司机规章制度

第第页司机规章制度司机规章制度篇1第一条全部司机必需遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规定，安全驾车。第二条按车辆保养的基本要求及时进行冲洗、擦拭、加油、加液、车内卫生整理等，使车辆始终保持清洁、美丽、性能良好。第三条发现故障及时维护和修理，小修不出厂本身动手干;大修报请领导批准，要派专人负责维护和修理，杜绝病车上路，确保车辆安全不失事故。每周定期向领导汇报车辆情况，确保车辆安全上路，否则后果自负。第四条司机要专心填写行车记录，全方位记载出车情况，要做到一次一记，实在、准确无误，为财务本钱核算和追查事故供给依据。同时办公室做好每辆车的出车记录，显现违章、事故由当事人负责。第五条严格遵守交通规定和相关行政法规，绝不违章开车。严禁酒驾，酒驾产生的一切后果司机负全责。第六条在无照驾驶、非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用厚违章，发生事故或造成车辆损坏等情况，由车辆驾驶员及其使用人承当一切后果。第七条加油一般实行定点制，由财务办理油卡，特殊情况由加油站凭证直接报销。严禁将加油卡私用，一经发现按挪用金额的双倍进行处置，视情节严重情况处置。第八条司机在开车之余，应首先做好车辆的保养和小修，另外，应顺从办公室统一布置，从事厂内环境卫生或其他杂活等工作。做到忙时跑外，闲时忙内。第九条公司员工未经公司领导批准不得用公车学习驾驶，否则一切后果自负。出差或外地施工期间工资待遇的规定为规范出差或外地施工期间的工资待遇，经研究特作如下规定：司机出差补助：出差补助是指司机单独出差应给的'生活补贴，其标准按从辛集到目的地的直线里程分为不同档次。每日补助数额为：100公里以内10元，100公里以上300公里以内为20元，300公里以上500公里以内40元，500公里以上50元。与领导同车出差，饭费报销，则不能领取补助。外出施工期间如工地统一管饭，也不能领取补助。加班工资：司机除开车外，在工地干活视为加班。加班工资(含基本工资)由带班领导依据实际情况确定，统一上报财务。带班领导规定司机按工地工人工资标准执行，与工人同等候遇，但不能再领取基本工资。司机规章制度篇2一、合理使用1、车辆由综合部管理，并指派专人负责布置保养和调度。2、每辆车由专任司机驾驶，需由他人驾驶时，代班司机须履行驾驶人责任，做到检查车辆（外表）及证件，随车工具等。出车结束后及时告知调度并做好行车记录。3、随车证件必需妥当保管，相关资料交由综合部登记存档，并及时反馈车辆运行及规费、保费等相关情况。4、各部门因工作需要使用车辆时，应由部门经理同调度联系并说明事由及需用车时间。5、公司车辆为业务用车，未经同意不得运载任何与业务无关的人员或物品。6、司机每日依据出车情况，填报“日行车记录表”，呈主管审核并核对实际里程。7、“日行车记录表“上所载里程数应与车辆里程表相符，不符之数若无法供给正当理由，在10公里以内的应由司机负责差数里程5元/公里的油资。8、未经调度同意和不符之数在10公里以上的用车，都将视为私自用车，后果自负，9、经审核批准的非公务用车，应负担使用里程0.6元/公里的油资（不含过境费）。二、车辆保养1、必需做好出车前的例行检查和实施的定期保养，保证行车安全。2、冬季必需做到不少于5分钟的温车后再行驶，确保发动机的润滑。3、在不影响正常用车的前提下做好每日的车辆保洁，做到雨天车内乾净，无雨车身洁净。4、车辆的定期保养严格依照厂商规定的里程数执行，在10万公里以上的车辆每5千公里做一次检查保养。5、车辆在维护和修理保养时，无特殊原因驾驶员必需在场学习、监督，并对修理过程负责。（更换的旧件随车带回）6、车辆在维护和修理保养后，驾驶员应仔细登记车辆维护和修理保养表，以此检测车辆的机械安全状态。7、在使用车辆时如有物料应放在行李箱内，不得放在座椅上，遇有怕震的仪器或设备须放在椅子上的`，应事先垫好东西。8、为防备车辆自燃事故的发生，应做好行车后的检查，务必在停车10分钟后确认无误方才离去。三、安全责任1、在驾车时应特别注意安全行驶，严格遵守交通规定，若违章惩罚由驾驶员负责。2、如发生交通事故，在车辆不能使用期间，工资按天扣除。如承当事故责任还将赔偿损失（含对方）并停职接受处置。3、车辆必需听在指定地方和有专人看管的停车场，如有违反造成损坏或失窃将承当维护和修理及寻赏费用。4、在市区以外的道路上行驶，司、乘（前排）人员必需戴安全带。5、每周四上午为我公司的安全日，在册驾驶员必需按时参与安全日活动，学习交通安全知识。四、增补规定1、公务用车后，必需开回办公大楼相近，停靠在适当且较安全地方，并将停靠地方在“日行车记录表“备注栏中登记注明。2、驾驶员年安全行驶记录以3万公里为基点，超出3万公里的安全行驶作为驾驶员综合考核的指标。司机规章制度篇3一、司机必需遵守《中华人民共和国道路交通法》及有关《管理》的规定，并严格遵守本公司订立的其它与交通安全相关的规章制度，安全驾车出行。若因行为违反《中华人民共和国道路交通法》而被交管部门惩罚的，后果由当事司机全部承当，公司将对当事司机处以100元以上1000元以下的罚款。对情节严重或屡教不改的司机，处以1000元以上的罚款并可直接将其辞退。必需时，可追究当事司机的连带责任。对严格遵守《中华人民共和国道路交通法》、公司订立的《司机》的规定安全出行并从未发生过交通事故或交通违章的司机，在考核时，公司将予以300以下的奖金以示鼓舞。二、司机应珍惜公司车辆，每天必需利用空闲时间对公司的车辆进行清洁、整理、检查（包含车内、车外、引擎的清洁及对零部件的检查），以保证车辆的正常出行。若发现空闲司机未对公司车辆进行清洁、整理、检查而造成车辆脏、乱的，将视情节轻重，对该司机处以口头警告或200元以下罚款。三、常常检查车辆的重要机件，发现所驾车辆显现故障时应马上告知车辆管理人员进行维护和修理，并提出实在的、合理的'维护和修理建议（包含维护和修理和大概需要的费用等）。未经批准，不得擅自将车辆送到修理厂进行维护和修理。否则，所发一切费用不予报销。对发现车辆故障而未及时上报车辆管理部门，坚持驾驶故障车辆出行或造成严重后果的，一切后果及损失将由当事司机承当，并对当事司机处以200元以上1000元以下的罚款。情节严重的，可追究当事司机的连带责任并予以辞退。四、司机在接到工作任务时，应连忙做好工作准备并按规定填写《用车表》，得到派车人批准后，方可出行。工作结束后，应及时将《用车申请表》交予派车人手中，未按规定填写《用车申请表》或未征得派车人许可擅自驾车出行的，将处以200元罚款，在此期间，所造成的交通意外或车辆故障，一切后果均由当事司机本人承当。五、出车任务结束后，应检查车内存油量，发现存油不足一格时，应马上到就近站加油，不得待接到下次出车任务时再去加油（特殊情况，因跑长途或立刻接到下一个出车任务的例外）。六、出车在外或出车回来停放车辆时，应注意选择最佳停放地方和位置，严禁在禁止停车的路段或不安全地段停车，否则，因在禁止停车或不安全地段停车而发生的一切后果，由当事司机全部承当。同时，公司将视情节轻重予以当事司机200元—500元的罚款。必需时，可追究当事司机的连带责任。七、司机在离开车辆时，必需锁好车门、车窗，并开启安全防盗装置，防止车辆或车内物品被盗。因个人行为，未及时锁好车门、车窗或未开启安全防盗装置而造成车辆或车内物品丢失的，一切后果及损失将由当事司机承当。情节严重的，可将当事司机送交公安机关处置。八、司机对本身所驾驶车辆的各种证件的有效性应常常检查，出车时应保证证件齐全。发现证件缺少、已过期或即将过期的，应连忙上报管理部门。以便得到及时的处置。因证件不齐全或已过期未及时上报管理部门而被交管部门罚款的，所罚款项费用不予报销。九、下班或公休期间，没有接到工作任务的司机必需注意休息，保证合理的睡眠，严禁疲乏驾驶。因个人行为疲乏驾车而引发交通事故或交通意外的，所造成的一切后果及损失将由当事司机全部承当。十、司机在车内禁止吸烟。本公司在车内吸烟时，应有礼貌地制止，制止无效的，在完成工作任务后，应及时向上级领导部门说明情况原因；非本公司人员在车内吸烟时，可委婉告知本公司陪伴人员，但不应直接予以制止。对在车内吸烟的司机，每发现一次，将对该司机处以50元罚款，以示警戒。十一、司机在接待坐车人时要热诚、礼貌，说话应注意用语，自动为坐车人开启、关闭车门。客人在谈话时，除非客人自动询问，否则不准随便插嘴。严禁以任何形式泄露公司机密。若发现有泄露公司机密行为的，将马上辞退。十二、接到出车任务的司机，必需按时出车并选择最佳路线行驶，不得耽搁用车人的时间，若碰到临时交通管制或因大雨、冰雪等不行抗拒的因素而不能按时到达任务地方时，必需在时间内到用车人和车辆管理部门，以便及时作出调整。对因有意拖延时间或中途办理与出车任务无关事宜的司机，每次处以500元以下罚款，对屡教不改、情节严重的司机，将直接辞退。十三、上班时间内司机无出车任务的，应随时在办公室等待。不得随便外出。有事确需离开办公室时，应告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；外出回来后，应马上到管理人员处报到。否则，将依照旷工处置。十四、司机对管理人员的工作布置，应无条件顺从，不准有意拖延出车时间或拒不出车。对工作布置有心见或建议的，可向车辆管理人员或直接向总反映，以便及时得到解决。对拒不顺从管理、有意拖延出车时间或拒不接受工作任务的，公司将予以辞退，并处以1000元罚款。十五、司机出车在外时，遇特殊情况不能定时返回的，应设法及时通知管理人员，并说明原因，否则，将依照第四条擅自驾车出行处置。十六、无论什么时间，司机必需保证通讯工具24小时畅通，尽量缩短病、事假的时间，以便及时布置工作。对常常不使用通讯工具或常常请病、事假而造成工作无法及时的，公司将予以辞退。十七、下班后，应将车辆停放在公司指定的停车地方（公司地下车库），不准私自用车。若有特殊情况需将车辆停放在其它地方过夜的，必需上报管理人员，经批准后方可在外过夜。未经批准而私舒畅外过夜的，车辆所发生的一切事故，由当事人自行承当。十八、司机未经领导批准，不得将本身保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车。否则，所造成的一切后果及损失将由当事司机全部承当，并处以1000元罚款，情节严重的，公司将予以辞退，必需时，可追究当事人的事故连带责任。十九、部每月负责对司机进行考核，将考核成绩作为年终发放绩效奖金的依据。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视实在情况予以嘉奖、记功、晋级等嘉奖；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视实在情节予以警告、记过、降级直至除名处置。司机规章制度篇4第一条公司司机必需遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规定，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。第二条司机应珍惜公司车辆，平常要注意车辆的保养，常常检查车辆的重要机件。每月至少用半天时间对本身所开车辆进行检修，确保车辆正确行驶。第三条司机应每天抽适那时候间擦洗本身所开车辆，以保持车辆的清洁(包含车内、车外和引擎的`清洁)。第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要马上加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应马上加油，不得出车时才临时去加油。第五条司机发现所驾车辆有故障时要马上检修。不能检修的，应马上报告管理人员，并提出实在的维护和修理看法(包含维护和修理项目和大概需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维护和修理。第六条出车在外或出车归来停放车辆，肯定要注意选择停放地方和位置，不能在不准停车的路段或不安全地段停车。司机离开车时，要销好保险锁，防止车辆被盗。第七条司机对本身所开车辆的各种证件的有效性应常常检查，出车时肯定保证证件齐全。第八条晚间司机要注意休息，不准疲乏开车，不准酒后驾车。第九条司机驾车肯定要遵守交通规定，文明开车，不准不安全驾车(包含高速、爬坡、紧跟、争道、赛车等。)第十条司机因有意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。第十一条车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时，可委婉告知本公司陪伴人，但不能直接制止。第十二条司机对坐车人要热诚、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人自动搭话，不准随便插嘴。第十三条接送员工上下班的`司机，要按时出车，不得误点。第十四条上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等待出车，不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开;出车外出回来，应马上到管理人员处报到。第十五条司机对管理人员的工作布置，应无条件顺从，不准借故拖延或拒不出车。对工作布置有心见的，事后可向总办主任反映。第十六条司机出车执行任务，遇特殊情况不能定时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。第十七条无论什么时间，司机身上必需带传呼机。对公司领导或管理人员的传呼，应尽快回复。情况特殊确实不能回复的，事后肯定要说明原因。第十八条下班后，应将车辆停放适本地点保管，不准私自用车。第十九条司机未经领导批准，不得将本身保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车。第二十条司机全年安全行车，未出交通事故的，予以嘉奖500元。第二十一条总办每月负责对司机进行考核，将考核等级作为每月发放浮动工资的依据。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视实在情况予以嘉奖、记功、晋级等嘉奖;对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视实在情节予以警告、记过、降级直至除名处置。司机规章制度篇5为了提高从业的安全意识，加强业务理论，并专心学习上级下发的文件，专心贯彻落实文件指示，确保广阔人民旅客资产安全，特订立以下驾驶员从业行为制度。由车队组织领导，分管责任人和安管员联合实施，考核为每进行一次。一、驾驶员从业行为考核要求1、驾驶员要把安全行车管理、职业道德、安全意识和运输法规、业务知识等娴熟运用到实际中，依照可控标准，以四项安全指标进行考核。2、驾驶员应在日常安全学习活动中沟通安全行车的经验，并分析形势，针对行车中存在的问题提出防范措施，并确全可行。3、实行安全学习签到制度，驾驶员应乐观参与定期组织的各项安全学习活动。4、应了解掌握客运驾驶人的违法驾驶情况、交通事故情况、安全运营情况、安全操作规程执行情况、参与教育与情况以及客运驾驶人理和生理情形等，以便对其进行从业行为考核。不合格的将依照相关规定进行处置。5、考核的周期不大于3个月。客运驾驶人从业行为定期考核的结果应与安全生产奖惩制度挂钩。二、考核事项及（一）、对驾驶员的'工作态度情况进行考核。1、是否热诚服务、树立服务意识。2、是否顺从统一领导、管理、调度，做到随叫随到。3、是不承认真填写派车单，每日能否自发接受安检人员检查。4、驾驶员在工作期间应保持通讯畅通，出车时，必需无条件顺从调派。5、是否自动接受安全教育，学习安全知识和提高驾驶技能。（二）、对驾驶员的行车安全情况进行考核。1、是否严格遵守交通法规。应做到不违章行车。2、是否严格执行驾驶员安全行车操作规程。确保不发生交通事故。车辆发生交通事故时，以交警部门的责任裁定分类型作为考核依据。（三）、对驾驶员的车辆维护保养情况进行考核。1、是否常常清洁车辆，保持车容车貌乾净。2、是否定时定期保养，定点维护和修理。3、是否定时完成车辆检审和检测工作。司机规章制度篇6第一条公司司机必需遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规定，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。第二条司机应珍惜公司车辆，平常要注意车辆的保养，常常检查车辆的重要机件。每月至少用半天时间对本身所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。第三条司机应每天抽适那时候间擦洗本身所开车辆，以保持车辆的清洁（包含车内、车外和引擎的清洁）。第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要马上加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应马上加油，不得出车时才临时去加油。第五条司机发现所驾车辆有故障时要马上检修。不会检修的，应马上报告管理人员，并提出实在的维护和修理看法（包含维护和修理项目和大概需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂维护和修理。第六条出车在外或出车归来停放车辆，肯定要注意选择停放地方和位置，不能在不准停车的路段或不安全地段停车。司机离开车时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。第七条司机对本身所开车辆的各种证件的有效性应常常检查，出车时肯定保证证件齐全。第八条晚间司机要注窟休息，不准疲乏开车，不准酒后驾车。第九条司机驾车肯定要遵守交通规定，文明开车，不准不安全驾车（包含高速、爬坡、紧跟、争道、赛车等）。第十条司机因有意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。第十一条车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可委婉告知本公司陪伴人，但不能直接制止。第十二条司机对坐车人要热诚、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人自动搭话，不准随便插嘴。第十三条接送员工上下班的司机，要按时出车，不得误点。第十四条上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等待出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应马上到管理人员处报到。第十五条司机对管理人员的工作布置，应无条件顺从，不准借故拖延或拒不出车。对工作布置有心见的，事后可向总办主任反映。第十六条司机出车执行任务，遇特殊情况不能定时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。第十七条无论什么时间，司机身上必需带传呼机。对公司领导或管理人员的传呼，应尽快回复。情况特殊确实不能回复的，事后肯定要说明原因。第十八条下班后，应将车辆停放适本地点保管，不准私自用车。第十九条司机未经领导批准，不得将本身保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车。第二十条司机全年安全行车，未出交通事故的，予以嘉奖5册元。第二十一条总办每月负责对司机进行考核，将考核等级作为每月发放浮动工资的依据。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视实在情况予以嘉奖、记功、晋级等嘉奖；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视实在情节予以警告、记过、降级直至除名处置。一、使用对象及原因：（一）、对象是指全局职工及配偶、子女、父母，离退休人员。（二）、原因是指有下列特殊情况之一：1、病重、病紧急需就医的：2、病重、病紧急需转院的.；3、病重、病紧急需请外地专家会诊的。二、审批程序及权限：（一）、由本人或家属向本单位领导提出申请，单位领导向分管局领导或主管领导请示批准。（二）、县外省内的，由分管局领导批准；跨省外的，由局主管领导批准。（三）、使用前，应向县局后勤科领取并填写《因私用车审批表》，但在突发性紧急情况下，也可先使用后补填。三、符合因私用车条件，经请示领导同意的，费用由县局承当。四、对擅自私用公车的，一经查实，依据有关规定，视情予以处置。五、本规定自二o二0年三月十日起施行。本局原有的规定与本规定有抵触的，按本规定执行。六、本规定由局后勤科负责解释。司机规章制度篇71、公司司机必需遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规定，安全驾车，同时还应遵守本公司其他相关的规章制度。2、司机应珍惜公司的车辆，平常要注意对车辆的保养，常常检查车的重要机件。每月至少用半天时间对本身所开的车进行检修，确保其正常行驶。3、司机应每天抽适那时候间擦洗本身所开的车，以保持车的清洁（包含车内、外和引擎的清洁）。4、出车前要例行检查车辆的水、电、及其他性能是否正常，发现不正常时要马上加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应马上加油，不得出车时才临时去加油。5、司机发现所驾的车有故障时要马上检修。不会检修的，应马上报告管理人员，并提出实在的维护和修理看法（包含维护和修理项目和大概需要的经费等）。未经批准，不许私自将车送厂维护和修理。6、出车在外或出车归来停放车辆，肯定要注意选取停放地方和位置，不能在不准停车的路段或不安全地段停车。司机离开车时，要上好保险锁，防止车辆被盗。7、司机对本身所开车的'各种证件的有效性应常常检查，出车时肯定保证证件齐全有效。8、晚间司机要注意休息，不准开疲乏车，严禁酒后驾车。9、司机驾车肯定要遵守交通规定，文明开车，不准不安全驾车（包含高速、爬头、紧跟、争道、赛车等）。10、司机因有意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。11、条内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可委婉告知本公司陪伴人，但不能直接制止。12、司机对坐车人要热诚、文明、礼貌。车内客人谈话时，除非客人自动搭话，不准随便插嘴。13、接着员工上下班的司机，要按时出车，不得误点。14、上班时间内司机未被派出车的，应随时在行政人事部等待出车，不准擅离办公室。有事确需离开时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应马上到行政人事部报到。15、司机对管理人员的工作布置，应无条件顺从，不准借故拖延或拒不出车。对工作布置有心见的，事后可向行政人事部经理反映。16、司机出车执行任务，遇特殊情况不能定时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。17、无论什么时间，司机必需携带移动电话或传呼机。对公司领导或管理人员的传呼，应尽快复机。情况特殊确实不能复机的，事后肯定要说明原因。18、下班后，应将车停放在公司车库或其他指定地方保管，不准私自用车。19、司机未经领导批准，不得将本身保管的车随便交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车交给无证人员驾驶。20、行政人事部每月负责对司机进行考核，并将考核结果作为每月奖金发放的依据。对于工作勤奋、遵守制度、业绩突出的，可视实在情况予以嘉奖、晋级等嘉奖；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视实在情节予以降级直至除名处置。司机规章制度篇8司机管理规定第一条公司司机必需遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规定，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。第二条司机应珍惜公司车辆，平常要注意车辆的`保养，常常检查车辆的重要机件。每月至少用半天时间对本身所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。第三条司机应每天抽适那时候间擦洗本身所开车辆，以保持车辆的清洁(包含车内、车外和引擎的清洁)。第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要马上加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应马上加油，不得出车时才临时去加油。第五条司机发现所驾车辆有故障时要马上检修。不会检修的，应马上报告管理人员，并提出实在的维护和修理看法(包含维护和修理项目和大概需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维护和修理。第六条出车在外或出车归来停放车辆，肯定要注意选取停放地方和位置，不能在不准停车的路段或不安全地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。第七条司机对本身所开车辆的各种证件的有效性应常常检查，出车时肯定保证证件齐全。第八条晚间司机要注意休息，不准开疲乏车，不准酒后驾车。第九条司机驾车肯定要遵守交通规定，文明开车，不准不安全驾车(包含高速、爬头、紧跟、争道、赛车等)。第十条司机因有意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。司机规章制度篇9第一章目的第1条本制度旨在加强对公司司机的管理，本制度为涉及事项依照其他有关规定管理。第二章行为规范第2条全部司机必需遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规定，安全驾车。第3条敬业、驾驶作风端正，遵从职业道德。全部司机必需遵守本公司订立的相关规章制度。第4条严格遵守公司用车规定，拒绝坐车员工公干期间办私事的要求。第5条上班时间不出车时，司机必需在司机班等待工作，若临时有事离开须向班长说明去向和时间。第6条司机请假，必需经相关人员批准，专车司机须经领同意后，方可请假。第7条全部司机应严格执行考勤制度，无故缺勤者一律按矿工处置，司机不听从布置，延误公事，严重者给与开除处置。第8条晚间司机要注意休息，不准疲乏开车，不准酒后驾车。第9条任何时间、任何地方，司机均不得将本身保管的车随便交给他人驾驶或者联系驾驶，严禁将车辆交由无证人员驾。第10条司机驾车肯定要遵守交通规定，文明开车，不准不安全驾车（包含超速、紧跟、争道、赛车等）。第11条司机应常常检查所开车辆各种证件的有效性，出车时保证证件齐全。第12条车内不准吸烟，公司员工车内吸烟时应礼貌制止，公司外客人在车内吸烟时，可委婉告知本公司陪伴人员，但不能直接制止。第13条严禁在车内赌博或从事其他违法活动，一经发现，第一次给与严重警告，第二次报治安管理部门查处。第14条司机下班后，车辆需回库。第一次违者，批判教育并罚款，第二次起，每次加倍惩罚，车辆附件一切损失由司机负责，如车辆失窃，司机须负肯定的赔偿责任。第15条离开车辆时，司机应注意以下两项。（1）离开车辆时，必需关好车窗，锁好车门。（2）车内放有物品文件，司机必需离开时，应放置在安全区域内。第16条启程前，司机应做好出车准备，收车后做好相关的工作。（1）启程前，应确定路线和目的地，选择最佳行车路线。（2）收车后，应填写《车辆使用日志表》，包含目的地、坐车人、行车时间等。（3）随车运输物品时，收车后需和相关管理人员报告。第16条所开车辆经总经理批准后，才略进行车辆大修，修理完毕后，应做好确认工作。第17条显现事故时，司机应能做出应急处置，并向办公室和总经理报告。第三章礼仪规范第18条司机应注意保持良好的个人形象。（1）保持服装的乾净卫生（2）注意头发、手部的清洁（3）个人言行得体大方（4）在驾驶过程中，努力保持端正的姿势第19条司机对坐车人员要热诚、礼貌、说话文明（1）司机应热诚接待，小心驾驶，遵守交通规定，确保交通安全。（2）司机应在坐车人（特别是公司客人和领导）上下车时，自动打招呼并亲自为坐车人开关车门。（3）当坐车人上车后，司机应向其确认目的地。（4）坐车人下车做事时，司机等待时不得有任何不耐烦的表示，应选择好停车位将车停好等待，等待时不要阔别车辆，不得在车上睡觉，不得翻看坐车人放在车上的物品，更不得用喇叭催人。（5）坐车人带大件物品上车时，应予以帮忙。第20条载客时，车内客人谈话时，不准随便插嘴。客人问话，应礼貌回答。第21条司机必需注意保密，不得传播坐车人讲话的内容，违者予以批判教育，严重者严厉处置。第22条司机不得在车内脱鞋。第23条接送公司客人时，应自动打招呼并自我介绍，然后打开车门将客人让进门内，关车门是注意客人的身体和衣物，防止被车门挤压。第24条行车过程中应及时使用冷热风。听收音机或者音乐应征得坐车人的'同意，声音不要太大，以免影响坐车人的思索和休息。第25条在接送贵宾中，司机对待客人要彬彬有礼、不卑不亢，态度自然大方。如对方打招呼，可按一般礼貌同其握手、交谈。第26条司机不得向公司客人索要礼品，或者示意索要礼品，对不宜拒绝的礼品可以接受，回公司后应上交至办公室统一登记、处置。第27条公司专车司机须保证车内随时有饮用热水供公司客人和领导饮用。第四章车辆保护规范第28条司机应珍惜公司车辆，平常要注意车辆的保养，常常检查车辆的重要机件。每月至少用半天的时间对车辆进行检修，确保车辆正常行驶。第29条司机每天应保证车辆的清洁，做到晴天停车无灰尘，雨雪停车后无泥点。前后挡风玻璃和车门玻璃要保持清洁，轮胎外侧和防护罩要常常清洗，做到无积尘。第30条出车在外或出车归来停放车辆，肯定要注意选取停放地方和位置，不能在不准停车的路段或不安全地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。第31条出车前，应搞好车卫生，车外要抹洗洁净，车内要勤清扫，保持车内的乾净美观。第32条出车前，要坚持“三检四勤”制，做到机油、刹车油、防冻液、轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光的安全、可靠，保证车辆处于良好的安全状态。第33条出车前，要例行检查车辆的燃料、润滑油、刹车油、助力油是否充足，检查轮胎气压和轮胎紧固情况，检查喇叭、灯光是否良好。第34条出车前严禁酗酒，行驶中注意力要高度集中，严禁吸烟、谈笑、接给他打个电话等有其他有碍驾驶的动作。第35条行车过程中，紧密的注意道路上其他车辆和行人的动态，与前车保持肯定的安全距离。碰到对方车辆违章行驶，应自动避让，避开发生事故。第五章违章与事故处置第36条违反交通规定，因司机有意或者是其本人重点过失，造成的人身损害，其赔偿金额全部由当事人承当。第37条除认定司机是有意或者是其本人重点过失的情况下，违反交通规定，或发生交通事故时，其处置方法如下。（1）违章停车、证件不全、超速驾车或违反交通规定等罚款，由当事人负担全额罚金。（2）因交通事故造成人身或车辆损害时