押运期间安全保卫工作制度范文（2篇）

押运期间安全保卫工作制度范文一、工作目标押运期间安全保卫工作的目标是确保押运人员和货物的安全，预防和减少押运过程中可能发生的风险和事故。二、工作职责1.押运人员应严格遵守公司的各项安全规定和操作流程，服从现场指挥和调度。2.押运人员应对所押运的货物进行认真检查，确保货物完好并与运单相符。3.押运人员应持续关注周围环境和运输途中的情况，发现异常情况及时报告，并采取必要的措施应对。4.押运人员应熟悉途中可能遇到的突发情况应急处理办法，确保能够妥善应对。5.押运人员应与驾驶员保持沟通，做好配合工作，确保车辆平稳行驶。6.押运人员应妥善保管押运工具和防护装备，确保其完好并使用合规。7.押运人员应加强自身安全意识和安全知识培训，提高应对突发事件的能力。三、工作措施1.押运人员在押运货物前，应进行必要的安全培训和考核，确保其具备相关安全知识和操作技能。2.押运人员应佩戴公司提供的工作证和防护装备，确保身份可辨认和个人安全。3.押运人员应随身携带手机等通讯工具，确保与公司和相关部门保持良好的联系。4.押运人员在押运过程中应按照公司规定的行车速度行驶，确保车辆和货物的安全。5.押运人员应按规定的路线行驶，避免进入危险区域，确保行车路线的安全性。6.押运人员在发现异常情况时应及时向相关部门报告，并按公司规定的流程进行处理。7.押运人员应定期进行身体健康检查，确保身体健康状况符合押运工作的要求。四、工作纪律1.押运人员应遵守交通规则，不得违章行驶和超速驾驶。2.押运人员应随时保持警觉，不得利用押运期间进行私人交易或其他非法活动。3.押运人员应严格按照工作时间和工作地点要求，不得擅自离岗或串岗。4.押运人员应保持工作场所的整洁和工作工具的完好，不得私自使用或损坏公司财产。5.押运人员应保护押运货物的安全，不得私自接触或泄露货物信息。6.押运人员应保护客户隐私和商业秘密，不得泄露相关信息。五、工作监督1.公司将建立健全押运期间安全监管制度，对押运过程中的安全工作进行全面监督。2.监管部门将定期对押运人员进行安全培训和考核，确保其具备必要的安全知识和技能。3.监管部门将定期对押运过程进行安全检查和风险评估，及时发现和整改安全隐患。4.监管部门将建立健全信息报告机制，及时收集、整理和分析押运过程中的安全数据，为安全管理和风险控制提供科学依据。5.监管部门将对违反安全规定的押运人员进行纪律处分或下岗整改，确保安全工作的严肃性和有效性。六、工作评估1.公司将定期对押运期间安全保卫工作进行评估和考核，评估内容包括押运人员的安全意识、安全规范的执行情况、押运过程中的安全事件处理和安全管理措施的有效性等。2.评估结果将作为押运人员绩效考核和奖惩的重要依据，对于安全工作优秀的押运人员将给予表彰和奖励，对于存在安全问题的押运人员将进行整改和培训。七、工作改进1.公司将建立健全押运期间安全工作的问题反馈机制，鼓励押运人员和相关部门主动提出工作改进意见和建议。2.监管部门将定期组织工作讨论和经验交流，总结和推广好的工作做法，促进工作水平的提升。3.公司将不断完善押运期间安全保卫工作制度，适时修订和更新，以适应押运工作的变化和发展。押运期间安全保卫工作制度范文（二）一、前言为了保障押运期间的人身安全和财产安全，确保押运事务的顺利进行，制定本《押运期间安全保卫工作制度》。二、责任分工1.押运员：负责具体的押运工作，包括保管、装卸、交接等。2.押运领导：负责押运工作的组织和协调，提供必要的指导和支持。3.安全保卫人员：负责押运期间的安全保卫工作，包括巡逻、监控、应急处置等。三、押运期间安全保卫措施1.严格筛选押运员：对参与押运工作的人员进行背景调查和身体检查，确保其具备合格的押运资质和身体条件。2.押运员佩戴标识：押运员在押运期间应佩戴明显的身份标识，以便他人能够识别和区分。3.押运车辆安全装备：押运车辆应配备安全保卫设备，包括防护网、防爆装置、报警器等，以应对突发情况。4.押运路线选择：在选择押运路线时，应优先选择交通流量大、治安较好的道路，避免通过治安薄弱区域或隐蔽路段。5.车辆巡逻：押运车辆在押运行驶中，应安排安全保卫人员进行巡逻，随时观察周围环境，发现异常情况及时报告。6.押运车辆跟踪：安全保卫人员应利用监控设备对押运车辆进行跟踪监控，确保押运过程的安全。7.保持沟通：安全保卫人员应与押运员保持密切沟通，随时了解押运情况，确保信息畅通和应急处置能力。8.突发情况应急处理：一旦发生突发情况，押运员和安全保卫人员应按照应急预案，采取相应措施进行处置，确保人身安全和财产安全。四、仪容仪表要求1.押运员：押运员应穿戴整洁的工作服，佩戴明显的身份标识，做到形象良好。2.安全保卫人员：安全保卫人员应穿戴统一的制服，佩戴身份标识，做到精神饱满、举止文明。五、安全培训与考核1.押运员培训：对押运员进行必要的安全教育和培训，提高其安全意识和应急处理能力。2.安全保卫人员培训：对安全保卫人员进行专业培训，提高其巡逻、监控、应急处置的技能。3.考核机制：定期进行安全考核，对押运员和安全保卫人员进行评估，及时发现和解决问题，提高整体安全保卫水平。六、日常安全检查1.押运车辆检查：对押运车辆进行定期的安全检查，包括机油、刹车、轮胎、灯光等，确保车辆运行的安全性。2.安全保卫设备检查：对押运车辆的安全保卫设备进行定期检查，确保设备完好有效。3.巡逻器材检查：对安全保卫人员的巡逻器材进行定期检查，包括防护器具、通信设备等，确保其正常工作。4.巡逻记录记录：安全保卫人员应对巡逻情况进行详细记录，包括时间、地点、异常情况等，以备后续参考和分析。七、安全事故处理1.安全事故报告：一旦发生安全事故，押运员和安全保卫人员