上海劳动合同范本

上海劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：上海XX科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：上海市XX区XX路XX号XX楼

法定代表人：张三

联系方式：上海市XX区XX路XX号XX楼

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：李四（以下简称“乙方”）

地址：上海市XX区XX路XX号XX室

法定代表人：李四

联系方式：上海市XX区XX路XX号XX室

合同简介：

甲方是一家专注于科技创新领域的高新技术企业，致力于为全球客户提供优质的产品和服务。为了提高企业内部管理效率，甲方拟聘请一位具有专业技能和丰富经验的人才，负责公司相关岗位的工作。

乙方具有丰富的专业知识和实践经验，具备甲方所需岗位的专业技能。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经过充分协商，达成以下劳动合同，以共同促进甲乙双方的共同发展。

一、合同背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，特聘请乙方担任甲方公司【岗位名称】岗位，负责【岗位职责】等相关工作。

2.乙方具备甲方所需的专业技能和经验，愿意接受甲方的聘请，为甲方提供劳务。

3.双方同意按照国家有关法律法规、政策和甲方公司内部管理制度，签订本劳动合同，共同遵守。

二、合同期限

本合同自【签订日期】起生效，有效期为【合同期限】，其中试用期为【试用期】。合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前30日内办理续签手续。

三、工作内容与工作地点

1.乙方在甲方公司【岗位名称】岗位上，按照甲方的要求和岗位职责，提供专业、高效的劳务。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地：上海市XX区XX路XX号XX楼。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方公司的规定执行，遵循国家关于工作时间的规定。

2.乙方的休息休假按照国家有关法律法规和甲方公司内部管理制度执行。

五、劳动报酬与福利待遇

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、奖金、津贴等，具体标准按照甲方公司内部管理制度执行。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，提供相应的福利待遇。

六、保密与知识产权

1.乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在甲方公司工作期间所创造的知识产权归甲方所有。

七、合同的解除与终止

1.双方同意，如一方违反合同规定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。

2.合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。

八、违约责任

1.双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任事项，双方可另行协商。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

十一、附则

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

十二、签署

甲方（盖章）：上海XX科技有限公司

乙方（签名）：李四

签订日期：【年】年【月】月【日】日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方向乙方提供工作岗位，乙方利用自身专业知识和技能为甲方提供【岗位职责】的劳务。具体内容包括但不限于：1.乙方向甲方提供与其专业技能相符的劳务；2.甲方向乙方支付相应的劳动报酬和提供福利待遇；3.双方共同遵守国家法律法规及甲方公司内部管理制度，确保合同的顺利履行。

第二条定义

1.劳动合同：指甲方与乙方签订的，规定双方权利义务的书面协议。

2.工作岗位：指甲方提供给乙方的具体职位，即【岗位名称】。

3.劳动报酬：指甲方向乙方支付的工资、奖金、津贴等费用。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）要求乙方按照合同约定提供专业、高效的劳务；

（2）对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务；

（3）根据乙方的工作表现，给予相应的奖励或处罚；

（4）在合同到期或双方同意解除合同时，要求乙方办理工作交接手续。

1.甲方的义务：

（1）按照合同约定，向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇；

（2）为乙方提供必要的工作条件和环境；

（3）为乙方缴纳社会保险费和住房公积金；

（4）尊重乙方的合法权益，不侵犯乙方的人格尊严；

（5）在合同期限内，依法为乙方提供劳动保护。

二、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）按照合同约定，获得甲方支付的劳动报酬和福利待遇；

（2）享有国家规定的休息休假权利；

（3）在合同期限内，获得甲方提供的劳动保护；

（4）在甲方公司工作期间所创造的知识产权归乙方所有；

（5）有权依法解除劳动合同。

1.乙方的义务：

（1）按照合同约定，为甲方提供专业、高效的劳务；

（2）遵守国家法律法规、甲方公司内部管理制度及职业道德规范；

（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

（4）在合同期限内，服从甲方的管理和安排；

（5）合同终止后，按照甲方要求办理工作交接手续。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按照合同约定，向乙方支付劳动报酬。劳动报酬的具体标准和支付方式如下：

-基本工资：乙方的基本工资为【金额】元/月；

-奖金：根据乙方的工作绩效和甲方公司的奖金制度，甲方有权给予乙方奖金；

-支付方式：甲方通过银行转账方式，将工资支付至乙方指定的银行账户；

-支付时间：甲方应在每月【日期】日前将上一个月的工资支付给乙方。

2.甲方为乙方缴纳的社会保险费和住房公积金，按照国家规定和甲方公司政策执行。

第五条履行期限

1.本合同自【签订日期】起生效，有效期为【合同期限】，其中试用期为【试用期】。

2.关键时间节点：

-试用期结束：乙方试用期结束日期为【日期】；

-合同到期：本合同到期日期为【日期】；

-续签手续：如双方同意续签，应在本合同到期前30日内办理续签手续。

第六条违约责任

1.甲方的违约责任：

-甲方未按约定支付劳动报酬，应按逾期支付金额的【百分比】向乙方支付违约金；

-甲方违反合同规定，导致乙方合法权益受到损害的，应依法承担赔偿责任；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，应承担相应的法律责任。

2.乙方的违约责任：

-乙方在合同期限内，未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方一个月的基本工资；

-乙方违反合同规定，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任；

-乙方在合同期限内，因违反国家法律法规或甲方公司内部管理制度，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

3.双方同意，违约金的支付不影响违约方继续履行合同义务。如违约方未按约定支付违约金，守约方有权依法追偿。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除条件：

-双方因不可抗力事件导致无法履行或部分履行合同，不承担违约责任；

-发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件；

-双方应积极采取措施减少损失，防止损失扩大；

-不可抗力事件结束后，双方应尽快协商恢复合同的履行。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.在诉讼过程中，双方应继续履行合同约定的其他条款，除非法院另有规定。

4.诉讼费用、律师费等因解决争议产生的费用，由败诉方承担。如双方部分败诉，按照责任比例分担。

5.在争议解决期间，双方应保持必要的沟通，共同维护双方的合法权益。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同相关事宜进行的通知，应以书面形式送达对方。书面通知可通过快递、挂号信或电子邮件等方式进行，发送至合同中约定的地址和邮箱。

2.合同变更：本合同的任何修改和补充，均需双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

-合同到期，双方未续签；

-双方协商一致，提前终止合同；

-一方严重违约，导致合同无法履行；

-法律规定的其他终止情形。

4.保密条款：双方在合同履行过程中所获悉的对方商业