私募基金人事变动指南

私募基金人事变动指南合同编号：__________甲方（委托方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（受托方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于：1.甲方为一家合法成立的私募基金，拥有独立法人资格和民事权利能力；2.乙方为一家专业提供私募基金人事变动咨询服务的公司，具备相关资质和经验；3.甲方希望对旗下私募基金的人事进行调整，以提高基金的管理水平和业绩；4.乙方愿意接受甲方的委托，提供人事变动指南及相关服务。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方应根据甲方的需求，提供私募基金人事变动的指南，包括但不仅限于岗位设置、薪酬体系、激励机制、人才选拔标准等；1.2乙方应对甲方提供的人事变动方案进行评估，并提出改进意见；1.3乙方应协助甲方进行人事变动的实施，并提供必要的培训和支持；1.4乙方应对甲方提供的信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。第二条服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______个月。第三条服务费用（1）合同签订后______个工作日内，支付人民币______元作为预付款；（2）乙方完成服务后，甲方应在验收合格后______个工作日内支付剩余款项。3.2乙方应提供正式发票，甲方按约定时间支付服务费用。第四条双方的权利和义务4.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的私募基金相关信息，以便乙方制定人事变动指南；4.2甲方应按照本合同约定支付乙方服务费用；4.3乙方应按照甲方的需求，按时提供人事变动指南及相关服务，并保证服务质量；4.4乙方应遵守相关法律法规，保护甲方的商业秘密和隐私；4.5双方应共同努力，维护私募基金行业的良好秩序。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失；5.2本合同解除或终止后，乙方仍应保守甲方商业秘密和隐私。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；7.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________法定代表人（或授权代表）：____________________法定代表人（或授权代表）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方私募基金公司营业执照复印件2.乙方人事变动咨询服务公司营业执照复印件3.双方法定代表人身份证明复印件4.甲方私募基金公司章程或内部管理制度文件5.乙方人事变动咨询服务公司服务方案及相关资质文件6.双方签订的补充协议（如有）7.甲方支付服务费用的银行转账凭证复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用：违约金为应付服务费用总额的10%。2.乙方未按约定提供人事变动指南及相关服务：违约金为服务费用总额的10%。3.双方未履行保密义务：泄露对方商业秘密和隐私的，需承担违约责任，赔偿对方损失。4.乙方未遵守法律法规：导致合同无法履行或造成甲方损失的，需承担违约责任，赔偿甲方损失。三、法律名词及解释：1.私募基金：指仅向特定投资者发行的基金，不得公开宣传。2.法定代表人：指代表法人行使民事权利、履行民事义务的负责人。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的金钱赔偿。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.损失赔偿：指因违约行为导致的实际损失，包括直接损失和间接损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，催促支付，必要时可依法申请仲裁或诉讼。2.乙方未按约定提供服务：乙方应及时向甲方说明原因，协商解决，如无法协商解决，甲方可依法解除合同并要求赔偿。3.泄露商业秘密和隐私：发现泄露情况，应及时采取补救措施，并向对方说明情况，必要时可依法申请仲裁或诉讼。4.法律法规变动：双方应遵循最新法律法规，如有变动，应及时沟通，协商修改合同条款。五、所有应用场景：1.私募基金公司需要对旗下