超市聘员工合同范本

超市聘员工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方应聘甲方的员工岗位事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.乙方应聘的岗位为：__________2.乙方的工作内容为：__________二、合同期限1.本合同期限为：__________个月。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间及休息休假1.乙方每周工作时间不超过__________小时，按照国家规定享受休息休假。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。四、劳动报酬1.乙方的月工资为：__________元。2.乙方的工作绩效考核办法及奖金分配按照甲方制定的相关规定执行。五、社会保险及福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、病假等。六、劳动保护及劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应关心乙方的工作和生活，为乙方提供必要的帮助和支持。七、保密协议1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。八、解除和终止合同的条件1.甲乙双方同意解除或终止合同的，可以书面约定解除或终止合同。2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权解除合同。3.乙方因病、伤残等原因不能继续从事工作的，经双方协商一致，可以解除或终止合同。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方社会保险及福利待遇相关规定4.乙方工作绩效考核办法及奖金分配规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方应聘甲方的员工岗位事宜，达成如下协议：一、第三方主体的职责和权益1.第三方主体作为甲乙双方的桥梁，负责协助甲方进行员工招聘、培训、考核等工作。2.第三方主体应确保乙方的资质和能力符合甲方的招聘要求。3.第三方主体有权根据甲方的需求提供乙方的工作建议和培训方案。4.第三方主体应承担因乙方原因导致的甲方损失的赔偿责任。二、甲方的权益和责任1.甲方有权根据实际需求选择第三方主体提供的乙方。2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否继续聘用乙方。3.甲方有权根据国家法律法规和公司规定，调整乙方的工资、福利等事项。4.甲方应按照约定向第三方主体支付相关费用。三、乙方的权益和责任1.乙方有权根据个人意愿选择是否应聘甲方提供的岗位。2.乙方有权拒绝第三方主体提供的不符合法律法规和道德要求的工作建议。3.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。4.乙方应按照约定向第三方主体支付相关费用。四、违约及限制条款1.乙方违反甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。否则，乙方应承担相应的法律责任。3.第三方主体未按照约定履行义务的，甲方有权解除合同，并要求第三方主体承担相应的违约责任。五、合同期限及续签1.本合同期限为：__________个月。2.合同期满后，如甲方同意续签，应提前一个月书面通知乙方和第三方主体。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方与第三方主体的合作协议第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源服务，协助甲方进行员工招聘、培训、考核等工作，从而降低甲方的管理成本，提高工作效率。同时，第三方主体作为甲乙双方的桥梁，有助于规范劳动关系，降低劳动纠纷的风险。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到充分保障，通过与第三方主体的合作，甲方可以更加专注于核心业务的发展，提高市场竞争力。同时，甲方通过本合同的约定，可以对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否继续聘用乙方，从而确保甲方的用工需求得到有效满足。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方应聘甲方的员工岗位事宜，达成如下协议：一、第三方主体的职责和权益1.第三方主体作为甲乙双方的桥梁，负责协助乙方进行职业规划、培训、晋升等工作。2.第三方主体应确保甲方提供的岗位符合乙方的职业发展和兴趣爱好。3.第三方主体有权根据乙方的需求提供甲方的工作建议和培训方案。4.第三方主体应承担因甲方原因导致的乙方损失的赔偿责任。二、乙方的权益和责任1.乙方有权根据个人意愿选择是否应聘甲方提供的岗位。2.乙方有权拒绝第三方主体提供的不符合法律法规和道德要求的工作建议。3.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。4.乙方应按照约定向第三方主体支付相关费用。三、甲方的权益和责任1.甲方有权根据实际需求选择第三方主体提供的乙方。2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否继续聘用乙方。3.甲方有权根据国家法律法规和公司规定，调整乙方的工资、福利等事项。4.甲方应按照约定向第三方主体支付相关费用。四、违约及限制条款1.甲方违反甲方规章制度或本合同约定的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。2.甲方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露乙方的个人隐私信息和商业秘密。否则，甲方应承担相应的法律责任。3.第三方主体未按照约定履行义务的，乙方有权解除合同，并要求第三方主体承担相应的违约责任。五、合同期限及续签1.本合同期限为：__________个月。2.合同期满后，如乙方同意续签，应提前一个月书面通知甲方和第三方主体。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方与第三方主体的合作协议乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障，通过与第三方主体的合作，乙方可以更加专注于个人职业发展，提高自身价值