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文档简介

企业法律顾问管理制度一、制度背景伴随着全球化进程的加速、市场竞争的激烈以及法律法规的不断变化，现代企业在运营过程中经常会遭遇到各种法律问题，特别是一些复杂的经济纠纷和诉讼案件，如何合理有效地解决这些问题，保护企业合法权益，已成为现代企业亟待解决的问题。企业法律顾问在这个过程中扮演着至关重要的角色。为了规范企业法律顾问工作，提高工作效率，贯彻诚信守法、安全稳健经营的精神，制定本规定。二、适用范围本规定适用于本公司所有部门与子公司、合作伙伴因业务活动而与公司发生业务往来的义务律师，以及专职负责公司法律事务的律师人员。三、职责1.律师专项负责制度公司内任命专项负责律师，其主要职责如下：（1）全面负责公司各项日常法律事务，每个部门聘请的律师也需配合协调；（2）对公司内部的法律文档、文件、意见进行审查，并担任重大涉法项目的工作负责人；（3）为公司全面提供法律咨询服务，及时解答业务部门提出的法律问题。2.企业常年法律顾问制度公司依法聘请合法具备执业资质的律师作为常年法律顾问，其主要职责如下：（1）为公司提供诉讼和仲裁的咨询及代理服务；（2）纠纷调解、仲裁等服务，以维护公司合法权益；（3）为公司定期开展法律培训报告，以提高企业法律风险意识，协助企业建立健全法律风险管理制度。3.涉法部门法律顾问制度公司依法聘请合法具备执业资质的律师作为涉法部门法律顾问，其主要服务对象为保险管理、人力资源管理、税务管理等涉法部门。涉法部门必须按照规定提前告知提供涉法服务，在涉及到重大法律问题时需及时回复，做出法律实事依据。四、法律顾问的权利（1）法律顾问有权向企业提供必要的法律咨询服务，并给出权威建议。（2）法律顾问有权向所有涉法人员开展法律培训，以提高企业法律风险意识。（3）法律顾问有权拒绝接货任何违法或不道德的行为，而不会因此获得任何的奖励或处罚。（4）法律顾问有权要求企业保守公司机密，不得泄露相关信息。五、法律顾问的义务（1）法律顾问必须遵守国家法律、法规和行业规范，严格保守公司和客户的商业机密。（2）法律顾问必须按时履行承诺和开展各项服务，不能因为其他原因拒绝提供咨询、报告、文书等服务。（3）法律顾问必须定期或不定期汇报服务工作和资料，以便公司正常运营。（4）法律顾问必须完善工作文件、汇交工作成果，并严格遵守公司管理制度。六、监督管理公司法务部门主要负责对各法律顾问执行情况进行监督和评估。具体要求如下：（1）法律顾问执行工作必须符合法律、行政法规和公司的管理规定；（2）法律顾问必须定期向公司提交工作报告和工作成果，经法务部门审核后报公司领导审核批准；（3）法律顾问必须定期参加公司和法律行业的相关培训和考试，以更新自己的知识和技能；（4）法律顾问必须配合公司和有关部门的工作，完成法律顾问服务的期限和质量要求。七、附则（1）本制度适用于公司所有子公司、联营企业、合资企业、股权投资企业和其他形式的投资

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