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文档简介

节能工作管理制度一、目的为了响应国家的节能减排政策，降低企业能源消耗和经济成本，提升企业社会形象和可持续发展能力，制定本节能工作管理制度。二、适用范围本制度适用于公司内所有部门和员工。三、节能目标降低企业能源消耗和经济成本。提高企业节能意识和管理水平。增强企业社会形象和可持续发展能力。四、节能职责公司领导为节能工作的负责人，全面负责节能工作的组织和实施。财务部门为节能工作的经费管理者，全面负责节能经费的管理和使用。管理部门为节能工作的执行者，全面负责制定节能计划和措施，并实施、监督和评估后续的节能工作。各部门负责人为本部门的节能工作负责人，全面负责本部门节能工作的组织和实施。每个员工都应遵守公司节能工作制度，积极参与节能工作，并及时向上级汇报节能情况和提出节能建议。五、节能措施购置节能设备。所购买的设备应符合国家和地方的节能标准，达到节能效果明显的标准。更换节能灯具。逐步使用LED灯具，以替代传统灯具。合理调整生产计划。通过适当压缩生产计划，降低企业用能。建立能源管理系统。为了实现持续而稳定的节能效果，公司应建立完整的能源管理制度和全面的能耗监测体系。六、节能奖惩制度为了促进企业节能工作的开展和推进，制定以下奖惩制度：对于在节能工作过程中表现优异的个人或部门，应给予表扬和奖励。对于在节能工作过程中表现较差的个人或部门，应按照公司的管理制度进行处罚。七、节能宣传为了让全体员工都能够了解和认同企业节能理念，公司将不断加强节能宣传，通过宣传强化全员的节能意识，鼓励大家积极参与节能工作。八、制度解释权本制度的解释权归公

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