事业单位工作人员劳动合同规范化文本

事业单位工作人员劳动合同规范化文本目录第一章：合同双方第二章：合同期限第三章：工作内容第四章：工作地点第五章：工作时间第六章：劳动报酬第七章：社会保险和福利第八章：劳动保护和职业培训（后续章节略）第一章：合同双方1.1合同甲方（用人单位）1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方法定代表人：______________1.1.4联系电话：____________________1.1.5邮政编码：____________________1.2合同乙方（劳动者）1.2.1乙方姓名：____________________1.2.2性别：________________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份证号码：__________________1.2.5联系电话：____________________1.2.6户籍地址：____________________1.2.7居住地址：____________________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.2试用期：乙方试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章：工作内容3.1工作岗位3.1.1甲方根据工作需要，安排乙方在____部门从事____岗位工作。3.1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。第四章：工作地点4.1工作地点4.1.1乙方的工作地点为：____________________4.1.2甲方因工作需要，可对乙方的工作地点进行调整，乙方应予以配合。第五章：工作时间5.1工作时间5.1.1甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。5.1.2甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行合理调整，乙方应予以配合。第六章：劳动报酬6.1基本工资6.1.1甲方按照国家有关规定和本单位工资制度，确定乙方的工资标准为____元/月。6.1.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。6.2奖金及津贴6.2.1甲方根据乙方的工作业绩、考核结果等因素，给予乙方奖金及津贴。6.2.2奖金及津贴的具体标准由甲方制定，并根据实际情况进行调整。第七章：社会保险和福利7.1社会保险7.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.1.2乙方应依法享受社会保险待遇。7.2福利待遇7.2.1.1法定节假日休息；7.2.1.2年休假；7.2.1.3产假、陪产假；7.2.1.4其他甲方规定的福利待遇。第八章：劳动保护和职业培训8.1劳动保护8.1.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。8.1.2甲方应采取必要措施，改善劳动条件，防止事故发生。8.2职业培训8.2.1甲方有义务对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。8.2.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身素质。第九章：保密与知识产权9.1保密义务9.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息承担保密义务。9.1.2乙方不得泄露、使用或允许他人使用上述保密信息。9.2知识产权9.2.1乙方在履行职务过程中所创造的知识产权归甲方所有。9.2.2甲方有权对乙方创造的知识产权进行使用、转让、许可他人使用等。第十章：违约责任10.1甲方违约10.1.1甲方违反合同规定，应承担违约责任，向乙方支付违约金。10.1.2甲方违约给乙方造成损失的，应赔偿乙方因此遭受的全部损失。10.2乙方违约10.2.1乙方违反合同规定，应承担违约责任，向甲方支付违约金。10.2.2乙方违约给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。第十一章：合同的变更、解除和终止11.1合同变更11.1.1双方同意，可以书面形式变更合同内容。11.1.2合同变更后，双方应按照变更后的内容履行合同。11.2合同解除11.2.1双方同意，可以书面形式解除合同。11.2.2合同解除后，双方的权利义务即行终止。11.3合同终止11.3.1合同期限届满，合同自然终止。11.3.2双方提前解除合同，合同终止。第十二章：争议解决12.1协商解决12.1.1双方因合同发生争议，应通过友好协商解决。12.1.2协商解决不成的，可以向有关部门申请调解。12.2诉讼解决12.2.1双方协商或调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。12.2.2诉讼地点为甲方所在地人民法院。第十三章：通知与送达13.1通知13.1.1双方因合同需要通知对方的事项，应以书面形式送达。13.1.2通知送达对方之日起，视为已通知到对方。13.2送达13.2.1双方应提供有效的通讯地址和联系方式。13.2.2一方变更通讯地址和联系方式，应及时通知对方。第十四章：其他约定14.1合同效力14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.1.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括：____________________14.2.2附件与本合同具有同等法律效力。第十五章：签字盖章15.1合同双方确认15.1.1双方已认真阅读并充分理解本合同各项条款。15.1.2双方同意本合同的所有条款，并在合同上签字（或盖章）。附件部分：附件一：乙方身份证复印件附件二：甲方营业执照复印件附件三：其他相关文件签字部分：甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________签订日期：________________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明：1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款1.1：甲方权利的特别约定1.1.1甲方有权根据业务需要，对乙方的岗位进行调整。1.1.1.1甲方在进行岗位调整时，应充分考虑乙方的专业技能和工作经验。1.1.1.2甲方应提前通知乙方岗位调整的事宜，并为乙方提供必要的岗位培训。附加条款1.2：甲方对乙方纪律的要求1.2.1乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。1.2.1.1乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚。1.2.1.2甲方应将规章制度明确告知乙方，并保证其合理性。附加条款1.3：甲方对乙方工作成果的归属权1.3.1乙方在合同期间所完成的工作成果，甲方享有无偿使用权。1.3.1.1乙方的工作成果包括但不限于研究报告、设计方案、程序代码等。1.3.1.2甲方在使用乙方工作成果时，应尊重乙方的署名权。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款2.1：乙方工作时间的弹性安排2.1.1乙方有权根据工作性质和效率，向甲方申请弹性工作时间。2.1.1.1弹性工作时间不得超过甲方规定的上限。2.1.1.2甲方应在不影响工作的情况下，合理考虑乙方的弹性工作时间申请。附加条款2.2：乙方个人发展的支持2.2.1甲方应支持乙方参加与工作相关的培训和学习，提升个人能力。2.2.1.1乙方参加培训和学习应不严重影响正常工作。2.2.1.2甲方对乙方参加培训和学习给予的时间和经济支持，双方应另行约定。附加条款2.3：乙方隐私保护2.3.1甲方应保护乙方的个人隐私，不得随意泄露乙方的个人信息。2.3.1.1乙方个人信息包括但不限于身份证号码、家庭住址、联系方式等。2.3.1.2甲方违反隐私保护条款，应承担相应的法律责任。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款3.1：第三方中介的职责3.1.1第三方中介负责协调甲乙双方的关系，确保合同的顺利执行。3.1.1.1中介应保持中立，公正处理甲乙双方的争议。3.1.1.2中介应提供专业的服务，促进双方的合作。附加条款3.2：第三方中介的服务费用3.2.1甲乙双方应按照约定