2025年度职业经理人职业规划与晋升合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度职业经理人职业规划与晋升合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、职业规划与晋升内容1.职业规划乙方应在合同签订后的______个月内，制定并提交一份详细的职业规划报告，包括个人发展目标、所需技能提升、职业发展路径等。2.晋升要求乙方需满足甲方设定的晋升条件，包括但不限于工作表现、业绩贡献、技能考核等。乙方保证在合同期限内，按照职业规划实现至少一次晋升。二、职业规划与晋升数量与价格1.职业规划数量甲方要求乙方在合同期限内完成______次职业规划报告。2.晋升单价与总价每次职业规划报告的单价为______元，晋升成功的单价为______元。本合同职业规划与晋升总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际完成数量和相应单价结算为准。三、实施时间与地点1.实施时间乙方应在合同签订后的______个工作日内开始实施职业规划，并在合同期限内完成晋升。2.实施地点职业规划与晋升活动将在甲方指定的地点进行，具体地点由甲方另行书面通知。四、职业规划与晋升的包装与运输1.包装要求乙方需将职业规划与晋升成果以书面形式提交，包括规划报告、晋升证明等。2.运输责任乙方负责将职业规划与晋升成果提交给甲方，运输过程中的风险和费用由乙方承担。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的职业规划与晋升过程进行监督和评估。有权根据乙方的工作表现和职业规划实施情况调整晋升计划。义务：为乙方提供必要的职业发展支持和资源。在乙方按照职业规划完成晋升后，按照合同约定给予相应的晋升待遇。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供职业发展培训和支持。有权在晋升后享受相应的职业发展待遇和福利。义务：严格按照职业规划执行，努力提升自身能力以实现晋升目标。积极参与甲方组织的各项职业发展活动，不断提升个人综合素质。六、检验与评估1.检验方式甲方将在乙方完成职业规划报告和晋升后进行评估，以检验职业规划的实施效果。评估可以采用定期的书面报告、业绩考核、技能测试等方式。2.评估标准评估标准以本合同约定的职业规划内容、晋升要求以及甲方设定的评估标准为准。如评估结果不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据乙方的职业规划实施进度，在达到预定里程碑后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成职业规划与晋升且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付预付款或进度款，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝晋升或未给予相应待遇，应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照职业规划完成晋升或未达到评估标准，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方未履行职业规划中的任何一项义务，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金。九、职业规划与晋升的变更与解除1.变更本合同任何内容的变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方职业规划信息、晋升方案以及其他机密信息（包括但不限于个人发展计划、晋升评估结果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表