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文档简介

劳务派遣安全协议书标准版.md1.引言2.协议书内容2.2协议书正文2.2.1协议背景在协议背景中，应简要描述劳务派遣的目的、双方合作的背景以及签署协议的目的。2.2.2合同内容雇佣关系：明确双方之间不存在雇佣关系，劳务派遣方只向被派遣劳工提供服务。工作内容：详细描述被派遣劳工的具体工作内容和工作职责。工作地点：明确被派遣劳工的工作地点，以及可能的工作地点变动情况。工作时间：规定被派遣劳工的工作时间安排，包括工作日和休假等。保密责任：约定被派遣劳工对于公司机密信息的保密责任。保险和福利：明确被派遣劳工享受的保险和福利待遇。薪酬和支付：规定被派遣劳工的薪酬标准和支付方式。2.2.3安全责任在安全责任部分，应明确规定劳务派遣方和受派遣劳工双方的安全责任。劳务派遣方的安全责任：约定劳务派遣方应确保受派遣劳工的工作场所符合相关安全规定，提供必要的安全培训和防护设备，并及时解决工作场所安全问题。受派遣劳工的安全责任：约定受派遣劳工应按照相关安全规定和劳动保护要求工作，配合公司进行安全检查和培训。2.2.4违约责任在违约责任部分，应明确规定双方的违约责任和相应的惩罚措施。违约责任：约定违约方应承担的责任，包括但不限于违约金、赔偿损失等。惩罚措施：约定发生违约时可能采取的惩罚措施，包括但不限于解除合同、终止派遣等。2.3协议书签署签署日期：约定协议签署的日期。双方签署：双方应在约定的地点和日期签署协议，并注明签署人员的姓名和职务。3.协议书的生效与变更生效方式：协议书应以书面形式签署并加盖公章，自双方签署之日起生效。变更方式

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