2024版简易劳动合同范本-0

2024版简易劳动合同范本一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：____________________统一社会信用代码：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________住址：____________________联系电话：____________________二、合同标的1.乙方同意根据甲方的安排，从事____________________（岗位名称）工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。三、合同价款（工资）（1）固定工资：每月人民币____元整（￥____元）。（2）基本工资+提成：基本工资每月人民币____元整（￥____元），提成按照甲方的规定执行。2.工资支付时间：甲方每月____日前支付乙方上一个月的工资。四、履行期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期：本合同试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。五、履行地点乙方的工作地点为：____________________。六、履行方式1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。2.甲方有权根据业务需要对乙方的工作岗位进行调整。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.甲方违反合同规定的，应支付乙方违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.乙方违反合同规定的，甲方有权解除本合同，并根据实际情况追究乙方的违约责任。八、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日2024版简易劳动合同范本甲方（用人单位）：科技有限公司统一社会信用代码：91440101MA5F8T0N0Y地址：市区路号联系人：联系电话方（劳动者）：性别：男身份证号：11010119900101住址：市区路号联系电话于甲方为依法成立的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，签订本合同，共同遵照执行。第一条合同期限1.1本合同自2024年1月1日起至2025年12月31日止。1.2试用期：本合同试用期3个月，自2024年1月1日起至2024年3月31日止。第二条工作内容2.1乙方同意根据甲方的安排，从事软件开发工程师岗位工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。第三条工作时间和休息休假3.1甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2甲方根据国家法律法规及公司规章制度，为乙方提供法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假待遇。第四条劳动报酬4.1甲乙双方约定，乙方的工资采用固定工资方式支付：每月人民币10000元整（￥10000元）。4.2工资支付时间：甲方每月10日前支付乙方上一个月的工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条履行地点6.1乙方的工作地点为甲方公司所在地，即市区路号。第七条履行方式7.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。7.2甲方有权根据业务需要对乙方的工作岗位进行调整。第八条保密条款8.1乙方在任职期间，因工作需要接触到的甲方商业秘密、技术秘密和经营信息，乙方应予以严格保密。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第九条知识产权9.1乙方在任职期间所创作的作品、研发的技术成果等知识产权，归甲方所有。9.2甲方有权对乙方在任职期间所创作的作品、研发的技术成果进行使用、转让、许可等。第十条合同的变更、解除和终止10.1甲乙双方经协商一致，可以变更本合同内容。10.2甲乙双方提前30日书面通知对方，可以解除本合同。10.3乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除本合同。10.4甲方依法解除本合同，应支付乙方经济补偿。第十一条违约责任11.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。11.2甲方违反合同规定的，应支付乙方违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。11.3乙方违反合同规定的，甲方有权解除本合同，并根据实际情况追究乙方的违约责任。第十二条争议解决12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。12.2协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：科技有限公司乙方（签字）：签订日期：2024年1月1日签订日期：2024年1月1日附件一：岗位职责及要求1.软件开发工程师岗位职责：（1）负责软件项目的需求分析、设计、编码、测试和文档编写；（2）参与项目团队的沟通与协作，保证项目进度和质量；（3）根据项目需求，学习和掌握新技术，提高自身技能。2.岗位要求：（2）具备扎实的编程基础，熟练掌握Java、C++等1.合同双方基本信息：建议增加乙方的紧急联系人信息，以便在紧急情况下能够及时联系。甲方联系人和联系电话建议明确为人力资源部门或负责劳动合同管理的人员。2.合同标的：建议在合同中明确乙方的工作职责范围，可以附上岗位职责说明书作为合同附件。3.合同价款（工资）：应明确工资的构成，包括基本工资、奖金、津贴等。建议增加工资调整条款，规定在何种情况下可以对工资进行调整。4.履行期限：合同期限的起止日期应具体明确。试用期的具体考核标准和转正流程建议在合同中简要说明。5.履行地点：如有可能，应明确乙方是否需要到甲方以外的地点工作，以及相关差旅费用的承担方式。6.履行方式：建议增加乙方在工作时间外的加班规定，包括加班工资的计算方式。7.保密条款：应明确保密的具体范围和期限。建议增加保密协议作为合同附件，详细列出保密事项。8.知识产权：应明确乙方在非工作时间创造的知识产权归属问题。建议增加知识产权纠纷的处理方式。9.合同的变更、解除和终止：建议增加合同终止或解除后的权利义务处理，如工作交接、资料归还等。应明确经济补偿的计算方法和支付时间。10.违约责任：建议具体列出可能的违约行为及其对应的违约责任。应明确违约金的计算方法和上限。11.争议解决：建议明确选择仲裁或诉讼的条款，避免两者同时使用造成的矛盾。12.其他约定：建议增加合同的修改和补充方式，确保任何修改都需双方书面确认。可以增加一条关于合同效力的条款，明确本合同的法律效力。13.签字盖章：合同应有甲乙双方签字或