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文档简介

第四篇领导第十三章领导与领导者第十四章激励第十五章沟通第十三章领导与领导者第一节领导的性质与作用第二节理想的领导者与领导集体第三节领导方式及其理论第四节领导艺术3对于领导的定义,至少有下列几种解释:领导是解决问题的初始行为强调解决问题而采取的最初行动领导是对制订和完成企业目标的各种活动施加影响的过程重在说明对企业活动施加影响,但过于空泛领导是指挥部下的过程领导就是指挥领导是在机械地服从组织的常规指令以外所增加的影响力领导就是正式命令之外的影响力领导是一个动态的过程,该过程是领导者个人品质、追随者个人品质和某种特定环境的函数侧重于领导决定因素及动态性领导的含义4领滚导泡者蚊一妥般倚发旋挥饥指础挥削、席协尼调演和嫁激堵励盼三剥个悉方东面秒作屯用领跪导公的底作辅用领倦导扛者眯要模引求导案不蜓同补职们工业朝所向汽同伶一禁个说目往标爪努羊力赠,截协膏调呈这启些刘职度工悄在享不刷同定时染空脖的卸贡床献忙,际激握发路职糕工货的崭工隙作猪热偶情连,税使煮他蜂们谱在咳企即业亚经糊营桐活麦动恶中斧保腔持炼高闹昂逝的龟积所极遣性1.指挥作用2.协调作用3.激励作用领导的作用5斯晒托样格膜第克的予观充点与竹领顺导神有五关逃的峰的您品娘质释包惧括扰:括五蛙种臂身郑体千特连征获,部四僵种怒智大能妈特顽征身,松十概六胜种丢个皱性披特码征剥,骑六拼种仪与肺工驰作娇有捡关轻的岗特问征鉴,焦九烘种抗社纵会洋特惩征吉斜沙苦利遵的杏领吗导为品污质助理农论领暂导淡者而素轻质友和磁条件品质重要性品质重要性监督能力100人际关系47职业成就76创造性34智力64不慕财富20自立63对权力的追求10自信62成熟5决断力61男性化或女性化0冒险546作段为队一设个极领编导瞧者社应汪具菠备介的诊素纲质框和更条升件促:思苏想弓素漆质事辟业羽心聋,暖责厌任贯心筋;踢良阻好泳的甩思拌想第作绑风明,商工宋作窃作蚁风风;厅艰扯苦稍朴妻素秩,吗与惭群临众矿同蜘甘耳共优苦尖;书较捆高漏的每情药商…阴…业狸务路素孩质业克务冰知勒识浙:业咐务尼技五能讯:身毙体勉素累质强亩健讨的践身混体纽奉,咸充购沛致的仓精龙力领死导房诚者舅素匹质已及凶条件7领浸导保者港要愿具惊备刺的唯业糟务追技探能桶:领炼导救者勾素巴质炸及外条件不断探求和创新的能力分析、判断、概括能力沟通、协调企业各种关系的能力组织、指挥、控制能力决策能力知人善任的能力8《世摇界届经剖理望人纵文危摘》列在出移了烂帮坦助泉中弄国滤企你业羽领幅导深人合应宪对氧新仁时摄期送不垒确岛定箩性亩的棒十废大酿特烘质左:1、夫建扣立押愿奴景2、彻信察息氧决晃策3、邀配茫置挡资观源4、议有缸效雅沟箩通5、育激绝励天他队人6、腥人尝才考培运养7、榆承豪担高责窑任8、猜诚缎实授守摇信9、喝事句业蓄导怠向1宁0、晨快菜速倒学陵习经抖济雄全肆球宏化笔对壁企惑业籍领飞导感提史出笨的参新盘要用求9领微导幻玉班蜘子狠的瞒结别构游:1、绸年善龄荐结尘构不雹同转年佣龄桂的皮人梅具棒有伏不歉同拌的鼓智爪力型、刺不葡同答的白经孙验领明导库班扛子与应怪该宽是叶老慨、曾中泻、帖青牛三瘦结年合缎,贞向奖年碗轻何化僻的到趋正势险发什展领甲导忆班搁子痕的济年泛轻究化阶,失是宰现灭代帅社楼会堂的钉客镰观来要掉求掩,遭是旧新饥时伏代闹组截织兽现结代狐化犯企即业单的淘需森要领遇导邮集历体杨的赞构成年龄智力10-1718-2930-4950-6970-89知觉10095937646记忆95100928355比较和判断721001008767动作及反应速度881009792711愉0领廊导零班尘子谦的瞧结威构泥:2、剪知援识婚结决构领绩导或班糖子共中术不灵同侍成贱员阶的求知姻识崭水婆平怨构饺成3、们能馆力慨结训构领昌导屯的胸效袖能技不饭仅产与滴领径导喝者伴的崭知燃识亏有师关鉴,蛇而豆且贺与廊他琴运骆用炊知喇识煌的德能训力荷有唇密切切掩的陪关衣系企紧业钢领年导快班蜜子盏中期应馅包咽括座不伸同变能该力朋类盯型升的挤人丛物4、刚专逮业售结锄构指减在拘领豪导骆班滔子邻中暴各煌位尽成撑员女的肝配欲备纸应歌由症各竭种垂专确门软的迫人娱才灶组说成柄,冲形劲成壶一辩个狮合福理倡的屑专藏业爸结劫构敞,跨从听总缸体斑上嫁强堡化湖这清个惯班部子扶的关专搂业屈力监量领知导观集栗体恶的炕构成1树1专权宰型炊领况导浓:领严导末者鼠个思人膊决圾定携一珠切分,甲布型置愚下滩属绿执导行民狭主煤型阅领祥导睁:指农领厉导键者乔发秘动母下岔属接讨灾论直,鼻共戚同吧商滥量传,海集花思踩广通益掏,粱然慌后园决谨策泻,食要复求盼上岸下养融挑洽菜,黎合喉作醉一摸致漠地复工茄作放多任生型邮领赖导草:领某导恨者业撒扔手趋不感管经,野下捉属地愿扔意榴怎碍样酸做絮就网怎纠样裙做科,丢完排全竞自例由领逃导蔬方毫式溪的黑基企本厦类筐型1温2美肢国初学疏者匀坦龙南亏鲍流姆屈和猛施边米逗特粥认此为涨,须领颠导押方后式堤是瓶多策种熟多歌样恳的痰,顶从晒专游权恼型矮到渡放短任详型寒,丧存暗在裳着也多片种艘过黑渡湾类型领遗导点方葵式器的其连滑续钱统灿一探体仁理教论经理权力的应用下属的自由领域以上级为中心的领导方式以下属为中心的领导方式经理作出并宣布决策经理“销售”决策经理提出计划并允许提问经理提出可修改的暂定计划经理提出问题征求意见作出决策经理规定界限让团体作出决策经理允许下属在规定的范围内行使职权坦津南状鲍己姆杰和箩施抚米鼻特素认膛为翻,狗上株述对方宫式鞋孰食优垦孰润劣听没捉有鼻绝啦对际的遍标缓准喊,粪成演功码的秒经量理盏不狼一腊定叠是彩专活权蔽的稠人拌,星也湖不自一纺定凤是我放朽任环的帅人剑,复而张是润在皇具检体普情嘴况旨下钢采西取爬恰辫当把行昨动防的腊人1么3由灵布丘莱呢克(需B烫l亮a祸k确e幼)和他穆浆顿(低M部o鸦u告t税o伙n崇)提扑出管鞭理跑方感格浑图搬:管爪理威方假格仍理脾论1-99-95-51-19-1低

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