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文档简介

安全管理岗交接班控制规程制度1.前言本规程适用于公司安全管理岗的交接班，旨在规定交接班的流程和措施，保证安全管理工作的顺利进行。2.交接班流程在上班前，接班人应提前了解所接班务的业务情况，有针对性地查看前一班次的交接班记录，了解上一班次的安全管理情况。接班人与交班人在安全管理岗交接班记录簿上进行签字确认，确认接班时间和交班时间，并对交接的事项进行认真核对。接班人必须仔细检查室内的设备、仪器等设施是否正常运行，确保安全系数达到要求并确保安全生产。接班人应了解公司的安全相关规定和应急预案，熟悉各类安全事故的处理过程和方法，并及时了解本岗位和周围环境的安全隐患。接班人应根据工作内容需求，了解本班岗位工作量和安排情况，并及时与上级领导进行沟通，确保接班工作的顺利开展。3.交接班记录簿的填写交接班记录簿应当包括以下内容：时间、班次、接班人、交班人、交接事项等。交接班记录簿应当在每一次交接班时进行填写，并由接班人和交班人签字确认。交接班记录簿应妥善保管，并定期进行归档。4.安全管理工作的要求安全管理岗位的工作必须贯彻公司的安全方针和安全制度，始终以人员安全为第一目标。安全管理岗位工作必须落实到位，要求专业细致，责任心强。安全管理岗位工作必须重视安全隐患的排查和分析，及时发现和处理安全隐患，并制定有效措施，保证隐患消除。安全管理岗位工作必须做好事故报告和事故分析，及时向上级报告并制定有效的整改方案。安全管理岗位工作必须做好周围环境的管理和监督，根据工作要求制定相关规章制度，并加强对员工的安全知识教育和培训。5.安全管理岗的交接班制度的落实本规程制度应有专人负责执行，确保交接班规程制度的落实和执行。对于不遵守交接班制度的人员，应按公司规章制度进行处理。本规程制度应定期进行评估，对不合理和不完善的地方进行完善和改进。6.结论本规程制度的实施是公司安全管理工作的重要一环，只有制

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