职业技术学院畜牧兽医专业人才社会需求情况调研报告

畜牧兽医专业人才社会需求情况调研报告我们通过走访、座谈和电话咨询等方式对畜牧、兽医、饲料销售等相关行业进行专业调研和研讨，通过调研了解了行业产业的发展趋势，同时把握了企业对专业技术人才的需求变化规律，及时调整了专业教学改革的方向，从而指导了畜牧兽医专业建设快速稳步发展。一、调研对象与调研方法（一）调研对象：主要选择了水城县营盘桃花蛋鸡场、钟山区农业局兽医站、水城县营盘乡、纸厂乡等乡镇办领导、一线工作人员，往界的毕业生等有代表性的对象作为调研对象。（二）调研方法：在调研过程中，我们本着方便、灵活、高效、准确的原则，采取了走访企业、电话询问、毕业生电子邮件跟踪调查等多种方式进行调研，获取可靠的第一手资料。（三）主要调研内容通过调研，了解到行业对畜牧兽医专业毕业生应具备的知识结构和专业技能的要求，了解相应行业的生产过程和岗位的种类及技术要求。就畜牧兽医专业的专业定位、人才培养模式、能力要求、素质要求、专业教学计划、课程设置等问题与行业、企业进行了广泛的交流，认真总结了意见，为畜牧兽医专业教学改革、专业建设和发展奠定了基础。二、畜牧兽医专业高职人才社会需求调研分析（一）目前，我市畜牧养殖业、饲料经营及畜产品加工业都正朝着规模化、产业化、系列化、规范化的方向发展。行业的发展离不开人才，人才已经成了行业发展的关键因素，通过调研，我们发现，行业目前在职的专业技术人员完全达到行业需求标准的比例不到10%，而且专业水平、技能水平参差不齐。对行业的发展已经产生了明显的阻碍作用。目前的畜牧兽医专业大多数毕业生虽然有较强的专业知识水平，但是动手能力、专业技能、沟通能力和综合管理能力都不强，也不能很好的满足行业的需求。现代畜牧业的迅猛发展及科技含量的增加，对畜牧兽医从业人员提出了较高的要求，越来越多的用人单位将直接使用技术娴熟的人才作为自己的首选，尤其是需要“一专多能”的高级复合型人才。社会对人才需求的变化对畜牧兽医教学提出了新的要求，对学生的培养目标要进行重新定位，要以岗位需求为培养目标，以就业为导向，提高学生技能操作水平，因此高等职业教育的目标应是培养生产、管理、服务第一线、具备综合职业能力和全面素质的高级实用人才。其职业性的特点要求突出实践教学，增加专业技能的操作训练，强调的是岗位能力的培养。（二）畜牧兽医专业人才需求预测我市要发展畜牧业，必须解决好畜牧兽医专业技术人才短缺的问题。目前人才市场已显示出我市畜牧兽医规模企业及饲料推销行业，对畜牧兽医专业高职层次人才的需求量有较为强劲。各县乡和企业现有专业技术人员数量远远不够，而且其中系统掌握畜禽养殖、疾病防治技术及品种改良技术的高等技术应用型人才不到20%，还有大量专业人员的技术水平需要提高。随着执业资格认证和贯彻执业兽医规范的逐步实施和推广，势必带动各级兽医站和动物医院对执业兽医师的大量需求。规模养殖场对技术人员的需求也逐年成倍的增加。（三）企业对畜牧兽医专业人才素质和能力的需求分析面对当前畜牧兽医岗位要求的人素质大幅度提高的前提下，对应用型、技术型的复合型人才的需求与日俱增。人才的需求主要集中在畜牧养殖、兽医师、动物防疫检验、饲料推广营销等类别上，岗位对人才素质的需求除了要求掌握传统的专业理论知识外，还需要具有熟练的专业动手能力，即专业技能。通过深入考察、电话询问等方式对我市主要饲料经营企业、兽药经营企业、动物医院、技术服务行业和畜产品加工企业等行业进行岗位性质和岗位技术标准的调研分析，取得了大量的资料，通过分析整理，针对畜牧行业具体岗位工作性质和岗位技术标准，我们进行了分析和归纳，得出了企业岗位对专业技术人才的能力标准（见附表）。根据畜牧企事业单位、养殖场、饲料及兽药经营企业和动物医院等岗位职业特点，对高技能应用型人才需求量非常大，并且对人才质量标准也提出了具体要求。即从业人员应具备无菌操作意识、爱岗敬业、吃苦耐劳的品质等；在知识和能力方面应掌握动物解剖知识和动物生理基本规律，动物饲料营养成分、配合饲料知识、畜禽饲养管理及疫病防治、动物繁育基本规律、兽医临床技术知识、经济动物养殖专业知识；能解决畜禽饲料管理生产中一系列技术难题。为确定高职高专畜牧兽医专业人才培养目标提供了可靠的依据。经过调研分析整理，可以看出目前高职畜牧兽医专业的人才主要定位在一线畜牧兽医技术员和饲料营销员，这是一个需求比较庞大的群体，他们的工作岗位是动物防疫站、兽医站