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文档简介

合同编号:__________甲方(学校):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(保洁员):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________鉴于甲方为提供清洁、整洁的校园环境,乙方愿意担任保洁员工作,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方担任甲方学校保洁员,负责学校内外的清洁工作。1.2乙方应按照甲方的要求,保证学校环境卫生,确保学校教学和生活设施的正常使用。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。第二条工作时间和休息时间2.1乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间根据甲方需求进行调整。2.2乙方按照国家法律规定享有休息的权利,甲方应保障乙方的休息时间。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为每月人民币__________元,按月支付。3.2乙方的工作绩效考核合格后,甲方按约定支付乙方劳动报酬。第四条保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,保障乙方的社会保险权益。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方违约金人民币__________元。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内,如乙方因故不能继续履行合同,双方可协商解除合同。6.2合同期满后,如双方不再续约,本合同自行终止。第七条其他约定7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。甲方(学校):__________乙方(保洁员):__________签订日期:__________注意事项及解决办法:1.工作内容的具体界定:确保双方对乙方的工作职责有清晰的认识和约定,避免因工作范围不明确导致的纠纷。解决办法:在合同中详细列出乙方的工作职责和具体的工作范围,包括但不限于清洁区域、清洁频率、特殊清洁任务等。2.劳动报酬的变更:若因市场行情变化或甲方经营状况变化需要调整乙方的劳动报酬,应如何处理。解决办法:在合同中明确约定报酬调整的条件、方式和时间,确保双方权益。3.保险和福利待遇的落实:确保甲方按时足额为乙方缴纳社会保险,并履行合同约定的福利待遇。解决办法:在合同中具体写明保险种类、缴费比例、福利待遇等内容,并明确甲方义务的履行时间及方式。4.合同的解除和终止条件:明确合同解除和终止的条件、程序以及相关的法律后果。解决办法:在合同中详细列明合同解除和终止的条件,如乙方严重违反合同、甲方违反合同约定等,并规定相应的程序和后果。5.违约责任的明确:对于违约行为,应明确违约责任的具体承担方式,包括违约金、赔偿金额等。解决办法:在合同中设定违约责任条款,详细规定违约行为的界定、违约责任的具体形式和计算方法。法律名词及名词解释:1.劳动合同:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.保洁员:保洁员是指从事清洁工作的人员,负责保持清洁和卫生。3.甲方:甲方是指提供保洁服务的一方,通常是学校。4.乙方:乙方是指提供保洁服务的一方,即保洁员。5.劳动报酬:劳动报酬是指劳动者因提供劳动力而应得的报酬,包括工资、奖金、津贴等。6.社会保险:社会保险是指国家通过立法建立的,为保障劳动者基本生活需要和社会稳定而实施的一种社会保障制度。7.违约金:违约金是指当一方违反合同约定时,根据合同约定向对方支付的金钱。8.合同解除:合同解除是指合同当事人依法终止合同关系的行为。9.合同终止:合同终止是指合同当事人之间的权利义务关系因合同到期、履行完毕或其他原因而终结。10.劳动关系:劳动关系是指劳动者与用人单位之间的社会经济关系,包括权利和义务。应用场合:1.学校或其他教育机构与保洁员之间的劳动合同。2.企业、办公楼、商场等场所与保洁服务提供商之间的合同。3.其他需要保洁服务并提供相应报酬的场合。补充条款:1.保洁员的工作服由甲方提供,并需符合甲方要求的工作服标准。2.保洁员在工作期间需遵守甲方所在地的法律法规,不得违法乱纪。3.如保洁员因工作原因造成甲方财产损失,乙方应承担相应的赔偿责任。4.如保洁员在工作中受伤,甲方应负责及时送医并承担相应的医疗费用。5.保洁员如需请假,应提前向甲方提出申请,并得到甲方批准。6.如甲方需要调整保洁员的工作时间或工作内容,应提前与乙方沟通并达成一致。附件

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