襄阳市印刷行业劳动合同样本

襄阳市印刷行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：襄阳市印刷厂地址：襄阳市襄城区印刷街联系电话：乙方（劳动者）：姓名：____________性别：____________身份证号码：____________地址：____________联系电话：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据乙方的实际工作表现和业务需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。1.3乙方根据个人意愿和甲方的工作安排，可以提前一个月通知甲方解除本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事印刷相关工作，包括但不限于印刷操作、产品质量检查、材料采购等。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬3.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。3.3乙方享受甲方规定的各项福利待遇。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施。4.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣、拖欠乙方工资。4.4甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。第五条劳动纪律5.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。5.2乙方应按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。5.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第六条劳动合同的解除和终止6.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；（5）乙方被追究刑事责任。6.3本劳动合同期满，双方未能达成续签协议的，本劳动合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对本劳动合同的签订、履行、解除或者终止等有不同意见的，应书面提出，经甲乙双方确认后生效。第八条其他8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜，按国家有关法律法规的规定执行。甲方（用人单位）：襄阳市印刷厂乙方（劳动者）：____________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作成果证明文件3.劳动保障部门相关规定文件4.社会保险缴纳证明文件5.劳动争议仲裁委员会相关规定文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动条件，认定违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。3.甲方未按约定缴纳社会保险费，认定违约。4.乙方未按约定完成工作任务，认定违约。5.乙方未按约定遵守甲方规章制度，认定违约。6.乙方泄露甲方商业秘密，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务的协议。2.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系，保障劳动者合法权益的法律。3.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、解除和终止等事项的法律。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.加班工资：劳动者在法定工作时间之外提供劳动力所应得的工资。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以要求甲方改正，并有权解除劳动合同。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，必要时可以向劳动保障部门投诉。3.问题：甲方未按约定缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并向劳动保障部门投诉。4.问题：乙方未按约定完成工作任务。解决办法：甲方可以要求乙方改正，并视情况给予纪律处分。5.问题：乙方未按约定遵守甲方规章制度。解决办法：甲方可以要求乙方改正，并视情况给予纪律处分。6.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿