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文档简介

第页企业录用通知书****股份有限公司****Co.,Ltd.录用通知书**先生/女士：您好。恭喜您通过我公司的招聘面试，您已被确定符合岗位条件，公司拟录用您为正式员工。首先欢迎您加入**公司大家庭，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，并在指定时间内到我司办理入职报到手续：工作地点：深圳市*************************劳动合同期限：3年，其中试用期3个月薪酬待遇：报到时间：2021年6月30日报到地点：深圳市*************************报到时请按携带以下材料：一、必须提供核对的资料（提供复印件存档并与原件核对）序号材料名称资料需求部门1体检结果报告(半年内体检报告有效）人力资源部2个人相片（提供1寸免冠1张，要求着正装，并提供电子版证件照用于制作工作证，底色不限）人力资源部3身份证复印件3份（第二代身份证请双面复印）

户口本复印件1份人力资源部4毕业证书复印件（包括学历、学位证书）人力资源部5学历学位验证证书（大专及以上学历提供，当年毕业的请出示学校证明，学信网验证亦可）人力资源部6原单位解除劳动关系证明书人力资源部7有社会保险卡（或电脑号）的提供复印件（2份）人力资源部8本人社会保险清单1份（可网上打印）人力资源部9深圳市住房公积金账号人力资源部10深圳建设银行个人账号复印件1份（存折或卡）人力资源部11婚姻及计划生育证明（未婚的提供个人户口本复印页，已婚的提交结婚证、流动人口婚育证、出生证、独生子女证（有此证的提供））工会二、选择提供核对资料。（如有，提供复印件存档与原件核对）1原单位工作表现鉴定书人力资源部2转业退伍证人力资源部3专业技术职称证书、技术等级资格证书人力资源部6.本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前的不良记录（包括但不限于违纪、违法记录等），公司有权解除与您的劳动合同。**公司真诚地欢迎您的加入！**股份有限公司人力资源部（盖章生效）日期：年月日本人确认

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