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文档简介

试用期不买社保辞职申请书尊敬的公司管理层：我是贵公司某部门的一名员工，我在此向您提出辞职申请。我在公司工作期间，发现公司对于试用期员工不购买社保的政策存在一定的问题，这对员工的权益和公司的声誉都会产生不良影响。经过深思熟虑，我决定辞去目前的职位，并向公司提出以下申请。首先，我希望向公司提出对于试用期员工购买社保的重要性和必要性。试用期是员工进入公司后的一个培训和适应期，同时也是员工与公司相互了解的阶段。在这个阶段，公司应该给予员工相应的权益和保障，而购买社保就是其中之一。试用期员工购买社保不仅可以保障员工在工作期间的权益，还能增加员工对公司的归属感和忠诚度，为公司的长期发展打下基础。其次，我想提出试用期不购买社保政策可能存在的问题和风险。试用期员工在工作期间同样面临各种风险，例如工作意外、职业病等。如果在这个阶段不购买社保，一旦员工遭遇意外，不仅会给员工本人造成巨大的经济压力，也会对公司形象产生负面影响。此外，试用期不购买社保还可能导致员工对公司的不信任和不满，进而影响员工的工作积极性和绩效。再次，我建议公司对于试用期员工购买社保进行调整和改进。公司可以考虑制定相关政策，明确规定试用期员工的社保购买方式和费用承担。可以将社保费用按比例从试用期员工的工资中扣除，或者由公司全额承担，以增加员工对公司的信任和满意度。此外，公司还可以加强对员工的培训和教育，提高员工对社保的认识和重视程度，以确保员工在试用期期间享受到相应的保障和福利。最后，我想再次强调我的辞职决定，并请求公司尽快处理我的离职手续。我对公司的发展和壮大仍然充满信心，希望公司能够认真对待我的建议，并在未来的发展中更加重视员工的权益和福利。再次感谢公司在过去的时间里对我的关怀和培养，希望公司能够理解我的决定，并顺利处理我的离

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