酒店客房管理规章制度

第第页酒店客房管理规章制度酒店客房管理规章制度推举度：酒店客房管理规章制度推举度：酒店客房管理规章制度推举度：酒店客房管理规章制度7篇在日新月异的现代社会中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是要求大家共同遵守的做事规程或行动准则。我们该怎么拟定制度呢？下面是我细心整理的酒店客房管理规章制度，欢迎阅读与收藏。酒店客房管理规章制度11、切实做到“十不”①不迟到、不早退、不旷工;②不撤离职守，不串楼层闲谈;③工作繁忙时不看书、报;④不干私事;⑤不会客;⑥不用电话闲谈乱扯;⑦不在客房内与客人闲聊;⑧不乱动用客房物品;⑨不私舒畅客房内看电视、洗衣裳、洗澡、休息;⑩不私自开客房留宿亲朋好友。2、严格依照操作规程做事，履行岗位职责和交接班手续，防止发生差错，如有发生必需适时报告部门经理，设法弥补。酒店客房管理规章制度21、在岗工作期间严禁接打私人电话。2、在饭店任何地方看到杂物均须捡起。3、保持工作区域每一个地方都洁净、整齐，包含防火楼梯和员工出入口。4、客房服务员在离开客房时，须将客人离开忘掉关上的灯、电视关上。5、在酒店内发觉任何物品损坏、丢失或其他异常现象立刻报告上级管理人员。6、如发觉客人在酒店内吵闹、生病或醉酒，立刻通知上级管理人员。7、在任何情况下都不要把小块的肥皂或任何东西扔到恭桶里去。7、工作前、下班后将工作区域清理洁净，布置整齐。8、客房服务员不得将布草当抹布使用。9、不得在客区坐卧沙发，使用客桌、客椅、电话等客用设备。10、不得接听、拔打住客房内的'电话。11、客房服务员工作时撤出的脏布巾不得放在地面上，应放入工作车上的脏布巾口袋内。12、不要向客人或无关人员供给有关饭店管理和其他客人的隐秘。13、若在房间或公共区域内发觉老鼠、昆虫、蟑螂，快速报告上级管理人员。14、对客人额外的要求：如加椅子、毛毯、枕头、拖鞋等应立刻报告客房服务中心登记。15、严禁向客人索要或变相索要小费。16、客房部员工必需树立猛烈的服务意识，努力为客人供给优质服务，对于客人的正当要求不可拒绝。17、客房部员工必需努力研讨业务技能，以便为客人供给更加专业、标准、人性化的服务。18、酒店或部门组织的培训及会议，不得无故缺勤。酒店客房管理规章制度31.遵守本饭店《员工手册》和其他规章制度。2.自动、热诚、礼貌、耐性、细致、周详的为客人服务,不做有损客人利益和部门声誉的事。3.熟知饭店和本部门的重要服务项目,能随机应答客人的有关问题。4.爱惜饭店的一切工作用具,定期保养,不得损坏公物;在保证工作质量的前提下,节省各类材料、用剂,降低费用,延长设备寿命。5.各级管理人员须做到尽心尽职，现场督导，严于律己，做员工表率，不得****，以情违章。6.严格依照各部位班次表上班、休假，提前到岗上班，以便有充足的时间更换制服，按时签到。7.不能无故旷工，因有事不能前来工作（或在岗因事不能连续工作），应事先向主管请假，倘若迟到要先向主管说明理由方能上岗；调班必需经过主管同意。8.如有家庭住址、通讯方式、婚姻情形、婴儿降生、学历等私人情况发生变动，应适时向行政人事部汇报。9.凡是个人在工作中碰到的疑难问题要首先向领班报告，假如不能解决，再由领班向客房部汇报。10.坚守工作岗位，不得擅自进入其他工作区域与其他服务员一起工作或交谈（遇有特急任务得到主管的委派除外）。11.非工作时间不得在楼层和饭店其他区域逗留和休息，影响他人工作。12.服务员不得携带包裹进入工作区域，客人遗留物品一律上交部门。13.工作中注意说话轻、走路轻、操作轻。14.谈吐得体、态度不冷不热，不得高声喧哗或扎堆闲谈，不得与客人争论，客人有无礼言行时，应克制忍让，报告上级妥当处理。15.对部门工作有看法或建议应通过正当渠道向上反映，不乱做评论，不得造谣诽谤其他员工。16.依据时间有礼貌地向客人打招呼，尽可能称呼客人姓氏和职称。17.在岗工作期间严禁接打私人电话。18.在饭店任何地方看到杂物均须捡起。19.保持工作区域每一个地方都洁净、整齐，包含防火楼梯和员工出入口。20.客房服务员在离开客房时，须将客人离开忘掉关上的灯、电视关上。21.在酒店内发觉任何物品损坏、丢失或其他异常现象立刻报告上级管理人员。22.如发觉客人在酒店内吵闹、生病或醉酒，立刻通知上级管理人员。23.在任何情况下都不要把小块的肥皂或任何东西扔到恭桶里去。24.工作前、下班后将工作区域清理洁净，布置整齐。25.客房服务员不得将布草当抹布使用。26.不得在客区坐卧沙发，使用客桌、客椅、电话等客用设备。27.不得接听、拔打住客房内的电话。28.客房服务员工作时撤出的脏布巾不得放在地面上，应放入工作车上的脏布巾口袋内。29.不要向客人或无关人员供给有关饭店管理和其他客人的'隐秘。30.若在房间或公共区域内发觉老鼠、昆虫、蟑螂，快速报告上级管理人员。31.对客人额外的要求：如加椅子、毛毯、枕头、拖鞋等应立刻报告客房服务中心登记。32.严禁向客人索要或变相索要小费。33.客房部员工必需树立猛烈的服务意识，努力为客人供给优质服务，对于客人的正当要求不可拒绝。34.客房部员工必需努力研讨业务技能，以便为客人供给更加专业、标准、人性化的服务。35.酒店或部门组织的培训及会议，不得无故缺勤。酒店客房管理规章制度41、总台接待员应暂时停止原来的工作，向客人展露笑容，礼貌地询问客人姓名如：“先生，早上好，欢迎你光临××酒店，请问先生贵姓尊名，但愿我能帮您点忙。”2、当客人说出本身的名字后，应说：“多谢×先生”，然后在订房架上拿出订房卡，取出一张入住登记卡给客人填写。3、当客人正在填写入住登记卡时，接待员应立刻依照订房卡上的资料，编排房间，填写一本住客手册注明客名、房号、迁出日期及房价，另外再写出一式三份的人名资料条子。4、客人填妥入住登记卡后，应查看客人有否遗漏了什么紧要事项，如：离去日期、证件号码、国籍、付账方式及签名等。5、查看客人的证件，核对编号有否填错。6、如客人填写迁出时，将会用信用卡付账，应请客人出示信用卡，并压出一张信用卡表，目的是便利客人在迁出季节省时间。7、客人搬入是携带轻巧行李，但又不使用信用卡，那么便要礼貌地请客人先付全部租金(包含服务费及税金)。8、一切手续办妥后，便在客人面前打开住客手册，向客人解释他的房号，离开日期及房间的.租金，然后将手册予以客人，再将房间钥匙及人名资料条子第三联交与客人身后的行李员，再向客人说：“×先生，行李员××会带领你到房间去，祝你在××酒店快乐。”9、接待员应将入住登记卡分开，把订房卡钉在第一联入住登记卡之后面，与其他第一联入住登记卡放在一起，便利查阅。10、把订房资料(correspondence)订在入住登记卡的第三联后面，连同账单，一并交与前堂收款部。第二联登记卡则存在一起，第二天早上一并交与公安局申报。11、第一联人名资料条子是入于房间资料架上，第二联给与总机放于人名资料架上，第三联是给房务部楼层。12、把客人的人名、房号、人数、离开日期，依据第二联的入住登记卡的号码次序，填写在当天搬入人客簿上。酒店客房管理规章制度5一、自发遵守校规校纪，要讲文明，讲礼貌，讲道德，讲纪律。要积极进取，爱岗敬业，擅长学习，把握技能。二、要着装上岗，挂牌服务，要仪表端妆，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客，自动热诚。三、客房服务员，每天要按程序，按规定和要求清理房间卫生，要认真细致;要管理好房间的物品，发觉问题适时报告。四、布置留宿，必需有部门领导和服务中心主任签单;外来留宿人员，要有本人身份证或有效证件进行登记后，方可入住。五、不得任意领外人到房间逗留或留宿，未经中心主任同意不准私开房间，为他人(含本校职工)供给留宿、休息及娱乐等。六、检查清理客房时，不得乱动和私拿客人的东西，不准向学员和客人索要物品和接收礼品;拾到遗失的`物品要交公。七、不准他人任意进入前台;前台电脑要专人管理与操作，不准无关人员私自操作;打字、复印、收发传真，要按规定收费。八、工作时间不准离岗，有事向领导请假，不准私自换班和替班，不准打扑克，织毛衣，看电视及做与工作无关的事情。九、认真做好安全防范工作，特殊是做好妨火防盗工作，要勤检查，发觉问题要适时报告和处理。酒店客房管理规章制度6一、员工必需严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。二、定时参与各岗位例会(客房每周一至周五早八点)、(前台每周一和周四下午三点)例会不到者按旷工处理。三、每人每周倒休一天，遇紧要接待任务暂时停止排休，会后补休。年假按中心规定。四、员工请病假须提前将医院诊断证明和请假单上交，如有特别情况不能提前请假的`，应适时通知领班，由领班请示经理。五、员工请事假，须提前三天至一周上报领班，如遇人员紧缺或有紧要任务，可以不予批准。事后请假一律按旷工处理。六、严格依照规定班次上班，如有急事换班，在不影响正常工作的情况下，提前一天向领班提出申请，未经同意擅自换班按旷工处理。七、对骗取事病假的，一经查出，视情节予以旷工或除名处理。酒店客房管理规章制度7一、仪容仪表上班一律按宾馆的规定着装，保持良好的个人仪表。制服无污迹，洁净整齐，工作时不得佩戴珠宝手饰，除结婚戒指外，不得留长指甲，除有色指甲油，上班按规定化淡妆，保持头发乾净。佩带宾馆规定的发网。二、工作制度1、严格遵守宾馆的考勤制度。(不迟到、不早退、不旷工)2、必需按领导布置的班次进行工作。如有特别情况更换班次时，先向主管请示，经同意后方可进行调班。3、用友善，热诚和礼貌的语气与客人讲话，讲敬言，“请”字当先，“谢”字随后，“您好”不离口，切忌家庭用语，同事之间团结协作，顺从领导。4、工作时间内不许大声喧哗，追赶打闹，扎堆闲谈，服务时间不得吃零食，吸烟，不得私自会客，下班后不得在店内游荡，闲逛。5、不准偷吃、偷喝、偷用饭店物品或使用饭店为客人供给的一切服务设施。6、一定顺从上级领导，先顺从后讨论，不能将个人情绪带到工作中。7、IC卡及钥匙由中心统一保管，服务员的楼层卡必需随身携带，不得乱放，严禁转借他人。8、发觉客人遗留物应适时追还给客人，如未能适时追还应上交客房中心，做好记录并保管。9、不得随便为他人开启客房，必需经客房中心通知后，并验明客人身份方可给客人开门。三、卫生制度：1、服务人员保持良好的个人卫生，勤洗澡理发、勤换衣裳。2、严格依照客房卫生质量标准及程序清洁卫生，住客床上的绵织品，每客更换一次，保持清洁无污迹。3、客房内外常常保持清洁整齐、无尘、无蝇、无痰迹、墙壁、门窗、灯具、空调进风口滤网无灰。4、客房茶具一客一消毒，消毒设备专用，茶具不得直接落地，杯内无水迹，无手印。5、卫生间清洁车配备，洗面盆，浴盆，座便器专用清洁工具，刷子抹布不能混淆使用。6、工作间物品摆放乾净，卫生洁净。7、从业人员一年进行一次体检，凡五病(肝炎、皮肤病、肺结核、肠炎、痢疾)患者需适时调离。四、登记制度1、各楼层设置班日记本，用于登记当日住房，空房及卫生情况，领导通知事项，客人嘱做事项等。登记要仔细、认真、适时，并做好交接班工作。2、建立旅客留宿登记本，凡来留宿客人的各方面情况应依据留宿登记单上反映的各项内容逐条照实登记，不得漏填并要保管好，以备后查。3、建立客房设备损坏维护和修理登记本，适时将客房设备损坏情况，报修情况及修复情况登记备查。4、楼层每日发放物资消耗要照实反映在“物资日耗表”登记表上，做为发放数量的依据。5、建立楼层物资明细账，适时将增减物资情况登记入账，每月末清查一次。并把增减情况、原因、库存现有数上报客房部。五、客房安全防事故制度1、严格遵守值班制度，注意察看楼面情况，尽快熟悉本楼住客特征，把好安全关。2、提示客人将现金珍贵物品适时到总台寄存。搞卫生时要搞一间锁一间，不得打开房间。3、对来访客人要核实被访者单位、姓名、房号，并做好访客登记，盯人到位，如被访者不再，不能让来访者单独在房内等候。4、倘若客人要寄存行李，请其道总台寄存。对寄存的行李要标志明显，交接清晰，防止调包错换。5、凡发觉携带易燃易爆等不安全物品的客人，必需适时报告客房部和保安部，让公安部门实行安全措施。6、服务员要勤查客房部，客人不在房内时和夜间休息后要自动为客人锁门。7、注意火灾苗头，值班员加强巡查，一旦发生失火，要从容、冷静、不慌乱，适时挽救和报警(火警电话：119)8、使用电器时要注意防触电、断路，有不安全苗头要适时报告维护和修理，防止出事故。六、楼层物资保管制度1、楼层公用物资由各楼长负责保管。每月定期全面清点一次，并将物资增减情况照实反映在清查表上报客房部。2、客人离开宾馆时要适时清点客房内用具。发觉削减后损坏时应适时追赔。如有特别情况要适时记录下来以备后查。3、凡楼层公用物资不得任意挪用、外借。如有工作需要应报部门领导，经同意后办理借用手续。4、送洗、回收被褥时，应与洗衣房当面点清交接，并妥当保管送洗清单，不得遗失，保证数量精准无误。5、如发觉有将公物外流者以一罚十，严重者开除处理。6、发觉楼层物资削减，损坏应适时追查原因，属责任心差遗失、损坏的要照原价赔偿。7、楼层物资移交时，须有监交人和移交表，并将移交情况照实反映清晰，由交接人、监交人签名盖章。8、全体人员要树立主人翁思想，加强责任心，爱惜一切公物，共同做好楼层物资保管工作。客户管理惩罚规定为保证宾馆内无违纪、违规现象，并造成不良的影响。进一步加强管理，保证工作的正常秩序，特订立如下规定：1、提前非常钟到岗，迟到3分钟罚款10元。超过二非常钟按旷工一天处理。2、换班须提前申请，经主管批准。若显现空岗等情况，由接受换班人员负责，同时对提出换班要求的