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人力资源合同合同编号：__________第一章合同双方基本信息1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3联系人：____________________1.1.4联系电话：____________________1.1.5传真：____________________1.1.6邮箱：____________________1.1.7统一社会信用代码：____________________1.2.1乙方姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3身份证号：____________________1.2.4住址：____________________1.2.5联系电话：____________________1.2.6邮箱：____________________第二章合同期限及工作内容2.1合同期限2.1.1本合同自双方签字之日起生效，至______年______月______日终止。2.1.2合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。2.2工作内容2.2.1乙方根据甲方的工作需要，担任______职位，负责______工作。2.2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作质量标准。第三章工作地点及工作时间3.1工作地点3.1.1乙方的工作地点为：____________________。3.1.2甲方因业务需要，可调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。3.2工作时间3.2.1乙方实行标准工时制，具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2.2甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整，并提前通知乙方。第四章劳动报酬及福利待遇4.1劳动报酬4.1.1甲方根据乙方的岗位、能力及工作业绩，确定乙方的工资待遇。4.1.2乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额为：____________________。4.1.3甲方按月支付乙方工资，发放时间为每月______日。4.2福利待遇4.2.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。4.2.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。4.2.3甲方根据乙方的工作表现，提供晋升、培训等机会。第五章保密及知识产权5.1保密义务5.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.1.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。5.2知识产权5.2.1乙方在履行合同过程中产生的知识产权，归甲方所有。5.2.2乙方不得将甲方的知识产权用于与甲方业务无关的用途，否则应承担相应的法律责任。合同编号：__________第一章合同双方基本信息1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3联系人：____________________1.1.4联系电话：____________________1.1.5传真：____________________1.1.6邮箱：____________________1.1.7统一社会信用代码：____________________1.2.1乙方姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3身份证号：____________________1.2.4住址：____________________1.2.5联系电话：____________________1.2.6邮箱：____________________第二章合同期限及工作内容2.1合同期限2.1.1本合同自双方签字之日起生效，至____________________年____________________月____________________日终止。2.1.2合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。2.2工作内容2.2.1乙方根据甲方的工作需要，担任____________________岗位，负责____________________工作。2.2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作质量标准。第三章工作地点及工作时间3.1工作地点3.1.1乙方的工作地点为：____________________。3.1.2甲方因业务需要，可调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。3.2工作时间3.2.1乙方实行标准工时制度，具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2.2甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整，并提前通知乙方。第四章劳动报酬及福利待遇4.1劳动报酬4.1.1甲方根据乙方的岗位、能力及工作业绩，确定乙方的工资标准为每月人民币____________________元。4.1.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月的____________________日。4.2福利待遇4.2.1甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。4.2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。第五章保密及竞业禁止5.1保密条款5.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等予以严格保密。5.1.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的一切损失。5.2竞业禁止5.2.1乙方在合同期间及合同终止后____________________年内，不得在与甲方有竞争关系的单位担任相同或相似职务。5.2.2乙方违反竞业禁止义务的，应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。第六章培训与发展6.1培训6.1.1甲方应根据业务需要，为乙方提供必要的岗位技能培训。6.1.2乙方参加甲方安排的培训，应签订培训协议，明确培训费用、培训期限及服务期限。6.1.3乙方在培训期间，甲方有权调整乙方的工资待遇。6.2发展6.2.1甲方为乙方提供职业发展通道，包括但不限于晋升、内部调岗等。6.2.2乙方在甲方工作期间，应积极参与甲方组织的各类晋升选拔活动。6.2.3甲方根据乙方的表现和能力，对乙方进行定期评估，为其提供发展机会。第七章劳动纪律与奖惩7.1劳动纪律7.1.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。7.1.2乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处罚。7.2奖励7.2.1甲方对表现优秀、贡献突出的乙方，给予物质或精神奖励。7.2.2奖励方式包括但不限于奖金、晋升、表彰等。7.3惩罚7.3.1乙方违反合同约定或甲方规章制度的，甲方有权给予警告、记过、降级、辞退等处罚。7.3.2乙方对甲方的处罚决定有异议的，可向甲方提出申诉。第八章劳动合同的变更、解除与终止8.1变更8.1.1双方经协商一致，可以变更本合同的内容。8.1.2变更合同应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。8.2解除8.2.1双方经协商一致，可以解除本合同。8.2.2甲方因经营需要，需解除本合同，应提前三十日通知乙方。8.2.3乙方因个人原因，需解除本合同，应提前三十日向甲方提出书面申请。8.3终止8.3.1合同期限届满，双方未续签的，本合同自动终止。8.3.2甲方或乙方依法解除本合同的，本合同终止。8.3.3乙方死亡或宣告失踪的，本合同终止。第九章争议解决9.1协商解决9.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2仲裁9.2.1协商无果的，任何一方均有权向甲方所在地的人力资源和社会保障部门申请仲裁。9.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。9.3诉讼9.3.1双方在仲裁过程中，如有一方对仲裁裁决不服，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。9.3.2诉讼过程中，双方应依法履行诉讼义务，接受人民法院的审判。第十章附则10.1合同效力10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。10.1.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议