2024年不定时工作制l劳动合同范本（二篇）

第3页共3页2024年不定时工作制l劳动合同范本甲方：_____乙方：_____根据以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事_____工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。2、乙方的工作地点：甲方公司所在地。三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;每周工作时间不超过____小时。2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。四、劳动报酬甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资(含其他费用)____元人民币，于次月____日前发放。五、保险福利待遇乙方原来已购买养老、医疗等保险，应乙方要求甲方不再为乙方购买养老、医疗等保险，而将应承担的费用并入工资一并发放，由乙方按原渠道自行购买。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。2、甲方根据生产岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施。七、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。八、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照和有关法律法规执行。2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。九、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。2、本合同一式____份，甲乙双方各执____份，甲方(盖章)：_____乙方(签名)：_____合同签订日期：____年____月____日2024年不定时工作制l劳动合同范本（二）《劳动合同》合同编号：2024年不定时工作制合同签订日期：甲方：（雇主）地址：组织机构代码：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者）姓名：身份证号：居住地址：联系电话：鉴于甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就甲方雇佣乙方的劳动事宜，经协商一致，达成如下合同：第一条用工形式及工作时间1.乙方将以无固定工作时间的不定时工作制形式为甲方工作。2.乙方的实际工作时间将由甲方根据工作需要提前通知并安排，不会超过每月160小时。第二条工作地点甲方的工作地点为：（详细地址）第三条岗位及工资待遇1.乙方将担任以下岗位：（详细说明）。2.乙方的基本工资将按照每小时（或每日）工作时间计算，具体数额为：（具体数额）。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇及奖金等，将与甲方在《员工手册》中约定为准。第四条劳动保护及工作条件1.甲方应确保乙方的劳动安全和健康。2.乙方和甲方共同遵守国家法律法规、工作纪律和规章制度，履行各自的义务。3.甲方提供的工作条件应符合国家的标准和规定。第五条保密义务1.乙方在与甲方的工作期间，应保守甲方的商业秘密和相关信息，不得擅自泄露、复制或使用于其他机构或个人。2.乙方应承担因违反保密义务造成的一切法律后果。第六条双方解除合同1.合同期间内，任何一方如有提前解除合同的情况，应提前通知对方15天，并书面说明解除合同的理由。2.如有合同解除，应按照法律规定处理相应的经济赔偿、离职手续等事宜。第七条合同变更任何一方如需变更合同内容，应提前通知对方并经过双方协商一致后，签订书面变更协议。第八条争议解决因履行本合同而发生的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条合同备案本合同经双方签字盖章后生效，并备案于劳动公示栏。第十条其他约定事项1.乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度和纪律要求。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方签字：