离职委托书范文办理离职授权委托

离职委托书范文办理离职授权委托合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方因个人原因需办理离职手续，为确保甲方离职过程的顺利进行，甲乙双方经充分协商，就乙方代为办理甲方离职事宜达成如下协议：一、委托内容1.乙方接受甲方的委托，代为办理甲方与丙方的劳动合同解除手续，包括但不限于交接工作、办理离职手续、领取离职证明等。2.乙方应按照甲方的要求，协助甲方处理与离职相关的各项事宜，包括但不限于人事调动、薪资结算、社会保险转移等。3.乙方应在甲方提供必要文件和资料的前提下，及时向丙方提交离职申请，并确保甲方离职手续的顺利进行。二、委托期限1.本委托书的有效期限为自签署之日起至甲方办理完毕离职手续之日止。2.若因特殊情况导致甲方离职手续延长的，乙方应继续履行委托义务，直至甲方离职手续办理完毕。三、保密条款1.乙方应对在办理离职过程中获得的甲方及丙方的商业秘密、个人隐私等信息严格保密。2.乙方不得利用甲方的离职事宜损害甲方及丙方的利益。四、费用及报酬1.乙方在办理甲方离职手续过程中所产生的一切费用，包括但不限于交通、通讯、印刷等费用，由甲方承担。2.乙方应按照甲方的要求，及时向甲方报告办理离职手续的进展情况。五、违约责任1.任何一方违反本委托书的规定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。2.乙方未按照约定履行委托义务，导致甲方离职手续无法办理的，乙方应承担相应的法律责任。六、争议解决1.本委托书签订后，甲乙双方应严格遵守合同约定，履行合同义务。2.凡因本委托书引起的或与本委托书有关的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定1.本委托书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本委托书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方身份证复印件2.乙方身份证复印件3.甲方与丙方签订的劳动合同复印件4.离职申请表格5.离职证明模板6.社会保险转移申请表7.薪资结算确认书8.保密协议9.违约责任确认书二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行委托义务，导致甲方离职手续无法办理的，视为违约。2.乙方泄露甲方及丙方的商业秘密、个人隐私等信息，视为违约。3.乙方利用甲方离职事宜损害甲方及丙方利益的，视为违约。4.甲方未按照约定支付相关费用，视为违约。5.甲方未按照约定提供必要文件和资料，导致乙方无法正常办理离职手续的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同解除：指劳动合同一方或双方提前终止劳动合同效力的行为。2.离职手续：指员工离开公司时需要完成的一系列程序，包括工作交接、薪资结算等。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。5.社会保险转移：指员工在离职后将社会保险关系从原单位转移到新单位的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供必要文件和资料，导致乙方无法正常办理离职手续。解决办法：乙方应与甲方沟通，说明情况，要求甲方尽快提供相关文件和资料。2.问题：乙方在办理离职手续过程中，发现甲方与丙方签订的劳动合同存在纠纷。解决办法：乙方应暂停办理离职手续，通知甲方处理合同纠纷，待纠纷解决后再继续办理。3.问题：乙方在办理离职手续过程中，泄露甲方及丙方的商业秘密、个人隐私等信息。解决办法：乙方应承担违约责任，向甲方及丙方道歉，并赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.员工因个人原因需办理离职手续，但无法亲自办理。2.员工离职时，需要办理与离职相关