劳动合同续签模板8篇

第第页劳动合同续签模板8篇劳动合同续签模板篇1尊敬的公司领导：本人___，女，__岁，高校本科文化。自20__年5月1日与公司签订为期一年的劳动合同，现在贵公司策划部工作。时间一晃而过，转瞬我已经在这个岗位上工作了第三个年头。过去的一年里，我在单位、领导和同事们的关怀和照料下，依照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，乐观完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决议申请续订劳动合同，其理由有三：一是在策划部工作期间，我常常与客户接触，沟通。为树立公司优质服务的形象，我始终牢记公司的宗旨，耐性细致地完成每项工作，同时乐观帮忙加盟商解决问题。解决不了的及时向公司领导反馈，争取给加盟商一个满意的服务。我努力帮忙加盟商解决装修、采购过程中的难题。定时交付加盟商前期需要用到的图纸以及宣传用的文稿等资料。由于我工作热诚，乐观认真、一年来不但未与客户发生一起争吵，而且赢得了客户的称赞和信任。二是在日常工作中，以乐观认真的态度做好上级交付的每一项任务，及时更新公司网站的内容。乐观联络各店铺制作、修改宣传物料。紧密追踪宣传物料的到位情况。乐观搭配市场部外出选址、量铺等；协同营运部完成经营引导、考核评比、市场调查等工作。做好本职工作的同时，能特别好的和其他部门沟通搭配。三是在业余的时间，努力提高了个人的自身本领。在领导和家人的支持下，我乐观自动地抓好业务学习，不绝为自身“充电加油”，以使个人本领适应不绝发展更改的新形势。经过一年的实践和磨练，现在不但娴熟完本钱职工作，提高工作效率。而且自动帮同事分担工作上的难题。另外，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快掌握。在其他同事离职时，自动做好接听电话、记录、转达信息、接待客户、处理投诉的工作。一年来，我个人在上班期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致延误客户时间的事件。辞别了精彩的过去，迎来了崭新而充分机会的将来。我虽然在平常的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与公司的要求比，还有很大的差距。在新的一年里，每一个成员都怀着饱满的激情，大家的这份热诚与激情更激励鼓舞着我，时刻提示着我在新的一年里要加强对自我的管理，提高自身在工作中的不足。在工作中找寻问题并有效的解决问题，努力学习与工作相关的各种知识，充实自身，使自身在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。做到踏实肯干，努力完成好领导交给的各项工作。在公司，虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自身在尽短的时间内有效的提高自身。假如公司同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，认得自我，完善自我，突破自我。用优良的作风、一流的服务呈现公司的美好形象。为公司献出自身的一份绵薄之力而努力。本人意向与公司续订三年劳动合同。申请人：__20__年7月11日劳动合同续签模板篇2合同编号：甲方（用人单位）全称：法定代表人：单位住址：委托代理人：本市（县、区）办公住址：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：户籍所在地：省（自治区、市）市县（区）乡（镇）村（街）本市（县、区）住址：依据《中华人民共和国劳动法》《浙江省劳动合同方法》等有关规定，甲乙双方在平等自身乐意的基础上，经协商全都订立本合同。一、合同期限第一条本合同期限为（从下列a、b中选择）：a.有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起，至年月日止；b.以完成确定的工作为期限的劳动合同。双方的实在商定为：第二条试用期商定为（从下列a、b中选择）：a.无试用期；b.试用期自年月日起，至年月日止。二、劳动岗位和工作内容单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决议连续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到订合同，请于____月____日前以书面方式回复单位。通知方（签名或盖章）年月日签收回执本人已收到单位（职工______）于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。被通知方（签名或盖章）年月日劳动合同续签模板篇3尊敬的领导：您好！我叫__，大专文化，20__年_月与贵行签订为期两年的劳动合同，现在贵行__上班。两年来，我在行、所领导和同事们的关怀、支持下，依照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的揽储、揽卡等各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决议申请续订劳动合同，其理由有三：一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。我始终牢记贵行“一样的业务，不一样的服务，我们能做得更好”的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐性细致地数好每一分钱，给储户一个满意的服务。由于我工作认真、过细，两年来不但未发生一笔误差，未与储户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了储户的满意和信任。二是合同期内，以优良的作风确保了生命资产的安全。为确保国家资产和个人生命安全，我在当班期间严格遵守各项规定，现金、电脑、空调、印鉴、电源、火炉等都按规范操作，并随时检查，及时除掉安全隐患。下班揽储时，我也注意做好安全防范工作。两年来我当班期间没有发生一起安全事件。三是合同期内，以坚强的毅力提高了个人的自身素养。两年来，工作之余，我总是自动放弃休息和娱乐时间，抛开繁琐的家务，集中精力，乐观自动地抓好业务学习，不绝为自身“充电加油”，以使个人业务素养适应不绝发展更改的新形势。我在参加__大专班的学习后，又在家自学了电脑的基本知识。现在，__等项业务工作我都烂熟于胸，操作流利。另外，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快掌握。两年来，我个人在当班期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致延误储户时间的事件。两年来，我虽然在平常的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与贵行的要求比，还有很大的差距。今后，假如贵行同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务呈现“__人”的美好形象。此致敬礼！申请人：__20__年_月_日尊敬的各位领导：你们好！我叫xxx，女，xx岁，大专文化，xxxx年xx月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位xxxx营业所上班。两年来，我在单位、领导和同事们的关怀、支持下，依照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决议申请续订劳动合同，其理由有二：一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。我在xxx营业所上班。由于该所地处闹市，因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。但为树立单位优质服务的形象，我始终牢记贵单位的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐性细致地数好每一分钱，给客户一个满意的服务。由于我工作认真、过细，两年来不但未发生一笔误差，未与客户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的满意和信任。二是合同期内，以坚强的毅力提高了个人的自身素养。两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是自动放弃休息和娱乐时间，抛开繁琐的家务，集中精力，乐观自动地抓好业务学习，不绝为自身“充电加油”，以使个人业务素养适应不绝发展更改的新形势。现在，五笔打字，abis操作等项业务工作我都烂熟于胸，操作流利。另外，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快掌握。两年来，我个人在当班期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致延误客户时间的事件。两年来，我虽然在平常的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与贵单位的要求比，还有很大的差距。今后，假如贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务呈现单位的美好形象。此致敬礼申请人：________20xx年xx月xx日尊敬的公司领导：你们好！本人杜亚琼，女，27岁，高校本科文化，20xx年x月x日与贵公司签订为期一年的劳动合同，现在贵公司策划部工作。一年来，我在单位、领导和同事们的关怀、支持下，依照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决议申请续订劳动合同，其理由有二：一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。我在策划部工作期间，常常与客户接触，沟通。为树立公司优质服务的形象，我始终牢记公司的服务宗旨，总是做到耐性细致地完成每项工作任务，给加盟商一个满意的服务。由于我工作热诚，认真、一年来不但未未与客户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的满意和信任。二是合同期内，以乐观认真的的态度提高了个人的自身本领。一年来，在家人的支持下，我乐观自动地抓好业务学习，不绝为自身“充电加油”，以使个人本领适应不绝发展更改的新形势。刚到公司的时候我对施工图绘制一知半解。经过一年的实践和磨练，现在不但娴熟完本钱职工作，而且自动帮同事分担工作。对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快掌握。一年来，没有发生一起因工作不熟而被难住、以致延误客户时间的事件。一年来，我虽然在平常的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与公司的要求比，还有很大的差距。今后，假如公司同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务呈现公司的美好形象。此致敬礼申请人：________20xx年xx月xx日劳动合同续签模板篇4甲方：________________有限公司住址：_________________法定代表人：_________________乙方：_________________身份证号码：_________________依据国家颁布的《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，现甲、乙双方经协商全都，就劳动合同停止后的相关事宜达成如下协议，以便共同遵守执行：1、甲、乙双方于_____________年__________月__________日签订的《劳动合同书》及于_____________年__________月__________日签订的《劳动合同更改协议》于_____________年__________月__________日期满停止，甲乙双方确认，双方劳动关系自《劳动合同》期满之日起停止，双方之间不再续签新的《劳动合同》。2、甲方于_____________年__________月__________日之前向乙方支出经济弥补金人民币_______________元。3、乙方承诺，其在离职后不以甲方名义对外从事业务，也不损害甲方的形象及利益，保守甲方的商业机密，否则，对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任。4、甲、乙双方确认，双方在签署本协议书并结清上述款项后，双方无任何其他异议，同时全都同意放弃向对方主张任何其他弥补、要求的权利。5、乙方确认，甲方已经和其结清了全部工资、加班费、奖金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工资、加班费、奖金等，其也同意放弃。6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方：________________有限公司法定代表人：_________________签署日期：______________年__________月__________日乙方：___________________身份证号：_________________签署日期：______________年__________月__________日劳动合同续签模板篇5甲方：____乙方：____签订日期：____年__月__日北京市劳动和社会保障局监制依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自身乐意、协商全都签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（紧要负责人）或委托代理人：____注册住址：____经营住址：____第二条乙方：____性别：____户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码：________或者其他有效证件名称：________证件号码：____在甲方工作起始时间：____年__月__日家庭住址：____________邮政编码：____在京居住住址：________邮政编码：____户口所在地：____省（市）____区（县）____街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年__月__日止。三、工作内容和工作地方第四条乙方同意依据甲方工作需要，担负____岗位（工种）工作。第五条依据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地方为：________第六条乙方工作应实现______________________________标准。四、工作时间和休息休假第七条甲方布置乙方执行____工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超出8小时，每周工作不超出40小时。每周休息日为________甲方布置乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决议。第八条甲方对乙方实行的.休假制度有____________________________五、劳动酬劳第九条甲方每月__日前以货币形式支出乙方工资，月工资为____元或按______执行。乙方在试用期期间的工资为____元。甲乙双方对工资的其他商定__________________第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支出乙方的月生活费为__元或按__________执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承当相应社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按__________支出乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条甲方为乙方供应以下福利待遇__________________________七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方依据生产岗位的需要，依照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必需的安全防护措施，发放必需的劳动保护用品。第十六条甲方依据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、停止和经济弥补第十八条甲乙双方解除、停止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者停止本合同时，为乙方出具解除或者停止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条乙方应当依照双方商定，办理工作交接。应当支出经济弥补的，在办结工作交接时支出。九、当事人商定的其他内容第二十一条甲乙双方商定本合同加添以下内容：__________________________十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条本合同的附件如下：_______________________________________第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方__________（公章）乙方__________（签字或盖章）法定代表人（紧要负责人）或委托代理人__________（签字或盖章）签订日期：年月日劳动合同更改书经甲乙双方平等自身乐意、协商同意，对本合同做以下更改：甲方（盖章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）年月日劳动合同续签模板篇6尊敬的领导：我叫__，25岁，本科学历，200_年_月与贵单位签订为期一年的劳动合同，现合同到期在即，经本人考虑，申请续签劳动合同。在过去的一年里，我在单位领导和同事们的关怀、支持下，依照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。特别幸运的是遇上了一位好领导两位好老师，总是在我不懂的时候悉心教导我。鉴于此，我更是尽心尽力做好每一份工作，从机关的账簿的登记、报表的出具到接待所账务的复核，从工会的现金管理到所得税的计算等等，我都严格要求自身，认真完成。当然这中心也犯了很多错误，这里还是要感谢领导和老师们不厌其烦的给我矫正。在公司，我更加深入地了解了公司的发展，深知创业成绩来之不易，同时也被公司良好的工作氛围所吸引。我希望能够连续为公司服务，恳请领导同意，若有幸能与公司续签劳动合同，我必将更加努力的工作，遵守职业道德，虚心学习，将专业知识与实践更紧密地结合起来，以生气勃勃、奋勉有为的精神状态，努力发挥聪颖才略，认真完成领导交给的每一份工作，为单位的发展建设添砖加瓦。基于以上所述，我申请续签劳动合同，并希望早日得到领导的认同。此致敬礼申请人：___日期：____年_月__日劳动合同续签模板篇7一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为——期限合同。本合同生效日期——年——月——日，其中试用期——个月。本合同——停止。二、工作内容第二条乙方同意依据甲方工作需要，担负——岗位（工种）工作。第三条乙方应依照甲方的合法要求，定时完成规定的工作数量，实现规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方布置乙方执行——工作制。执行定时工作制的，甲方布置乙方每日工作时间不超出八小时，平均每周不超出四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超出一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超出三小时，每月不得超出三十六小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超出法定标准工作时间。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行布置。第五条甲方布置乙方加班的，应布置乙方同等时间补休或依法支出加班工资；加点的，甲方应支出加点工资。第六条甲方为乙方供应必需的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，订立操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应依照国家或北京市有关规定组织布置乙方进行健康检查。第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动酬劳第八条甲方的工资应遵奉并听从按劳调配原则。第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月——日以货币形式支出乙方工资，工资不低于——元，其中试用期间工资为——元。执行不定时工作制的工资支出按——执行。第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于——元。五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、停止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病接济费和医疗待遇依照——————执行。第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十四条甲方为乙方供应以下福利待遇——————————————。六、劳动纪律第十五条乙方应遵守甲方依法订立的规章制度：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；珍惜甲方的资产，遵守职业道德；乐观参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，予以纪律处分，直至解除本合同。七、劳动合同的更改、解除、停止、续订第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生更改，本合同应更改相关内容。第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重点更改，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以更改本合同相关内容。第十九条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重点损害的；4.依法追究刑事责任的。第二十一条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行布置的工作的；2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3.双方不能依据本合同第十八条规定就更改合同达成协议的。第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的看法，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第二十三条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十一条、第二十二条停止、解除本合同：1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3.义务兵复员退伍和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；4.义务服兵役期间的。第二十四条乙方患职业病或因工负伤，医疗结束，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分失去劳动本领的，按——办理，不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。第二十五条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第二十六条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1.在试用期内的；2.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3.甲方不能依照本合同规定支出劳动酬劳或者供应劳动条件的。第二十七条本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第二十八条订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及死亡或本合同商定的解除条件显现，本合同停止。八、经济弥补与赔偿第二十九条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支出乙方经济弥补金：1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支出乙方延长工作时间工资酬劳的，除在规定的时间内全额支出乙方工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳百分之二十五的经济弥补金；2.甲方支出乙方的工资酬劳低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支出相当于低于部分百分之二十五的经济弥补金。第三十条下列情形之一，甲方应依据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济弥补金，最多不超出十二个月：1.经与乙方协商全都，甲方解除本合同的；2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。第三十一条下列情形之一，甲方应依据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济弥补金：1.乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行布置的`工作而解除本合同的；2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重点更改，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就更改劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营情形发生严重困难，必需裁减人员的。以上三种情况，假如乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。第三十二条甲方解除本合同后，未按规定予以己方经济弥补的，除全额发给经济弥补金外，还须按该经济弥补金数额的百分之五十支出额外经济弥补金。第三十三条支出乙方经济弥补时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济弥补金。第三十四条乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行布置的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费，患重病和绝症的还应加添医疗补助费，患重病的加添部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的加添部分不低于医疗补助费的百分之一百。第三十五