2024年旅游景区安全员聘用及应急预案制定合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年旅游景区安全员聘用及应急预案制定合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（景区）基本信息1.2乙方（安全员）基本信息2.聘用期限及工作内容2.1聘用期限2.2工作内容概述2.3具体工作职责3.工资待遇及支付方式3.1基本工资3.2奖金及津贴3.3支付时间及方式4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假制度4.3特殊工作时间的安排5.甲方提供的工作条件5.1工作场所5.2工作设备与工具5.3安全防护用品6.乙方应遵守的规定6.1工作纪律6.2安全操作规程6.3个人行为规范7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权归属8.1工作成果的知识产权8.2专利、商标、著作权等9.不可抗力及违约处理9.1不可抗力事件9.2违约责任9.3约定争议解决方式10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止后的处理11.违约责任及赔偿11.1违约行为定义11.2违约责任承担11.3赔偿范围及标准12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同附件及补充协议14.其他约定事项14.1甲方权利与义务14.2乙方权利与义务14.3通知及送达方式第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（景区）基本信息1.1.1甲方名称：景区1.1.2甲方地址：市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：1381.2乙方（安全员）基本信息1.2.1乙方名称：1.2.2乙方身份证号码：056781.2.3乙方联系电话：13956782.聘用期限及工作内容2.1聘用期限2.1.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.1.2甲方有权根据景区实际情况与乙方协商续签合同。2.2工作内容概述2.2.1乙方负责景区内的安全管理、安全巡查、应急处置等工作。2.2.2乙方需遵守景区安全管理制度，确保游客和景区工作人员的人身财产安全。2.3具体工作职责2.3.1制定并执行景区安全管理制度。2.3.2对景区内的设施、设备进行安全检查，确保其正常运行。2.3.3对游客进行安全教育和提示。2.3.4处理景区内的突发事件和安全事故。3.工资待遇及支付方式3.1基本工资3.1.1乙方基本工资为每月人民币元。3.1.2甲方每月支付乙方基本工资，支付时间为每月的5日。3.2奖金及津贴3.2.1乙方完成工作任务后，可获得相应的奖金。3.2.2乙方因工作需要，可享受加班津贴。3.3支付时间及方式3.3.1甲方按月支付乙方工资，支付方式为银行转账。3.3.2乙方需在每月5日前向甲方提供准确的银行账户信息。4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.1.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间为40小时。4.1.2乙方需遵守景区规定的作息时间。4.2休息休假制度4.2.1乙方享有国家法定节假日及休息日。4.2.2乙方每月可享受5天带薪休假。4.3特殊工作时间的安排4.3.1在景区高峰期或特殊活动期间，乙方需根据甲方要求延长工作时间。5.甲方提供的工作条件5.1工作场所5.1.1甲方为乙方提供符合安全要求的工作场所。5.1.2工作场所应配备必要的消防设施和安全防护用品。5.2工作设备与工具5.2.1甲方为乙方提供必要的工作设备与工具。5.2.2乙方在使用设备与工具时，应遵守操作规程。5.3安全防护用品5.3.1甲方为乙方提供符合国家标准的安全防护用品。5.3.2乙方在使用安全防护用品时，应正确佩戴和使用。6.乙方应遵守的规定6.1工作纪律6.1.1乙方应遵守景区的规章制度，服从甲方的管理。6.1.2乙方不得擅自离岗、脱岗或旷工。6.2安全操作规程6.2.1乙方应熟悉并遵守景区的安全操作规程。6.2.2乙方在工作中应时刻注意安全，防止安全事故的发生。6.3个人行为规范6.3.2乙方不得在景区内吸烟、饮酒或赌博。8.知识产权归属8.1工作成果的知识产权8.1.1乙方在履行本合同过程中产生的与工作相关的知识产权归甲方所有。8.1.2乙方不得将甲方拥有的知识产权转让或许可给第三方使用。8.2专利、商标、著作权等8.2.1乙方在执行任务中涉及的专利、商标、著作权等知识产权，其所有权归甲方所有。8.2.2乙方应协助甲方申请、维护和保护上述知识产权。9.不可抗力及违约处理9.1不可抗力事件9.1.1不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。9.1.2发生不可抗力事件时，双方应互相理解，协商解决合同履行中的问题。9.2违约责任9.2.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.2.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。9.3约定争议解决方式9.3.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.3.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。10.1.2乙方提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。10.2合同终止条件10.2.1合同期满，如双方无续签意向，合同自然终止。10.2.2因不可抗力导致合同无法履行，合同提前终止。10.3解除或终止后的处理10.3.1合同解除或终止后，乙方应按照合同约定交接工作。10.3.2甲方应向乙方支付解除或终止合同前的工资和补偿金。11.违约责任及赔偿11.1违约行为定义11.1.1违约行为包括但不限于未按时完成工作任务、泄露商业秘密、违反工作纪律等。11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3赔偿范围及标准11.3.1赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、信誉损失等。11.3.2赔偿标准根据实际情况由双方协商确定。12.合同争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议。12.1.2协商不成的，任何一方均可将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构包括但不限于仲裁委员会、调解委员会等。12.2.2双方可选择合适的争议解决机构。12.3争议解决程序12.3.1争议解决程序应遵循相关法律法规和机构的规定。13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改程序13.2.1修改合同需经双方协商一致，并以书面形式进行。13.3合同附件及补充协议13.3.1本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1甲方权利与义务14.1.1甲方有权监督乙方的工作，确保乙方履行合同义务。14.1.2甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和支持。14.2乙方权利与义务14.2.1乙方有义务按照合同约定履行工作职责。14.2.2乙方有权利获得合同约定的工资待遇和福利。14.3通知及送达方式14.3.1双方之间的通知应以书面形式进行，并通过约定的方式送达。14.3.2送达地址为双方在合同中指定的地址。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、监理方、技术服务方等。2.第三方介入原因及范围2.1第三方介入原因：2.1.1合同履行过程中，甲乙双方协商一致需要第三方提供专业服务。2.1.2因合同履行需要，第三方作为独立第三方对项目进行监督、评估、咨询等。2.1.3法定要求或合同约定需第三方介入。2.2第三方介入范围：2.2.1第三方介入范围应限于合同约定的项目或事项。2.2.2第三方介入内容应明确，包括但不限于技术支持、咨询服务、监理工作等。3.第三方资质要求3.1第三方介入前，甲乙双方应对第三方进行资质审查。3.2第三方应具备相关资质证书、专业能力和良好信誉。3.3第三方资质要求应在本合同中明确列出。4.第三方责任及权利4.1第三方责任：4.1.1第三方应按照合同约定，履行其职责，保证服务质量。4.1.2第三方应遵守国家法律法规、行业标准及合同约定。4.1.3第三方对因自身原因造成的损失，应承担相应的责任。4.2第三方权利：4.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助。4.2.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。4.2.3第三方有权对甲乙双方的行为进行监督和评价。5.第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方与甲方之间不存在劳动关系，甲方不承担第三方的工资、社保等义务。5.1.2第三方与甲方之间不存在直接的法律责任关系。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方与乙方之间不存在劳动关系，乙方不承担第三方的工资、社保等义务。5.2.2第三方与乙方之间不存在直接的法律责任关系。5.3第三方与甲乙双方的关系：5.3.1第三方作为独立第三方，对甲乙双方的行为进行监督和评价。5.3.2第三方对甲乙双方因履行合同产生的争议，有权提出意见和建议。6.第三方责任限额6.1第三方责任限额应根据第三方提供的专业服务内容和风险程度确定。6.2第三方责任限额应在本合同中明确列出。6.3如第三方责任超出限额，超出部分由第三方自行承担。7.第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲乙双方应协商确定第三方的服务内容、期限、费用等事项。7.2甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确第三方的权利、义务和责任。7.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的工作，确保第三方能顺利履行职责。8.第三方介入的终止8.1.1合同履行完毕，无需第三方继续介入。8.1.2第三方因自身原因无法履行职责。8.1.3第三方违反合同约定，被甲乙双方解除合同。8.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、资料交接等。9.第三方介入的费用承担9.1第三方介入费用由甲乙双方按照合同约定分担。9.2第三方介入费用应在合同中明确列出，包括但不限于服务费、差旅费、资料费等。9.3第三方介入费用支付方式应在合同中明确约定。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中，如甲乙双方与第三方发生争议，应通过协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件要求：提供加盖公章的营业执照副本复印件。说明：证明甲方具备合法经营资格。2.附件二：乙方身份证复印件要求：提供加盖公章的身份证复印件。说明：证明乙方身份真实有效。3.附件三：第三方资质证明文件要求：提供加盖公章的第三方资质证明文件。说明：证明第三方具备提供相关服务的资质和能力。4.附件四：合同补充协议要求：提供双方签字（或盖章）的合同补充协议。说明：明确合同履行过程中的具体事宜。5.附件五：第三方服务费用清单要求：提供详细列出第三方服务内容及费用的清单。说明：明确第三方服务的费用构成。6.附件六：第三方责任限额证明文件要求：提供加盖公章的第三方责任限额证明文件。说明：证明第三方承担的责任限额。7.附件七：第三方介入终止协议要求：提供双方签字（或盖章）的第三方介入终止协议。说明：明确第三方介入终止的条件和程序。8.附件八：第三方介入费用结算清单要求：提供详细列出第三方介入费用的结算清单。说明：明确第三方介入费用的支付情况和余额。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时完成工作任务，影响景区安全。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方未按时完成安全巡查工作，导致景区发生安全事故，乙方应赔偿甲方损失。1.2乙方泄露甲方商业秘密。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方将景区的商业秘密泄露给第三方，导致甲方遭受经济损失，乙方应赔偿甲方损失。1.3甲方未按时支付乙方工资。责任认定：甲方应承担违约责任，支付乙方应得的工资及赔偿金。示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方可要求甲方支付工资及赔偿金。1.4第三方未按约定履行职责，导致合同无法履行。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方未能按约定完成监理工作，导致工程延期，第三方应赔偿甲乙双方损失。1.5双方未按约定履行争议解决程序。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。示例：双方未按约定提交争议解决申请，违约方应赔偿守约方损失。全文完。2024年旅游景区安全员聘用及应急预案制定合同2本合同目录一览1.1聘用双方基本信息1.2聘用岗位及职责1.3聘用期限及工作地点1.4薪酬待遇1.5工作时间及休息休假1.6安全员培训及考核1.7应急预案制定要求1.8应急预案演练及评估1.9安全检查及隐患排查1.10事故报告及处理程序1.11责任保险及赔偿1.12合同解除及终止条件1.13违约责任及争议解决1.14合同生效及附件第一部分：合同如下：第一条聘用双方基本信息1.1.1聘用方名称：___________1.1.2聘用方地址：___________1.1.3聘用方联系人：___________1.1.4聘用方联系电话：___________1.2.1被聘用方名称：___________1.2.2被聘用方地址：___________1.2.3被聘用方联系人：___________1.2.4被聘用方联系电话：___________第二条聘用岗位及职责2.1被聘用方被聘为___________岗位的安全员。2.2安全员的主要职责包括：2.2.1负责景区内的日常安全巡查；2.2.2制定并执行景区的应急预案；2.2.3对景区内可能存在的安全隐患进行排查；2.2.4在紧急情况下组织游客疏散；2.2.5协助景区管理部门处理安全事故。第三条聘用期限及工作地点3.1本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2安全员的工作地点为___________景区。第四条薪酬待遇4.1安全员的月薪为人民币____元整。4.2薪酬发放方式为每月____日前支付，具体支付方式为_______。4.3安全员享有国家法定节假日、休息日及年假。第五条工作时间及休息休假5.1安全员的工作时间为标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。5.2安全员享有国家法定的工作时间及休息休假制度。第六条安全员培训及考核6.1聘用方负责对安全员进行岗位所需的专业培训。6.2安全员需通过聘用方组织的考核，合格后方可上岗。6.3安全员需定期参加聘用方组织的继续教育培训。第七条应急预案制定要求7.1安全员负责制定景区的应急预案，包括但不限于：7.1.1火灾应急预案；7.1.2交通事故应急预案；7.1.3突发公共卫生事件应急预案；7.1.4其他可能影响景区安全的应急预案。7.2.1应急组织机构及职责；7.2.2应急响应程序；7.2.3应急物资及设备准备；7.2.4应急人员培训及演练；7.2.5应急信息发布及宣传。第一部分：合同如下：第八条应急预案演练及评估8.1聘用方应组织安全员定期进行应急预案的演练，确保其熟悉应急流程。8.2演练内容应包括但不限于火灾、交通事故、公共卫生事件等。8.3演练后，应由安全员和聘用方共同进行评估，记录演练结果，并提出改进措施。第九条安全检查及隐患排查9.1安全员应定期对景区进行全面安全检查，包括但不限于：9.1.1景区设施设备的安全性；9.1.2景区内消防设施的有效性；9.1.3景区周边环境的安全隐患。9.2发现安全隐患时，安全员应立即报告聘用方，并采取必要措施予以排除。第十条事故报告及处理程序10.1发生安全事故时，安全员应立即启动应急预案，并按照规定程序报告。10.2报告内容包括事故发生的时间、地点、原因、伤亡情况及初步处理措施。10.3聘用方应积极配合相关部门进行调查和处理。第十一条责任保险及赔偿11.1聘用方应为安全员购买相应的责任保险，以保障其履行职责过程中可能产生的法律责任。11.2在保险责任范围内，聘用方应负责赔偿因安全员责任造成的损失。第十二条合同解除及终止条件12.1合同解除条件：12.1.1安全员严重违反合同约定；12.1.2聘用方因景区经营需要解除合同；12.1.3双方协商一致解除合同。第十三条违约责任及争议解决13.1双方应严格履行合同约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。13.2争议解决方式：13.2.1双方应友好协商解决；13.2.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条合同生效及附件14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同一式____份，聘用方执____份，被聘用方执____份，具有同等法律效力。14.3本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.4附件：14.4.1聘用方营业执照副本复印件；14.4.2安全员个人简历及资格证书复印件。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同中，第三方是指除甲方（聘用方）和乙方（被聘用方）以外的独立法人、非法人组织或个人，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、风险评估机构、保险公司等。第二条第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同内容的实施、提供专业服务或协助解决合同履行过程中的问题。第三条第三方选择与授权3.2第三方的选择应基于其专业能力、信誉及与合同目的的相关性。3.3甲方和乙方应共同决定并书面授权第三方在本合同项下的具体职责和权限。第四条第三方责任限额4.1第三方在本合同项下的责任应限于其直接提供的服务或协助范围内。4.2甲方和乙方应与第三方协商并明确第三方的责任限额，包括但不限于：4.2.1第三方因自身原因造成的损失；4.2.2第三方提供的服务或协助导致甲方或乙方遭受的损失；4.2.3第三方违反保密义务导致的损失。第五条第三方权利与义务5.1.1获得甲方和乙方提供的必要信息和资料；5.1.2在其职责范围内独立执行任务；5.1.3要求甲方和乙方支付其提供服务的合理费用。5.2.1严格遵守合同约定，确保其提供的服务或协助符合合同要求；5.2.2对其执行任务过程中获取的信息负有保密义务；5.2.3对其提供的服务或协助结果负责。第六条第三方介入流程6.1甲方和乙方应在合同中明确第三方介入的具体流程，包括但不限于：6.1.1第三方的选择和授权程序；6.1.2第三方职责和权限的界定；6.1.3第三方提供服务的验收和评估标准；6.1.4第三方费用结算和支付方式。第七条第三方变更与替换7.1如有必要，甲方和乙方可协商替换第三方，但替换后的第三方应具备与原第三方相当或更高的专业能力。7.2第三方变更或替换应书面通知乙方，并经乙方同意后方可生效。第八条第三方介入与合同履行的关系8.1第三方的介入不改变甲方和乙方在合同中的权利和义务。8.2第三方的介入不影响甲方和乙方根据本合同享有的权利和承担的义务。第九条第三方介入争议解决9.1第三方介入过程中产生的争议，应由甲方和乙方协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可根据本合同约定的争议解决方式提出解决请求。第十条第三方介入合同终止10.1当第三方介入的原因消失或合同约定的目的实现时，甲方和乙方可协商终止第三方介入。10.2第三方介入终止后，甲方和乙方应按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.营业执照副本复印件要求：提供聘用方和被聘用方的最新营业执照副本，需加盖公章。说明：用于证明双方合法注册成立的文件。2.个人简历及资格证书复印件要求：提供被聘用方的个人简历及相关的资格证书，需加盖公章。说明：用于证明被聘用方具备履行合同所需的专业能力和资质。3.应急预案要求：提供详细的应急预案，包括但不限