新员工试用合同范本

新员工试用合同范本第一篇范文：合同编号：[请插入具体编号]甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系电话：[请插入甲方联系电话]乙方（试用员工）：[请插入乙方全称]身份证号：[请插入乙方身份证号码]地址：[请插入乙方地址]联系电话：[请插入乙方联系电话]鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成以下试用合同条款：第一条试用期限1.1本合同试用期为[请插入具体期限，例如三个月]。1.2试用期自双方签字之日起计算。第二条工作内容2.1乙方在试用期内应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守公司规章制度。2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为[请插入具体金额]，每月[请插入具体日期]日前支付。3.2乙方试用期的工资不得低于当地最低工资标准。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时向甲方提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产规定的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，确保自身安全。第六条合同解除和终止6.1在试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，无需说明理由。6.2乙方提前解除本合同的，应提前[请插入具体天数]天书面通知甲方。6.3甲方提前解除本合同的，应按照国家相关规定支付乙方经济补偿。第七条保密条款7.1乙方在试用期内和解除、终止合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（试用员工）：________________签订日期：[请插入具体日期]1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.社会保险缴费明细4.劳动保护设施和劳动防护用品清单第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系电话：[请插入甲方联系电话]乙方（试用员工）：[请插入乙方全称]身份证号：[请插入乙方身份证号码]地址：[请插入乙方地址]联系电话：[请插入乙方联系电话]第三方（培训提供方）：[请插入第三方全称]地址：[请插入第三方地址]联系电话：[请插入第三方联系电话]鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方在培训及技能提升方面的专业性，经充分协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，以及第三方提供培训服务的事宜，达成以下试用合同条款：第一条试用期限1.1本合同试用期为[请插入具体期限，例如六个月]。1.2试用期自双方签字之日起计算。第二条工作内容2.1乙方在试用期内应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守公司规章制度。2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为[请插入具体金额]，每月[请插入具体日期]日前支付。3.2乙方试用期的工资不得低于当地最低工资标准。第四条第三方培训服务4.1甲方与第三方签订培训服务合同，第三方负责对乙方进行岗位技能培训。4.2乙方应按照甲方的要求，参加第三方提供的培训课程。4.3培训费用由甲方承担，乙方有权参加培训并享受培训福利。第五条甲方权益保障5.1乙方在试用期内，若违反甲方规定或严重失职，甲方有权解除本合同。5.2乙方在试用期内，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。5.3乙方在试用期内，应严格遵守国家法律法规，不得有任何违法行为。第六条违约责任6.1乙方违反本合同规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。第七条第三方责任7.1第三方应按照甲方的要求，提供高质量的培训服务。7.2第三方应对乙方的培训资料保密，不得泄露乙方的个人信息。7.3第三方在提供培训服务过程中，若发生意外伤害，应承担相应责任。第八条合同解除和终止8.1在试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，无需说明理由。8.2乙方提前解除本合同的，应提前[请插入具体天数]天书面通知甲方。8.3甲方提前解除本合同的，应按照国家相关规定支付乙方经济补偿。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。10.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（试用员工）：________________第三方（培训提供方）：________________签订日期：[请插入具体日期]1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.第三方培训服务合同4.社会保险缴费明细5.劳动保护设施和劳动防护用品清单第三方介入的意义和目的：第三方作为培训提供方，其主要目的是为甲方新员工提供专业的岗位技能培训，提升乙方的业务能力和综合素质。通过第三方的专业培训，乙方能够更快地适应工作环境，提高工作效率，从而为甲方创造更大的价值。同时，第三方介入也有利于乙方个人职业生涯的发展，提高其就业竞争力。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，主导本次合同的签订，旨在确保乙方在试用期内能够充分发挥自身优势，同时保障甲方的合法权益。通过设定违约责任、保密义务等条款，甲方能够有效防范风险，确保公司利益不受损害。此外，甲方为主导还有利于明确乙方的职责和权益，促进双方的良好合作，实现互利共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系电话：[请插入甲方联系电话]乙方（试用员工）：[请插入乙方全称]身份证号：[请插入乙方身份证号码]地址：[请插入乙方地址]联系电话：[请插入乙方联系电话]第三方（技能提升服务提供方）：[请插入第三方全称]地址：[请插入第三方地址]联系电话：[请插入第三方联系电话]鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方在技能提升方面的专业性，经充分协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，以及第三方提供技能提升服务的事宜，达成以下试用合同条款：第一条试用期限1.1本合同试用期为[请插入具体期限，例如六个月]。1.2试用期自双方签字之日起计算。第二条工作内容2.1乙方在试用期内应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守公司规章制度。2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为[请插入具体金额]，每月[请插入具体日期]日前支付。3.2乙方试用期的工资不得低于当地最低工资标准。第四条第三方技能提升服务4.1乙方与第三方签订技能提升服务合同，第三方负责为乙方提供专业技能培训。4.2乙方应按照甲方的要求，参加第三方提供的技能培训课程。4.3培训费用由乙方承担，甲方有权参加培训并享受培训福利。第五条乙方权益保障5.1甲方在试用期内，若违反乙方规定或严重不尊重乙方，乙方有权解除本合同。5.2乙方在试用期内，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。5.3乙方在试用期内，应严格遵守国家法律法规，不得有任何违法行为。第六条甲方违约责任6.1甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.2甲方违反保密义务的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方支付违约金。第七条第三方责任7.1第三方应按照乙方的要求，提供高质量的技能提升服务。7.2第三方应对甲方的培训资料保密，不得泄露甲方的个人信息。7.3第三方在提供技能提升服务过程中，若发生意外伤害，应承担相应责任。第八条合同解除和终止8.1在试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，无需说明理由。8.2乙方提前解除本合同的，应提前[请插入具体天数]天书面通知甲方。8.3甲方提前解除本合同的，应按照国家相关规定支付乙方经济补偿。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。10.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（试用员工）：________________第三方（技能提升服务提供方）：________________签订日期：[请插入具体日期]1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.第三方技能提升服务合同4.社会保险缴费明细5.劳动保护设施和劳动防护用品清单乙方为主导的目的和意义：乙方作为试用员工，主导本次合同的签订，旨在确保自身在试用期内能够获得良好的工作环境和公平的待