩等情况，给予乙方绩效奖金。绩效奖金的具体数额和发放方式由甲方根据公司绩效考核制度确定。3.甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金基数为乙方月工资收入，个人缴纳部分由乙方自行承担，甲方从乙方工资中代扣代缴。4.甲方可根据经营状况和乙方的工作绩效调整乙方的工资待遇，但应提前[具体通知期限]书面通知乙方。

五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：节日福利：在法定节假日，甲方将为乙方发放节日礼品或补贴。生日福利：乙方生日时，甲方将为其送上生日祝福和相应的生日礼物。培训与发展：甲方将为乙方提供专业技能培训、管理培训等机会，帮助乙方提升个人能力和职业素养。其他福利：根据公司实际情况，甲方可能为乙方提供的其他福利，如定期体检、员工旅游等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.甲方根据乙方的工作岗位特点，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。3.甲方对可能产生职业危害的岗位，将按照国家有关规定，对乙方进行职业健康监护，并告知乙方职业危害的相关情况。

七、合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。4.合同解除或终止后，甲方应按照法律法规的规定，为乙方办理离职手续，并在离职手续办理完毕后的[具体期限]内，支付乙方应得的工资、奖金等报酬，并为乙方办理社会保险和住房公积金减员手续。

八、保密和竞业限制1.保密义务乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、财务信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。本条款的保密期限为自本合同生效之日起[具体保密期限]年。2.竞业限制乙方在离职后的[具体竞业限制期限]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，也不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。甲方将按照乙方离职前[具体工资数额]的[具体比例]，在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制经济补偿。

九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇，应按照法律法规的规定，向乙方支付赔偿金。2.若乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。违约金的具体数额由双方根据乙方的违约行为给甲方造成的损失情况协商确定，但不得低于甲方支付的竞业限制经济补偿总额。3.双方违反本合同约定的其他条款，应按照法律法规的规定承担相应的违约责任。

十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（或