黑岱沟露天煤矿穿孔队奖金分配办法

黑岱沟露天煤矿穿孔队奖金分配办法露天矿给穿孔队下达的生产任务和工资涨幅幅度,坚持效率优先,兼顾公正的原则,岗位劳动工作任务基础保障工资完全与产量挂钩,实行单机或相同设备统一计价的方法,司机、副司机的奖金按系数进行支配。

其次条现行的工资结构即年度工资总额基数包括三部分,即平安生产结构工资40%、职工完成岗位劳动工作任务基础保障工资30%、单位依据月度和年度绩效考核结果提取兑现的绩效工资30%。

第三条为调动宽阔职工的劳动乐观性和制造性,充分体现多劳多得的支配原则,向生产一线苦脏累工种倾斜,提升机关人员服务质量和工作效率,制定本方法。

第四条本方法详细条款适用于生产奖的支配,绩效考核工资和平安结构工资依据相关考核结果进行核减。

其次章支配方法第五条钻机司机的产量奖金,完全与进米挂钩,依据钻机司机操作性质,实行同钻机正、副司机奖金按系数支配方法。

第六条凡是消逝替班状况,扣除被替班人员所在机组单班奖金,发给替班人员。

各工长做好替班记录,以免发放错误,责任由当班工长担当。

第七条设备大修、故障、工程位置影响等造成待令5日以上的不含5日,当月没有完成核定进米任务的,按影响天数补贴;补贴标准80元班,补贴后总额不能超过当月平均数80%。

第八条无机组人员及设备大修、故障、待令期间,必需听从队里统一支配,若不听从支配,取消相应奖金。

第九条在岗生产人员、机关人员,每人每月分别拟提平安奖700元、600元,如发生事故或有“三违”现象,当事人该奖金全部扣除或扣减,并另加相应惩处。

第九条凡享受年休假、参加运动会、疗养等人员的奖金支配,按当月机组平均数乘以对应奖金系数进行补贴。

参加矿里举办的各类竞赛、活动,依据猎取成果及贡献大小,经队班子争论赐予适当嘉奖。

第三章任务量核定及单价第十条各型号钻机月进米核定:#、102#钻机月进米为17000米;#、502#、503#、504#钻机月进米为8500米;#钻机月进米为8500米;#、602#、603#钻机月进米为18000米;#、1002#、1003#月进米为15000米;#月进米为12000米。

第十一条各钻机进米每月按实际测量计算,其进米单价为:-钻机:;:;-2、901#钻机:;当月进米在8500—10500米按1元米计算,;:;:煤台阶作业单价同45钻机。

第四章奖金计算方法第十二条钻机司机奖金支配公式为:各机组人员个人奖金=本月验收量单价机组总系数个人系数其它替班状况等。

第十三条替班司机无机组个人奖金=全队平均每班奖金80%实际班次+替班机组每班奖金替班班次必需听从队里调配。

第十四条设备大修期间,每人每班80元;替班人员奖金=80实际班次+替班机组每班奖金替班班次,替班期间如单班低于80元,队里酌情给与补贴。

第十五条司机带学员,;,,。

,按机组产量计算当月奖金,但不占机组奖金总额,由队内统一核发。

第十六条队机关人员产量挂钩奖金支配方法:一队机关人员挂钩奖金按各自的奖金系数进行发放,其基数即1的系数与钻机司机当月进米挂钩,既当月正、副钻机司机的平均数为1。

二奖金计算公式为个人当月奖金=钻机司机当月平均奖各自奖金系数当月实际出勤当月正常出勤。

第十七条钻机机长费为:200元月人,地质钻100元月人。

第十八条煤尘补助费一;1-5天补贴100元;6-10天补贴200元;11-15天补贴300元;16-20天补贴400元;21-25天补贴500元;26-30天补贴600元。

二爆破工煤沟布孔人员100元月人。

第十九条效益奖按矿里规定的支配原则及相应方法执行,依据出勤、任务完成量、绩效考核结果等因素进行支配。

其次十条特