2024年新职业病防治法培训：教程与实操指南

2024年新职业病防治法培训：教程与实操指南汇报人：2024-11-19新职业病防治法概述职业病防治基础知识企业职业病防治管理要求员工个人防护与健康管理策略应急处置与救援流程梳理案例分析与经验总结分享目录01PART新职业病防治法概述立法背景与意义促进社会和谐发展职业病已成为影响劳动者健康和社会稳定的重大问题。新职业病防治法的实施，将有助于改善劳动条件，减少职业病发生，促进社会和谐发展。提升国际竞争力加强职业病防治是国际社会的共同责任。新职业病防治法与国际接轨，有助于提升我国在国际劳工保护领域的形象和竞争力。完善职业病防治体系随着工业化和现代化进程的加速，新型职业病不断涌现，原有职业病防治法已难以适应新形势。新职业病防治法的出台，有助于完善我国职业病防治体系，保障劳动者健康权益。030201新职业病防治法适用于我国境内所有从事职业活动的劳动者及其用人单位，涵盖了工业、农业、服务业等各个领域。新法明确了职业病的定义，包括因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。明确职业病定义与旧法相比，新法将更多新型职业病纳入防治范围，如因长时间使用电子设备而导致的眼部疾病等。扩大适用范围新法特别关注高危行业，如矿山、化工、建筑等，对这些行业的职业病防治提出了更高要求。关注高危行业适用范围及对象法律责任与义务提供安全卫生工作环境：用人单位必须为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。组织职业健康检查：用人单位应定期组织劳动者进行职业健康检查，并建立职业健康档案。遵守操作规程：劳动者在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。正确使用防护用品：劳动者必须正确使用个人劳动防护用品，以降低职业病发生风险。制定相关政策：政府部门应制定和完善职业病防治政策，加强职业卫生监管。开展宣传培训：政府部门应组织开展职业病防治宣传和培训活动，提高全社会对职业病防治的认识和重视程度。用人单位责任劳动者义务政府部门职责02PART职业病防治基础知识指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病定义根据职业病危害因素的性质和来源，职业病可分为尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病等十大类。职业病分类职业病定义及分类职业病危害因素识别劳动过程中的有害因素如劳动组织和制度不合理，劳动作息制度不合理，精神（心理）性职业紧张，劳动强度过大或生产定额不当，个别器官或系统过度紧张，长时间处于不良体位或使用不合理的工具等。生产环境中的有害因素如自然环境因素（高温、寒冷、异常气压等），厂房建筑或布局不合理（有毒工段和无毒工段安排在一个车间），以及生产场所长期照明不足等。生产工艺过程中产生的有害因素如化学因素（有毒物质、生产性粉尘）、物理因素（高温、低温、异常气压、噪声、振动、辐射）以及生物因素等。030201从生产工艺流程、生产环境和劳动过程中采取综合性预防措施，消除和控制职业病危害因素，降低职业病发病率。例如，采用无毒或低毒物质代替有毒物质，改革能导致产生大量粉尘的工艺，采取密闭、抽风、除尘办法，避免粉尘飞扬等。预防措施职业病防治工作应坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理，依法为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，保障劳动者的职业健康权益。同时，用人单位应建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。防治原则预防措施与原则03PART企业职业病防治管理要求负责制定、实施、监督职业病防治工作，确保防治责任层层落实。明确企业主要负责人为职业病防治第一责任人配备专兼职管理人员，具体负责职业病防治日常管理工作。设立职业病防治管理机构结合企业实际，明确防治目标、任务、措施和时限，确保防治工作有序开展。制定职业病防治计划和实施方案建立健全防治责任制度加强职业健康监测工作监测职业病危害因素对生产过程中的职业病危害因素进行定期监测，确保符合国家职业卫生标准。定期开展职业健康检查组织员工接受职业健康检查，及早发现职业病损和健康隐患。建立职业健康监测档案为每位员工建立职业健康监测档案，记录其职业病接触史、健康状况等信息。定期组织开展职业病隐患排查，及时发现并整改存在的问题。建立隐患排查制度针对排查出的隐患，制定具体的治理方案，明确治理措施、时限和责任人。制定隐患治理方案记录隐患治理情况，定期对治理效果进行评估，确保隐患得到有效消除。建立隐患治理台账开展隐患排查治理活动04PART员工个人防护与健康管理策略选择适合的防护用品在进入有害环境前，务必正确佩戴劳动防护用品，并根据需要调整至舒适且有效的状态。正确佩戴和调整定期检查和维护对劳动防护用品进行定期检查，确保其完好无损，如有损坏或失效，应及时更换。根据工作环境和可能存在的危害因素，选择适当的劳动防护用品，如防尘口罩、防毒面具、防护服等。正确使用劳动防护用品勤洗手、洗澡，定期更换工作服，保持身体清洁。保持个人卫生均衡营养，多吃蔬菜水果，避免高脂、高糖、高盐食物，增强身体免疫力。合理饮食保证充足的睡眠时间，合理安排工作和生活，避免过度劳累。规律作息养成良好生活卫生习惯010203遵守医嘱如被诊断出患有职业病或与职业相关的疾病，应积极配合医生的治疗和建议，争取早日康复。定期体检按照企业或相关部门要求，定期参加职业健康检查，及时发现并处理潜在的健康问题。关注身体状况留意自己的身体变化，如有异常症状应及时就医，并向相关部门报告。积极参与健康检查活动05PART应急处置与救援流程梳理演练实施要点强调定期演练的重要性，提供演练实施的具体步骤和注意事项，确保预案的有效性和可操作性。应急预案重要性明确应急预案在职业病防治中的关键作用，提高应对突发事件的效率和效果。预案制定步骤详细阐述应急预案的制定流程，包括风险评估、资源调配、应急组织建立等关键环节。应急预案制定及演练实施概述现场急救的基本原则和常用方法，强调快速、准确地判断病情并采取相应措施。010203现场急救措施介绍急救原则与方法针对不同职业病特点，详细介绍相应的急救措施，如中毒、窒息、触电等。常见职业病急救措施介绍常用急救设备和药品的使用方法，确保救援人员能够正确、迅速地使用相关设备和药品。急救设备与药品使用康复评估与计划制定心理康复治疗说明康复评估的重要性和具体流程，包括评估内容、方法和康复计划的制定。强调心理康复在职业病康复治疗中的重要性，提供心理干预和疏导的有效方法。后期康复治疗支持职业病康复技术与设备介绍先进的职业病康复技术和设备，如物理疗法、作业疗法等，提高康复效果。康复期管理与指导阐述康复期管理的要点，包括定期随访、康复指导、生活调整等方面的内容，确保患者顺利康复并重返工作岗位。06PART案例分析与经验总结分享未按照规定进行职业病危害预评价企业在新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目时，未按照规定进行职业病危害预评价，导致职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的要求未得到落实。典型违法违规行为剖析未对职业病危害因素进行定期检测企业未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价，导致作业环境中的职业病危害因素浓度或强度超标，严重威胁劳动者的身体健康。未为劳动者提供个人防护用品企业未按照标准为劳动者配备符合要求的个人职业病防护用品，或者提供的防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求，导致劳动者在生产过程中遭受职业病危害。建立完善的职业病防治责任体系企业应明确各级管理人员在职业病防治工作中的职责，形成完善的责任体系，确保职业病防治工作的有效实施。加强职业病危害源头控制落实职业病防护设施“三同时”制度先进经验做法推广交流企业应优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。企业应确保职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，以有效控制职业病危害源头。提升企业整体防治水平加强职业卫生培训和教育企业应定期对劳动者进行职业卫生培训和教育，提高劳动者的