版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
班长工作总结班长工作总结1__年悄然离而去。在这一年中,在领导及__位班组成员的帮助与支持下。按照及车间的要求,通过不断的努力,较好地完成了自己的本职工作,并且在工作模式上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升.现将__年的工作情况总结如下:一、主要完成的工作1.狠抓安全管理,减少事故发生相对于其他车间来说,冲压车间存在的安全隐患较多,比较容易出事故。虽然在过去的__年发生过几起重大的工伤事故,给和车间带来的损失是巨大的愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故。身为一班之长,虽然能力有限,但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。因此,对于安全工作从未放松.2.保证产品质量,提高产品品质随着规模的扩品牌知名度的日益提升,消费者对产品的质量要求也越来越高.由此,高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。作为的龙头企业,冲压车间所肩负的责任也越来越大。我深知作为车间班组长,自己的工作直接影响车间的工作质量。出于对的负责任,我在质量控制方面一直不敢有所松懈,积极与检验班的同事及时进行信息的沟通与交流,对于生产过程中出现的问题件,缺陷件从不轻易放过.同时员工对质量的重要性的认识,要求大家认真做好自检互检工作,确保不让一个问题件从本班组流入下一道工序。3.班组建设,提高班组管理力度冲压车间成立的时间不长,因其前身的管理混乱,故在班组中存在着许多亟待解决问题.为了解决这些问题我采取了规范执行正激励制度的措施.对于班组表现较好的员工给予加考核分,而对于表现较差的员工则坚决除一定的考核分。由于采取了明确的绩效考核制度,公平公正的考核办法,使班组成员的执行力得到了很大的提高,并且提高了班组的凝聚力.4.自身学习,提高业务水平由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与一名优秀称职的班组长都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,一直在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,积极提高自身__项业务素质,努力提高工作效率和工作质量,争取工作的主动性。通过这一年的努力感觉自己还是有了一定的进步,能够比较从容地处理日常工作中出现的__类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高,保证了本岗位__项工作的正常运行,能够以正确的态度对待__项工作任务,具备较强的专业心,责任心。5.积极参与车间改善活动冲压车间就像一个大家庭,我每天生活工作在这个温暖的大家庭里,作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加美好.因此,一年来,我积极参与车间的改善活动,并调动班组员工的积极性,利用集体的智慧对车间提出了许多有价值的.改善。二、工作中出现的问题及解决方法一年以来,虽然在不断的努力下取得了一些成绩,但同时也存在一些问题和不足,以下几点表现较为突出:1.班组管理方面_x年虽然班组管理,但是还是存在一些问题.如:员工的标准化作业情况有待改进;员工的专业技术水平有待提高;员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。员工管理不好,是领导的错。没有高水平的管理,就没有高素质的员工,也就没有高质量的产品。因此,以后的工作中我会着重解决提高班组员工综合素质的问题,充分利用业余时间,安排有关标准化作业以及冲压专业技术知识的培训,争取在较短的时间内让员工的工作技能有较大的提升.同时组织班组成员集体学习工作相关内容,不仅提高工作技能还要提高成员的综合素质。2.质量控制方面质量是生产出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,要按照目标要求认真抓好每一个环节,每一道工序。同时质量检查又十分重要,特别是在生产过程中的质量检查可以有效地避免发生质量事故和质量问题,变事后处理为事前预防和事中控制,变被动为主动。虽然目前从上至下都开始重视质量,但在实际操作过程中还是存在许多问题,尤其是班组之间的配合,例如在板料的运输和成品的装卸过程中还有许多有待改进的地方。要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的,这需要几个相关班组的通力合作,我认为要想做好质量工作,必须把握严、细、实的原则,要严格管理,认真细致,狠抓落实。3.安全生产方面安全管理没有做到位,力度不够;安全培训不到位;检查不到位。很多时候,由于员工的劳动强度较大,体力消耗较多,因此在完成当天的产量,做整理现场的工作中出现忽视安全的现象,更是有在劳保用品没有穿戴整齐的情况下进行操作的现象从而导致9月10月连续两次发生划伤事故。现在想来这两起事故的发生,我有着不可推卸的责任。首先:在组织班组日常安全培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将安全生产牢记于心;其次:在安全检查方面没有做到全程跟踪全程检查;最后:在发生一次事故后没有及时总结经验教训,避免类似的事件再次的发生。使我的员工遭受,使车间的荣誉及利益受到损伤我很是自责。为此,我决定在今后的工作中安全培训的力度并改进相关培训的形式并强化班组安全员的责任感,使班组每位员工都认识到安全生产的重要性,从而人人重视安全生产,人人参与安全生产的良好氛围。三、201_年工作计划新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。在这一基础上,我必须拥有新的高度,在原有的基础上再接再厉,认真提高业务水平,为和车间,贡献自己的力量。因此以下几点是重点方向:1.学习,拓宽知识面.努力学习冲压专业知识和相关管理知识;2.本着的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;3.与车间兄弟班组的沟通合作,向先进班组学习,管理,努力使班组团结一致,勤奋工作的良好氛围;4.全面完成车间交给的__项任务。并且日升日高,不断挑战新的工作。最后,再次感谢领导和同事对于我的帮助,在新的一年,我会再接再厉。希更加优秀的工作业绩回报__位领导的关心与厚爱,谢谢!班长工作总结2光阴似箭,日月如梭。转眼大一第一学期的生活就快结束了,在这短短的几个月里让我感触颇多。有老师的鼓励和同学们对我的支持,我感谢他们让我有信心和动力做好班长。有对我提出批评和建议的同学,我感谢他们让我知道了自己的不足,我会以百倍的努力去改正,尽全力做好自己的职责,不辜负大家对我的期望。上一学期以来,和同学们在一起生活,一起学习,一起玩笑的点点滴滴,让我感受到了班级的温馨和团结的力量,在此我将我的工作做一个小小的总结。上个学期过得很快,确实也很累,心情用“百感交集”来形容再恰当不过了。或许每个大学学生干部都是这样度过的,只不过我是刚刚接触到还不是很适应而已。无论从学习方式、时间安排还是人际关系等各个方面都出现了一些或多或少的问题。在这些问题的处理上,我又总是过于感性,以至于在很长一段时间内整个人都显得六神无主。这样的一种状态不但会影响身体健康,还会影响到自己的学业和班级工作的质量。上次的期末考试就是很好的一个例子。人体解剖生理学的不及格在我耳畔重重地敲响了警钟。我想我汲取上次的考试失利的教训,以专业课的学习为主要抓手,以朱兰为导向,以合理安排学习工作时间为手段,争取做到学习工作两不误,在获取实践经验的同时,提升自己的文化软实力。做一名正真合格的学生干部。本学期,我们会迎来英语等级和计算机等级两个重要的考试。我们班委的'工作重心也会相应地转移到创建学习型班级,提高班级整体学习氛围上来,从而让大家在一个良好的环境里学习备考,争取最高的过级率。为此,我们首先要做到以下四点:1、做好思想动员工作。2、严查早自习出勤率。3、及时公布相关信息。4、积极配合老师教学。当然,过级考试仅仅是本学习工作重点的一部分。在接下来的时间里,我们还会根据学校的工作安排,结合班级实际情况不断地调整工作重心,更好地服务全班同学。总而言之,在本学期的工作中,我会保持并发挥我们的工作优势,促进相互理解,加强沟通,避免并克服工作上的缺点,带领好整个班委队伍,以争创优秀班集体为目标,以协助团支书建设优秀团支部为切入点,努力学习,踏实肯干,不断创新,提升班委队伍工作执行力,积极搞好班级各项工作,高质量的完成下学期的工作计划,确保本班班级工作顺利开展,为本班的健康发展做出新的更大的贡献。为了应心1班更具有特色,更具有个性而努力!班长工作总结3作为xx队生产一班班长,我认真执行上级的各项政策。认真贯彻落实两级职代会、党委会等会议精神。按照xx队的统一安排,坚持安全第一,预防为主的安全生产原则,以安全质量标准化的标准要求开展工作。全面的完成了各项工作,现将我这几年工作做以下总结;一、强化学习,提高素质充分利用班前、后会、周二周五学习会等认真学习各类文件精神、领会十八大精神;积极学习工作面作业规程和岗位操作规程,来不断提高自己的理论文化水平及业务操作技能。及时组织职工学习,准确熟练地掌握操作流程,为安全生产打下良好的基础。二、强化管理,确保安全生产在班前会上讲安全,班中查安全,班后总结安全,在安全管理上,我始终抓住目标,在顶板管理方面,严格要求职工加强支护,防止顶板冒落,在移架和采煤机割煤过程中,随时提醒职工防止块炭掉落和煤壁片帮伤人;在瓦斯防治方面,加强下隅角管理,保证下隅角瓦斯抽放空间;及时清理后溜道浮煤,做到通风可靠、管理到位,拉架时保证瓦斯抽放管道、传感器与监测线完好;在机电方面,为了保证设备的完好率和工作面的高产高效,在设备使用管理上严格执行设备包机制,严格落实《机电设备操作规程》,每班工作前详细检查设备,如有问题及时处理,严禁设备带病运行和超负荷运转;在工程质量方面,严格遵守工程质量标准化,确保工作面达到三平、两直、一净、两畅通的要求。三、严细管理,强化班组建设抓好班前会质量,在会上及时总结前一班存在的.问题,强调本班工作中的注意事项,认真开展班组核算,做到班清班结,认真开展三基建设工作,抓好职工出勤、工作质量的考核,按照创一流的总体要求,在班组成员内按照安全、质量、行为规范、节支降耗开展工作;在班组内积极开展隐患排查,做到班前检查、班中排查、班后复查,将隐患排查落实到每个人,保证工作现场环境的安全。四、工作中的不足及改进措施一年来,我班组虽有成绩却仍然存在各种问题;譬如,自己管理水平还要需进一步的提高;生产过程中班组成员,还存在侥幸心理,安全思想意识淡薄;班组成员的职工操作技能仍不能满足区队生产的需要等等。在今后的工作中将克服以往工作中的不足,作为班组长,我将更加努力学习,提高业务理论和管理水平,进一步强化安全思想意识,使自己成为班组的一个好的带头人。这样才能带领大家,精心打造出一支技能水平高、安全意识强的班组队伍。为我队及我矿的安全生产工作做出自己应有的贡献。班长工作总结4这个学年已经结束了,来学校的时间也不算很长。这个学年真的过得非常快,我们的学习也在高压之下完整的结束了。我作为一班之长,这一个学年的工作也差不多已经完成了。所以经过反复的总结和思考,我对自己这个学年的班长工作也进行了一系列的总结。一、多次组织活动,团结班级我们班级相对而言是比较分散的,大家也分成了好几个部分,所以我们班级的团聚力也不是很大,作为班长,我向辅导员申请过举办班级活动,团结班级集体,这些申请也审批下来了。经过我的组织,大家也成功的举办了好几次活动,大家的关系在这些活动中也更加的融洽了。虽然说大学班级是比较自由的,但是我想对于我们这一个集体而言,团结也是一件很重要的事情,所以在这个学年团结集体的工作中,我也起到了一个主导作用,并且收获了不错的成果。二、积极完成任务,准时及时作为一班之长,我平时的工作也是很忙的,有时候一忙起来,就真的有些头昏眼花了。很多时候,班长的责任是很重的,各项任务积累在一起,自己就算有四条腿也不够跑的`。所以在这个学年里,我合理的安排好了每一份工作,保证能够及时准时的完成任务,配合好辅导员的工作,给我们班级带来了便利,也让我们整个班级可以在正常的发展下继续下去。三、做好个人行为,维护形象以前我觉得作为班长,不需要有自己的形象也是没有问题的。但是知道有一次一个同学和我说,她觉得我很不像是班里的班长,我问她为什么,她说我的态度不太像。当时确实是有些打击到我了。一个人的态度是摆在表面上的,所以很多人都能看到,这也是我们做事的基础的原则。所以从那时候开始,我也意识到一个人的形象和行为都是很重要的。尤其是作为一个班的班长,更应该维护好个人形象,严格控制个人行为,因为这不仅是自己对自己的要求,更是每一个同学对我的期待和要求。这个学年的工作虽然是完成了,但是有很多地方是需要我去反省和改进的。我也会在下个学年到来之前,多去反省自己,总结自己,希望我可以把这一份工作做的更好,不辜负导员以及每位同学的期待,我将继续努力,继续奋斗!班长工作总结5作为一名副班长,我感觉这一个学期来工作任务重大,副班长的工作配合班长,帮助同学,做老师的小帮手,这些工作现在让我感触很大,现在我也意识到了自己各方面的差距,这是毋庸置疑的,我会让自己持续发展下去,不管是在什么时候应该坚持本心,我也一定会把副班长工作的职责做好,这段时间以来的工作,我需要去好好的思考,现也总结一下。这个学期的学习时间是非常紧迫的,专业知识也是到了一个关键时期,我也会持续的发展好自己的,在专业知识上面这些是不能够忽视的,想要成为一名优秀的副班长,就应该要让自己做的更好,我一直都在持续的发展好自己的能力,这个学期我们专业知识还是非常重要的,我清楚的知道自己的职责是什么,现在我还是非常坚定的,我想要让自己做的更好,回顾这个学期的工作,我知道还是要做得好,这一年来的学习当中我服从老师的安排,帮助老师做一些自己力所能及的事情,虽然我也知道自己很多方面也是有缺点,但是我也一直在提高自己,我也感激老师的关照,平时有什么问题都能够帮到我很多,做副班长让我平时比别人花的时间跟精力要更加多,但是我也是喜欢这种状态的`,因为只有比别人做的更多得到的机会也就多。我很感激能够被同学们信任,能够当上副班长也离不开大家的信任,这让我感觉非常得好,在这样的环境下面得到了不小的锻炼,现在我也非常清楚我的职责是什么,能够有这样的机会让我感觉非常的不错,在能力上面我还是需要进一步提高,这一个学期我是得到了很多的锻炼,在这个学期的工作当中我能力得到了提高,这是作为一名副班长应该落实好的事情,我也清楚意识到了自身的差距,作为副班长我还有很多方面是需要成长的,只有用这样的方式去积累知识才可以做好这些细节,在一些事情上面这是不可忽视的,我会把副班长一职做的更好。当然我也有一些做的不好的地方,有些情况是一定要去纠正的,我现在也知道自己缺点,我个人能力上面还是有需要弥补的地方,自己心态不够坚定,有些事情还是需要去调整的,我也一定会好好的提高自身能力,做一个优秀的副班长,保持一个绝佳状态,纠正不足。班长工作总结6在匆匆过去的半年,感触颇多。很感谢老师和同学们的支持,让我有信心和动力做好班长,感谢那些曾经给过我帮助和鼓励以及对我提出批评的同学,我会以百倍的努力去做好自己的职责,不辜负大家对我的期望。这一学期来,作为班长,我学到了很多东西,尤其是在与人打交道这个方面上获益匪浅。班级的同学来自五湖四海,各自的家庭也十分不同,所以在交流上有时会存在‘理解上的偏差’。这就要求我面对不同的对象,要采取最合适的方法来沟通,了解他们。也只有了解了底下所有同学们的想法,才能恰当的开展班级工作——组织和管理班级。从这个角度来看,我认为自己的表现是合格的。我基本上做到了和每一位同学保持友好的关系,并做出友善的姿态倾听他们的意见。我的另一大收获就是学到了不少组织大型活动的经验。半年中各种评比、文艺活动都需要动员和选拔同学去参与,除此以外平时的一些展览、演出活动的组织安排也对我是一份锻炼。经过了半年工作,我现在与从前的'自己最大的不同就是:现在的我乐于做一个组织者,积极的参与到管理和组织活动中。回顾这个学期,我们在一起生活学习,每个人都做出了一点值得骄傲的成绩,大家之间的感情也不断加深,互相团结,班级也蒸蒸日上。一、班级工作方面1、班级气氛和谐融洽,班委会议以及班级会议发言比较积极,对班级的工作提出可行的意见和建议。同学之间互相帮助,互相促进。2、班干部分工明确,都能够合格的完成自己的职责,班务工作有所提高。3、班委工作逐渐步入正轨,同时班委会成员之间增添了不少默契。二、学习方面1、同学们出勤率较高,能做到少迟到、不早退,有事请假。课堂积极性较高,能够及时地完成作业。2、同学们学会利用学校图书馆以及方便的互联网资源,涉猎更多的知识,丰富了自己的知识库。3、越来越多的同学为学习所投入的时间与精力大于以前,为了自己的目标去努力,尤其临近考试时最突出。三、活动方面1、半年的时间自己班里组织过拓展活动,很感谢生活委员、组织委员、团支书的协助,活动办得算是很成功吧,增进同学们相互认识,以及感情的培养,也增进了班级的凝聚力。2、班级同学积极参加学校学生会组织的“厨艺大赛”和“寝室美化大赛”等活动。并在活动取得优异成绩,丰富了自己的课外生活,在一定程度上调动了广大同学积极参与集体活动的积极性,充实了本班同学的校园生活,表现出了良好的精神风貌。3、在学校其它社团组织的活动,我们班同学也表现出很高的积极性,并获得不少奖项,为自己的大学生活增加了绚丽。4、第一次班会上,全体同学参加,邓老师从学习,生活,爱情观,价值观,安全等方面对我们大学生活进行了讲解,随后主持班会,选举我们的班委,大家在公平公正的原则下投出自己的一票,选出了他们认为可以为大家做贡献的七个班委。并定期召开班会,了解同学的动向以及解决同学们学习和生活中的困难!班委会也不定时召开会议,为了班级活动顺利开展和班级凝聚力的建设!5、不少同学在班级活动和组织策划方面做了不少贡献。四、思想方面1、大多数同学积极向上、进取,努力学习。2、大多数同学为自己订立了一个目标,并通过不懈地努力去实现。3、大多数同学思想团结、集体荣誉感强,乐于帮助班级里的每一个人。4、班里同学向党组织靠近,不少同学写了入党申请书。五、班里的不足1、有的同学在学习态度上暴露了不足,偶尔上课迟到或旷课,对于某些课程态度不积极,课下自主学习意识不强。2、一部分同学对网络投入了过多精力,导致学习不太认真。3、个别班委会成员总体表现不太好,纪律和积极性不高,办事拖拉,责任感不强,望得到进一步的改善。4、有些同学对班级活动出现抵触情绪,不愿参加。5、班级所办的活动过少,也比较单一,下学期有待加强班级的活动开办次数的增加和活动的质量提高。(例如春游和班级晚会等)六、个人感想转眼间,我们就一起走过了大学生涯的1/8,大家经过这半学期的接触和了解,已经没了当初的陌生感,而且由于大家参加各种组织和社团,相信大家都结交到了新的朋友,为自己积累了更多的人脉。我相信,只要通过我们的努力,我们会更加团结,更加热爱我们的集体。在这个班呆了半年大家都学到了很多东西,学会了理解,学会了沟通,学会了提高。大家在半年来相互支持、帮助与理解,所有班委都会一如既往的为了我们的班集体而努力,不会辜负大家和老师的期望。我们大家相信,有了所有人的相互理解、相互配合,交运(3)班一定可以达到一个新的高度!再次感谢大家对我这个学期工作的理解和支持!班长工作总结720__年的时间很快过去了,在过去的几个月里,我在领导及同事们的关心与助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:1、工作业务方面。从我来到南充站的近2个月里,我和家一起学习和工作,彼此建立了真挚的友谊,同时在实践中磨练了工作能力,使我的业务水平又有了较的提高。当然这与上级领导的助和家的支持是分不开的,在此我深表感谢!一年来,在局和站领导的正萨领下,我以创建和谐公路的重要思想为指导,紧紧围绕文明收费,礼貌服务,求真务实,开拓创新,不断强化自己收费工作的能力。为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了工作。我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。认真、按时、高效率地做好工作,积极配合其他同事做好工作。2、工作态度与服务态度方面。我知道收费员的形象是代表了整个成南高速南充收费站的形象,所以每次都按照要求着装整齐的'上岗,工作时我时刻注意自己的服务态度,使用礼貌用语,收费工作是窗口行业,接触的司机形形色色,良莠不齐,当然有很多的司机是理解和支持我们的工作,由于我站流通性与今日来的真假救灾车处理问题,不可避免会有延长正常收费时间或者堵道的情况发生,对此有的司机是满腹牢骚,怪话连篇,更有甚者是骂骂咧咧。遇到这些出口不逊的司机,我都尽量忍住,礼貌地向他解释整件事的原因。以及积极配合班长与站级领导,快速、正确地处理好事件,并有效地恢复好交通,使收费站的工作能够顺利进行。3、工作质量成绩、效益方面。20__年,我站以全心全意为顾客提供优质服务的经营理念和不断提高驾车人员和乘客的满意程度的质量方针为指引,积极参加组织的各种活动和厅级青年文明号的争创活动,按照目标管理考核细则全面开展工作。在管理处和南充站领导的正萨领下,我们在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步。4、新一年的个人工作计划方面。南充收费站是成南高速与南充市的窗口,每位收费员的工作态度、工作效率,甚至一言一行、一举一动都直接影响到成南高速与南充市的形象,这就要求我们加强职业道德教育,增强窗口意识,做到爱岗敬业、无私奉献;在具体工作中,就是要以服务人民、奉献社会为宗旨,把收费工作同文明服务结合起来,想车主所想,车主所需,按章收费,做到应征不漏,应免不征,热情服务,以自身的良好形象、用优质服务来感化车主,争创文明窗口。收费工作是简单、机械、枯燥的,如何成为一名出色的收费员,更好的服务人民,奉献社会?我觉得以下几点非常重要:1)要有过硬的收费技能。我们要熟练掌握各种车型的交费性质,在收费过程中点钞、识钞、找钱、给票动作迅速快捷。2)要有严明的纪律观念。收费员在小小的收费亭里面临的不单单是机械枯燥的工作,有时还会面临金钱的诱惑,人情的困扰。在面临金钱诱惑时,我们要把好个人关,不准只收钱不给票或少给票,不私吞车主扔下的不要手工票据的现金。在面临人情困扰时要严格收费标准,切实做到应征不漏,应免不征,按章收费,不放过一辆人情车。3)要有高度的工作热情。在征缴矛盾仍然存在的今天,如何化解征缴矛盾是我们每位收费员都要面临的问题。高度的工作热情是化解征缴矛盾最有效的方法。当我们在收费过程中与车主接触时,必须使用文明礼貌用语,实行微笑服务,要有耐心、诚心、对每一位车主都要做到来有迎声、问有答声、走有送声。有时你做好这些的时候还是会面对一些人的不理解,甚至污辱谩骂和威胁,这时我们要做打不还手,骂不还口。用我们亲切的话语感化车主。要做一名出色的收费员,不但要有过硬的收费技能、严明的纪律观念,优质的工作态度及高度的工作热情,还要有一种奉献精神,要通过自己的实际行动更好的服务人民奉献社会。是窗口,就要擦亮,是门,就要树好形象,我决定在站领导的带领下,以严明的纪律约束自己,以真诚耐心的服务对待工作,让我们南充收费站这个窗口形象更加明亮起来。总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,做出更更多的贡献!班长工作总结8一学期下来很忙碌,这由小班长的工作性质所决定,现在对我这一学期的工作进行一下总结。小班长的主要工作是完成任课老师、辅导员及其他各位班委与同学们之间的信息沟通,起桥梁作用,主要是上传下达。具体工作有通知事情、活动等的时间、地点、内容及事情变更情况,统计某项活动、工作的学生人数、名单,收发作业,购订课件,收款退钱,点名查勤,关注小班动态及同学个人情况,组织管理小班活动等等。小班长的工作内容是琐碎且繁杂的,只要是有关同学们的传信、传物的事情都归我们负责,没有范围只有上传下达,这过程关系着每个同学的切身利益,于是决定着我们必须认真负责且及时有效的完成工作,一学期下来对自己的工作表现比较满意,能够公正公平及时的传递信息,完成工作,同时也与通讯们建立了良好的关系,对这个大集体有很强的归属感,热爱这个集体,也很深刻的领悟到只要你真诚的关心别人,别人就会对你奉上一份热情,集体需要在互帮互助,互相关心中不断凝固。团结也是需要在团结的氛围中筑成,团日活动时的拔河比赛,跳绳比赛很自然的将同学们心底的那种团结精神凝聚在一起,不是同学们没有团结的意识,而是我们对它的呼唤不够,让大家的交流太少,而繁重的课业负担也决定了此方面难以尽人意,希望以后我们有更多的机会组织大家参加集体活动,让彼此了解更多,增厚同学间的情感,也更热爱集体。工作总体进行比较顺利,但也有绊脚石,在下达信息时有些同学不能及时甚至不回短信,致使再次通知,造成工作上的.延时,不过在几番叮嘱后情况有所改善,工作上大家配合比较默契。对我来说工作上也有许多要改进的地方,尽量在最短的时间内漂亮的完成工作,工作中不仅要下达信息,还应及时上传同学们的动态,另外督促大家及时按量完成作业,然后按时全本的上交作业,改掉同学们拖延交作业的习惯。针对专业情况,以后会有大批同学考研,我们可以从现在开始对生物各科研究较好的学校、研究所等做个概要介绍,了解大体情况,为有考研意愿的同学做个指向,多方面比较方便选择,提前下决心做准备。最后,希望自己在新的学期拥有新的工作面貌,扬长补短,吸取经验教训,认真负责,与其他班委一起努力让我们的班级在各方面都取得崭新的进步。班长工作总结9时间过的很快,大一的第一个学期已经接近尾声。在大一上学期我荣幸的竞选上副班长,在本学期即将结束之际,我把本学期的工作做个总结。我感觉在学习和工作上可能还存在这样那样的缺点的和不足。但是细细回顾这一期的工作和学习,我在老师的悉心指导和帮助以及同学们的支持与鼓励下,我还是收获很多成长很多。现将这学期工作总结如下:首先我是怀着一颗歉意的心来作这个学期总结的。在我竞选班委之前,参加了我校学研会的面试。最后经过面试和实习,被主席团留下了。由于实习期任务较多,所以我感觉或多或少的把班级工作给落下了。主要表现在没有及时向班长进行阶段性的工作报告;没有向班长及班委提出有意义的活动创意和提高班级建设的想法。意识到问题的所在后,我在下学期的工作中必须要做到及时有效的与班长进行班级管理中存在的问题的交流,并为班级管理工作的进一步完善贡献自己的力量。在过去的一个学期中,我们班级组织开展了多次班会和集体活动,并在这些活动中贡献出自己的一份力。例如,协助班委组织每次班会,并就纪律问题在班会中多次提出;负责新生篮球赛啦啦队的组织及带领工作,这是与一班班长一起搞的,并配合文艺委员开展对啦啦队的幕后工作,寻找、收集如彩笔,彩纸,胶带等,并与体育委员一起进行篮球赛的主场布置;参加校学生会生活部组织校10级学生进行的“谢绝书桌涂鸦”活动,该活动有效的`制止了个别同学的不良行为;最重要的是,我们班全体班委为提升班级的凝聚力,在一起协商的“班级运动周”,“班级学习周”等一系列的活动。同学们积极参加,该系列活动同学们很大的影响,并为同学们自己的大学生活增加了绚丽的色彩。最后在谈一下学习吧,主要就是我自己在学习上不能够起很好的带头作用,虽然说自己每天都能够按时上课,完成作业,但就平时来说我对自己和他人对自己的要求相比还是比较低,结果导致了养成懒散的习惯。都说大学学习要靠自觉,但真正能做到自觉的还只是少数人罢了,而大多数人都是需要通过班委的管理督促,他们才会用心学习做事。我想这可能就是班委在今后的学习管理中应该注意的重点吧。我希望在以后的工作与学习中,我能够与同学们一起共同努力共同成长,在发挥自己长处的同时,能不断改进自己的缺点和不足,也为10级化教二班更加美好,和谐,进步而努力的奋斗。班长工作总结1020__年一年,自来水公司在市委、市政府的宏观指导下,在市水务局的直接领挥下,在市各相关单位的大力协助下,在公司全体干部职工的努力工作下,以“4535”党建工作为思想核心,圆满完成了各项目标任务,实现了公司的快速发展,体现了公司团结一心,奋发图强的新发展。下面将一年主要工作完成汇报情况:一、加强宣传,促进管理,提升水平(一)做好宣传工作,提升供水企业形象自来水公司在水务局直接领导的下,积极做好春节前夕市长赵风楼对公司春节前夕的供水情况检查,并接待了卫生局、安监局等相关督导部门对公司的卫生监测和安全检查,通过一系列的接待工作中,向各级领导介绍公司的各项情况,使供水公司的形象得到了较好的提高。同时,公司领导积极参加__电台“百姓热线”栏目就20__年公司计划开展的民心解困工程进行宣传;参加__电视台“民生直达”栏目组就春节期间供水保障工作进行报告;参与__电视台“每日关注”栏目,重点介绍了春节期间保障安全供水工作;,配合__电视台“周末大家谈”栏目编导并播出了“供水人春节期间保障安全供水、做好为民服务”的专题节目;向《中国水利报》介绍我公司水务一体化建设和水资源实时监测情况;积极参加了__市水务局在市中心广场举办的第二十届“世界水日”、第二十五届“中国水周”纪念宣传活动,并在活动中表演了精彩的节目;上述宣传工作的圆满成功,在电台、电视台等媒体的大力协助下,不断提高了公司在广大用户心中的企业形象,使广大百姓更了解了我公司的服务水平,让全体市民了解到供水工作中的艰辛与困难,为提高自来水公司的企业形象创造了优异的条件,促进形象的不断提高。(二)以规章制度,促进企业管理一年伊始公司就召开全体班子成员、各部门党政负责人会议,公司党委书记、总经理张宝生组织学习了“四学、四查、四比、四看”活动,并进行安排部署。会议还重温学习了“15518”工作战略和有关文件、理论知识,先后公司出台了《__市自来水公司2011年十大亮点工作》、《__市自来水公司2011年工作总结》、《__市自来水公司20__年工作要点》、《__市自来水公司20__年经营承包考核办法》、《__市自来水公司20__年绩效考核办法》、《__市自来水公司安全生产目标管理责任书》等重要指导性文件;随着公司对“15518”工作方案的进一步实施,全面树立了“安全意识、服务意识、市场意识、创新意识、效率意识”;按照《企业文化手册》相关规程,确保各项工作的开展实现了规范化、流程化、精细化;通过整合经济资源,优化产业结构,加快经济发展方式转变步伐;健全经营承包和全员绩效考核管理制度,建立科学的干部选拔和考核机制,根据工作需要严格推行管理制度,努力激发了全体职工的干劲,调动了党员干部的模范带头作用,营造了良好的企业发展氛围。通过科学管理努力提高水费收入,加强管网工程价格费收取;夸大多经收入,开创性的拓展了二次供水建设管理费等新的企业收入途径。争取在电价不断上调和工资成本增加的情况下,通过严格控制非生产用电和管理费用,努力实现利润,减少企业经营亏损。二、以人为本,加强党建,促进和谐(一)深化教育,引导行风20__年,在公司将在水务局机关党委的带领下,按照上级工作部署,结合我公司的工作实际,以落实党风廉政建设责任制为主线,全面推动我公司党风廉政建设和行风建设工作再上新台阶,结合公司中心工作,突出重点,完善机制,进一步深化廉政教育内容,增强廉政教育效果,经常性的组织廉政教育活动,开展“廉洁自律从我做起”签约承诺活动,引导党员干部特别是领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。贯彻落实中共中央和国务院新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为契机,强化领导,明确责任,领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;继续落实“一岗双责”制度。各级党政班子及领导干部要按照党风廉政建设责任制的要求,认真履行好工作职责,将党风廉政建设工作纳入重要工作日程,做到与各项工作一起部署、一起检查、一起考核。严格实行责任追究制度,对管辖范围内党风廉政方面出现重大问题的,要依据有关规定进行责任追究。认真贯彻落实教各项服务制度、监督机制努力构建与企业改革发展相适应的教育、制度、监督并重的惩防体系。定期组织开展党风党纪教育、廉洁从政教育以及各种警示教育活动,观看警示教育片,积极推进廉政文化活动。通过紧紧围绕贯彻上级政策精神和公司党委20__年工作思路,坚持突出重点、讲求实效,围绕中心、服务大局的原则,在监督检查的针对性、实效性上下功夫,求突破。一是加强对重点供水工程项目实施各环节的.监督检查,切实将“民生工程”落到实处,好事办好;二是重点对各个分子公司的财务管理和监管;三是加强对有关制度执行情况的监督检查,重点对《企业文化手册》执行情况的监督检查;四是认真执行公司公务接待管理规定,坚持工作餐接待制度;五是严格车辆管理制度,杜绝公车私驾、公车私用;六是进一步完善党务公开、企务公开和办事公开制度,使各项决策更加科学,权力运行更加规范,各项工作置于干部职工的有效监督之下。(二)树企业形象,加大作风建设。把公司党委开展的主题教育活动与治理庸懒散、不思进取等问题作为加强干部队伍作风建设的突破口,要以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气为目标,进一步加强公司干部队伍作风建设,开展“党员奉献日”活动。严格执行“十个严禁”,切实检查督导各部门进一步转变作风,提高效率,树立形象。通过不断完善行风机制,进一步树立企业良好形象。坚持“服务用户,点滴做起”的服务理念,进一步完善服务流程,强化服务考核激励机制,创建品牌服务,深入开展为民服务,创先争优活动,在用水保障、管网抢修以及解困工程等方面做好做实,以规范操作、文明服务为突破口,倡导窗口服务人员用“娴熟、规范的业务技能,热诚、优质的礼仪服务”真诚地对待每一位用水户;培养主动服务意识,继续开展创建“文明窗口”、“巾帼文明岗”、“文明之星”等活动,培养职工“讲服务、比优质,讲规范、比业务”的“比、学”意识,努力实现服务意识再提高、服务能力再增强、服务质量再提升的目标;继续开展“供水服务进社区”义务奉献活动,促进对外服务的提升,真正实现“优质服务创品牌、称心满意在供水”。三、加快水厂建设,突破发展瓶颈在市政府和市水务局大力协调下,自来水公司与煌盛集团中庆投资有限公司达成BT项目合作框架协议,寻求了资金和技术支持;成功申报了__市供水管网建设与改造项目,一期工程中央预算内资金1000万元已经到位900万元目前已经成功运作,进一步克服工期紧、任务重和资金短缺等困难,按计划进度和市政府安排完成了一系列重点工程建设,全年完成工程建设投资6988万元。主要包括:1、东区、南区、北区三座新水厂建设工程。为抢占市场,奠定十二五供水发展基础,公司按照城市发展规划谋划实施了三座新水厂建设项目,完成了规划选址意见、环境影响报告和批复、土地预审意见、地震安全评价、电力供应意见等前期手续。北区、南区水厂项目申请报告已经过专家评审,即将获得市发改委批复,东区水厂已获批复。公司按照市政府和新城办、开发区要求,配合新城道路建设同步完成了供水管网铺设6.1公里,新打水源井21眼。2、为加快东区、南区、北区三座新水厂建设进度,确保项目管理规范进行,公司多次召开专题会议对各新水厂的责任领导、人员配备和具体工作要求进行了安排部署;目前按照三座新水厂项目建设要求,公司完成了__市汇晶供水有限责任公司、__市汇森供水有限责任公司、__市汇祥供水有限责任公司的工商注册工作,深井水厂已经投入运营。四、水价调整,摆脱水价倒挂通过市水务局和市物价局积极努力,市政府常务会议通过了水价调整和关闭自备方案,关闭自备井实施方案已经颁发,为供水企业的长远发展提供了可靠的基础保障。水价调整文件已于四月份由市物价局下发,并于五月开始实施。按照公司“提高服务水平、促进供水事业发展”专题会议部署,公司党委书记、总经理张宝生和党委副书记、常务副总经理白晓峰就水价调整做了具体落实工作进行了详细布置。为确保此项工作顺利开展,要求:一是售水公司全体职工要高度重视此次水价调整工作,落实此次水价调整工作,不仅涉及到公司的长远发展而且与每位职工的切身利益息息相关;二是水表底数核实工作,要在帐卡上注明查表时间并由用户签字,用水大户由售水公司各分管经理牵头,所长负责,做好水表底数的核定,并将《__市物价局关于调整市区城市供水价格的批复》的复印件和公司印发的“水价调整明白纸”送达每位用户手中;三是做好水价调整的解释工作,严格按照“水价调整明白纸”内容做好解答,对于个别用户提出的自己不了解、不清楚的问题,可告知用户拨打公司“”24小时客服热线进行咨询;四是认真履行对低保人员的水费优惠政策,按照市物价局提出的先征后返办法进行处理。返还工作由收费大厅专人负责,并实行一次性告知制度。通过组织相关人员对《__市物价局关于调整市区城市供水价格的批复》和“水价调整明白纸”进行反复学习,以确保周密细致的落实好此次水价调整工作。五、创建水务集团,早日扭亏为盈市水务局召开组建__水务集团有限公司和各有关公司清产核资会议,争取政策支持,创造良好的发展环境。争取借鉴行业经验,企业核心竞争力达到新高度,努力提升科技水平,严格控制成本费用。公司开展节能减排技术课题攻关活动,投入资金在集办公自动化、生产调度、营销管理、客户服务、管网地理信息于一体的综合性信息管理系统,并具备独立的知识产权,该系统在20__年初可全面投入试运行,正式运行后,公司科技水平将跻身全国先进行列。努力借鉴行业经验,促进企业快速发展。通过在外地水司汲取宝贵经验的同时创造了经济效益。尤其针对管理模式、远程监控等现代化技术模式,努力提升了科技含量,降低了成本费用,水质监测和二次供水管理基本实现了“让政府放心、让用户满意、让企业增效”的共赢目标。六、存在问题和不足一年,通过公司全体成员的共同努力,虽然取得了一定成绩,但在工作中也存在许多不足:一是规范管理虽初见成效,尚需进一步向纵深发展。二是公司管理自动化程度还有所不足,尚需提升科技管理水平。三是个别同志工作的主动性、创造性还不够强。四是企业综合素质还有待高,争取加大职工培训力度。七、明年工作重点明年要针对工作中存在的问题和不足,结合公司全年责任目标,进一步动员公司全体干部职工振奋精神、坚定信心、追求卓越、赶超一流,进一步引导广大干部职工解放思想,竞争进取,立足更高的起点,坚持更高标准,实现更快的发展,再创供水企业新辉煌。明年重点工作如下:1、坚定不移地落实全年目标责任制,严格目标百分考核。实行任务倒计时制度,不扎不扣地完成全年任务目标。各科室都要进一步提高任务紧迫感,一切服从于责任目标,一切服务于责任目标,把任务细化到月,细化到周,量化到组,量化到人,认真工作,努力拼搏,以昂扬的斗志向着全年任务目标奋进。2、进一步强化内部管理,继续实行考核制度,继续提高广大干部职工工作积极性、责任性;不断加快管网改造步伐,加大测漏治漏力度;进一步提高水损分析例会质量,深入探讨管网自然渗漏原因;四是加大管网巡查力度,严厉打击偷盗水现象。3、强化危机意识,继续加快多种经营发展步伐。面对市场竞争的日趋激烈,为了使国家、企业、职工三者的利益不受伤害,我们必须转变发展观念,强化危机意识,树立浓厚的市场意识。明年,我们要进一步夯实多种经营发展基础,进一步制定三产发展政策,进一步研究开发项目。4、加大职工培训力度,人才强企促发展。在国企改革的严竣形式面前,我们要以改革为动力,以创新为主线,进一步加大人才资源开发力度,加强人才队伍建设,为公司发展提供强有力的人才后盾。5、继续抓好安全工作。明年我们要继续深入贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强安全意识,定期召开安全生产工作会议,及时总结安全生产工作经验,切实做到有计划、有目标、有落实,确保全年无一起安全责任事故发生。6、继续抓好精神文明建设。企业文化是一个企业的灵魂,特别是我们服务行业,更应注重先进的企业文化,所带来的经济效益。八、一年主要工作成绩20__一年供水量1022万吨,完成计划的98.87%,比去年同期增加19.77万吨;售水量305.44万吨,完成计划的90.97%,比去年同期增加0.86万吨;调度中心本月共计接听用户来电32564个,呼出派工及回访电话15654个,共计受理业务2031起;管网公司、工程公司和机电维修处共完成维修任务1822项。班长工作总结11精诚团结,友情至上。大学第三个学期已经结束。作为艺设0905班班委的一份子,在这里写上一份副班长的工作总结。......面,我们班一直保持良好的课堂学习气氛和主动进取的学习精神。在每次开班会的时候,我们总是会把学风的问题拿出来讲,因为,有些同学还不是特殊了解每一个同学对于班级的重要性。每次对于迟到旷课或早退这些问题,班委都会无止境的.在班会上重申。我们也曾经为了这个事情而吵得面红耳赤。我们班的学风,可能就是靠着老师的管束和班委的软磨硬泡才有的今日吧。而我自己,我知道,在这一方面,没有做到一个班干部应该做到的责任,我也常常迟到,也会常常踩点进教室,甚至有时候都借故不去上课,所以,不好意思了,但是,班委对于学习上的帮忙还是很大的,譬如说,大家会主动的去预备考前复习资料,会给每一位同学都做上预备,而且,一个都不会落下。呵呵......生活方面,我们班总是会为了寝室卫生,或者是使用大功率而扣分,每个星期,班上的生活委员总是会〞奔波〞于各个寝室之间来告知和提醒大家,千万不要为了没有搞卫生而扣分。生活委员也会治理班级的财务,嗯,我很欣赏数学好的人。至于我自己,从去年的小寝室长就可以看出,我是个不爱劳动,但是又不得不干活的人,苦命啊!活动方面,我们一整个班在活动方面从来就不缺乏激情和活力,无论是班里系里还是学校的活动,我们都主动参加并从中获得无限的快乐。(当然除了那些文艺晚会,我们班宜静不宜动)每一次活动,每一次参加,每一场感动,每一股凝聚,每一丝暖和……从第一次的迎新晚会,到阳光班级,还有中间那些烧烤,唱k的小插曲,一直到我们在一起的最后一次聚餐,这些都是我们共同的珍贵的记忆……在这些活动中,班委奉献了很大的力量,从筹划到实践,从老的班委班子到新上任的班委,都势必要把这些活动办的圆满,这些活动,都为我们班增添了凝聚力,使我们班更融洽。小结:在担任班委的一年里,我收获了许多。相聚就是我们难得的缘分,因为有大家支持,我们的工作开展得很顺利;虽然会有小摩擦,但是大家都是为了班级的,作为班委,有时虽然很忙,虽然有很多的细节要去注重,但我们收获的是这个集体的团结,凝聚,上进和幸福……班长工作总结12第一条为推进公司班组建设工作深入开展,加强公司基础管理,促进生产经营中心工作,增强企业活力,制定本管理规定。第二条本管理规定的适用对象为:公司各单位三级机构下设的、公司认可的正式建制机构的班组。第二章组织机构第三条公司成立班组建设领导小组,下设办公室。组长:公司主要领导成员:机关职能部门负责人、各二级单位主要领导、各二级单位工会主席领导小组办公室设在党群工作部。日常工作由党群工作部负责牵头,机关各职能部门配合协作。第三章主要职责第四条班组建设领导小组的主要职责是:围绕公司生产经营中心工作研究制定加强班组管理、提高班组管理水平的方案、办法,指导、监督各二级单位班组建设活动的开展,落实班组考核、表彰、奖励等工作。办公室负责处理班组建设日常工作。第四章班组管理内容第五条班组管理包括其组织建设、安全生产管理、劳动竞赛、质量管理、经济核算、人员培训、思想政治工作等主要方面。第五章班组管理考核办法第六条将班组分为三个等级:依次为标杆班组、明星班组和普通班组。普通班组的考核工作由各单位自行组织考核评定,考核结果报公司班组建设工作领导小组备案。明星班组和标杆班组由各单位向股份公司申报,公司班组建设工作领导小组组织考核小组进行考核。班组级别有效期为一年,按年度进行评选。第七条连续三年获得公司明星班组荣誉称号的班组授予标杆班组荣誉称号。标杆班组将作为公司班组建设内部对标对象,给予表彰奖励。标杆班组每年进行一次复核。第八条公司从工会经费中提取一定比例设立班组建设专项基金。按照当年班组建设工作的思路和要求,分别给予普通班组、明星班组、标杆班组一定的班组建设经费,用于改善班组建设环境,提高班组管理标准化水平,激发争创明星班组和标杆班组的积极性。第九条班组建设工作领导小组及各单位对班组建设进行不定期复查,存在问题的限期整改,整改效果不理想的予以降级。对班组建设工作不规范、基础工作不扎实、考核评定工作不严格的单位,可根据公司相关规定对责任人进行处理。第十条凡发生以下情况之一的明星班组、优秀班组、合格班组直接降级为不合格班组。1.造成中断本单位安全记录。2.生产人身轻伤或非生产人身重伤事故。3.未完成部门或本单位下达的年度主要工作任务。4.员工在考核期内违法违纪,受党内或行政记过及以上处分和劳动教养及以上处罚。5.发生严重影响稳定的事件及在社会上对本单位及公司、集团造成严重不良影响的事件。6.其他严重生产事故。第十一条凡符合以下情况之一的普通班组,申报明星班组时享受班组考评总分加10分,并优先考虑授予明星班组称号。1.班组或班组成员获省部级以上奖励的;2.班组在省部级以上媒体发表有关班组建设内容稿件两次以上的;3.公司班组建设工作领导小组认定的在安全、服务、效益、设备等方面有突出贡献的。第四章班组长管理第十一条班组长的配备。班组人数在20人以下的,班组长职数原则上只配备1人;20人以上40人以下的班组,班组长配备不超过2人,40人(含)以上的不得超过3名。班组长职数确定或调整需由各二级单位提出建议,经人力资源部审核,报公司分管领导、人劳副总经理和总经理批准。第十二条班组长任职条件1、副班组长任职条件1.1初聘班组长男年龄不得超过45岁,女不得超过40岁。1.2具备大专及以上学历,年龄超过35岁的,应具备中专以上学历。1.3熟悉业务,有一定组织协调能力和现场管理能力。1.4在本公司工作满2年或工龄满3年且在本公司工作满1年。1.5通过本工种中级工以上技能鉴定或具备初级以上专业技术职务任职资格,未开展职业技能鉴定或未设置专业技术岗位的班组,须在本公司工作满3年或工龄满4年且在本公司工作满2年。1.6个人绩效考核连续两年达到良好以上。2、正班组长任职条件:2.1在副班组长岗位上工作满1年。2.2绩效考核连续两年达到良好及以上。第十三条班组长聘任1、班组长可通过竞聘和组织考察方式聘任。2、竞聘由各二级单位组织,应包括考试、面试、民主测评、党委评议等程序。3、组织考察应包括民主推荐、科(室、队)评议、党委评议等程序。第十四条班组长考核1、班组长考核由各二级单位组织实施。2、考核分为年度考核和任期考核,从工作状态、管理能力、业务能力、工作作风和工作实绩等方面进行考核。各二级单位自行制定考核细则。第十五条对于被评为明星班组和标杆班组的班组长,将作为本单位科级管理人员后备干部重点培养,并在绩效考核、岗位竞聘、学习交流等工作中予以重点考虑。第五章首席员工制度第十六条为了提升班组建设工作的内容和水平,建立一个有利于员工学技术、练本领、精业务的长效机制,拓宽员工职业发展通道,培养和造就一支高水平的员工队伍,公司工会决定设立以公司的生产经营工作为中心,以提高员工队伍业务素质和促进企业技术进步为目标的“首席员工”制度。第十七条“首席员工”的`设立面向各单位的重点业务、关键岗位,结合各工种的技术含量和人员数量,原则上“首席员工”的数量不超过员工总人数的3%。第十八条“首席员工”评选原则:1、坚持实事求是、面向基层、面向一线的原则;2、坚持公开、公平、公众和群众公认的原则;3、坚持业务素质导向原则,兼顾学历、职称、群众公信度等因素。第十九条首席员工评选条件:1、业务技能领先,能解决安全生产、服务保障中的难题,具有较强的创新能力;2、岗位贡献突出,能超额完成工作任务或经济指标;3、核心作用明显,能发挥技术带头人作用,群众威信高;4、富有团结协作精神,积极发挥“传、帮、带”的作用。第二十条首席员工评选办法1、通过技术、技能比赛选定。各二级工会联合公司党群工作部、人力资源部等职能部门组织不同工种、不同岗位的技术、技能比武大赛,通过严格的理论和实操考试推荐为首席员工候选人。2、通过推荐评选。各二级单位结合实际,从班组到队站到各单位,自下而上,层层推荐、逐级考评产生首席员工候选人。通过上述两种方式产生的“首席员工”候选人,经过公司班组建设领导小组综合评审,在公司范围内公示三个工作日,没有疑议后,授予“首席员工”荣誉称号。班长工作总结13尊敬的各位领导,老师,亲爱的各位同学:大家下午好!我是麻醉班的班长__。时间似箭,岁月如梭,转眼间又是一个炎炎夏季,我们也即将迎来大一这一学年的完满结束,在做班级工作汇报之前请允许我衷心地感谢学工办刘少静老师能给我这个机会,站在这个舞台上向大家汇报我们班一年来的工作情况一年以来在以__老师为代表的学工办的监督指导下,在中山医学院团委学生会的导引下,在麻醉班每一位同学的积极配合下,我们全体班委不懈努力,积极开展班级建设,并根据本班同学的特点和实际需求,积极组织开展各种丰富多彩的活动,同时狠抓学习不放松。其间,取得了一定的成果,但是同时也存在许多不足。经过全面的总结思考,今天我谨代表我们班的全体班委站在这里从以下四方面向在座的各位汇报我们的工作,所有的成绩都是大家的功劳,所有的不足也都要求我们大家同心协力共同克服。首先是班级制度以及班级通讯网络平台的建设。第一学期,我们在班主任的带领下,通过公平竞选产生了第一届的班委会,分别为班长__,副班长__,团支书__,组织委员__,宣传委员__,文娱委员__,学习委员__,生活委员__,心理委员杨铎,体育委员常政,大家都在第一时间明确了自己的主要职责,并分别做了详细的工作规划,班团委干部团结一心,各施其职。同时,通过班委的共同努力,我们很快建立起了包括班级通讯录,QQ群,班级邮箱在内的班级通讯网络平台,有效地保证了大家的沟通。其次是带领大家共同致力于班风,学风的建设。通过一年来的各种交互活动,麻醉班基本上已形成了我们自己的学习生活风气,一定程度上体现了我们的集体荣誉感,道德观和价值观,于此同时,在刘老师的指导教育下,我们也积极营造一个家庭的氛围,鼓励大家共同为了班集体的荣誉而奋斗。同时,我们认识到在一个大学的班级中只讲学习是远远不够的。只有全面素质的提升才是当代大学生的标准。我们班积极配合院团委和学生会的工作。同时,我们的班委和同学们积极出谋划策,多次组织了丰富多彩的课余活动,由我们班的文娱委员段仕强同学组织策划并积极推动的“亚运先锋—中山医六专业团日活动”获得了眼科视光学,麻醉学,法医学,影像学,检验学,生物医学工程等六个专业绝大部分同学的一致好评,在六个专业的班委和各位同学的积极配合和共同努力下,我们在参与团日活动的过程中收获了笑声,收获了拼搏的汗水,也增进了我们六个专业同学之间的感情。这一切班团活动,不仅使班级拧成一股绳,形成巨大班级向心力,同时也调剂了枯燥单调的学习生活,增强了同学们的全面素质,也为同学们留下了最珍贵的回忆。一年来,通过大家的共同努力,麻醉班取得了一系列的成绩:中山医学院20__年迎新年晚会中我们班所有的同学共同参与演出的.节目“携手四季”荣获三等奖,我们的团支部获得了中山医学院红旗团支部荣誉称号,黄俊萍和陈潮金同学荣获20__年度“中山大学优秀团员”称号,钱量同学荣获20__年度“中山医学院优秀团员”称号;生活委员蔡忻桥,组织委员张宇杏和班长陈潮金三名预备党员都顺利转正,我们班还发展了黄俊萍和钱量同学两名入党积极分子,目前尚有入党申请人10名,占总数的40%,以上成绩是我们全体班委齐心协力,共同奋斗所取得的成果,是我们的汗水的结晶。从我的本职工作来讲,这一学年中,我们既看到了取得的成绩,同时也客观地看到了不少存在的问题。在学工办老师的正确指导下,我们决心继续努力,团结协作,共同争取让我们的班级建设更上一个台阶。以上是我对一年来班级工作的粗略总结,想必尚有很多不足之处,还请在座的领导,老师批评指正。最后,希望在学工办老师和下一届班团委的带领下,我们班会越来越好,中山医学院的明天会更好!我的报告到此结束,再次感谢在座的领导,老师和每一位同学的倾听!班长工作总结14在匆匆过去的半年,感触颇多。很感谢老师和同学们的支持,让我有信心和动力做好班级班长,感谢那些曾经给过我帮助和鼓励以
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 综合制剂车间课程设计
- 中西医助理医师考试中医内科学总结要点大全
- 自然大调音阶的课程设计
- 中考英语各种题材阅读理解强化训练(附详解)
- 学年论文和课程设计
- (CFG及真空联合堆载预压)软基处理施工方案
- 《机械通气的应用》课件
- 油库课程设计书封面图案
- 模拟电子琴设计课程设计
- 知识产权活动课程设计
- 新流动资金测算表(带公式)
- GB/T 4214.3-2023家用和类似用途电器噪声测试方法洗碗机的特殊要求
- 建设工程质量控制讲义三
- YY/T 0606.7-2008组织工程医疗产品第7部分:壳聚糖
- 2023年辽宁轨道交通职业学院高职单招(英语)试题库含答案解析
- GB/T 29076-2021航天产品质量问题归零实施要求
- DL-T 5190.1-2022 电力建设施工技术规范 第1部分:土建结构工程(附条文说明)
- 殡葬服务人才需求调研报告
- 降低锐器盒不规肾内科品管圈课件
- 《了凡四训》课件
- 细节描写优秀课件
评论
0/150
提交评论